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第一題：對于智能時代和工匠精神，有些人說智能時代不需要工匠精神，你怎么看？

【破題思路】

典型的綜合分析題，觀點顯而易見，無論科技發(fā)展到什么水平，無論社會進步到怎樣的階段，工匠精神都永不過時。一方面，智能時代需要工匠精神去操作智能設備，滿足個性化要求；另一方面，工匠精神不僅體現在手工業(yè)，而是體現在全行業(yè)、全領域以及工作、生活的方方面面。

【答題框架】

1.論述背景，提出觀點。

隨著大數據、云計算和智能制造的不斷發(fā)展，人類已經進入智能時代。機器可以進行自動焊接、自動拼裝、自動噴涂......，而且比人更精準高效，更能勝任持續(xù)、繁重、重復的勞動生產工作，大大節(jié)約了能源、人力、物力等資源。

但是，隨著智能化生產系統(tǒng)更加復雜，這其實對操作人員提出了更高的能力要求，無論科技發(fā)展到什么水平，無論社會進步到怎樣的階段，工匠精神都永不過時。

2.逐條分析，論證觀點。

第一，沒有工匠精神就沒有智能時代的到來和發(fā)展。古有，春秋魯班用眾多發(fā)明創(chuàng)造，促進了工程技術的發(fā)展。現有，幾代航天人靠著執(zhí)著專注、精益求精的精神，圓滿完成一項項國家重大航天工程任務。沒有人類對產品品質的追求，對勞動效率提升的努力，就不會迎來今天的智能時代，沒有人類繼續(xù)追求精益求精、精工細作，也沒有智能時代的進一步發(fā)展。

第二，人是實現智能化生產的基礎。智能化生產工具參數的設置，自動化設備檢修、維修都需要手工操作。操作人員只有把設備參數設置到最佳狀態(tài)，才能制造出高品質的“精品”。自動化設備出現故障，也需要精通技術的人去研究、去排查、去解決問題。

第三，一些創(chuàng)造性、個性化產品的打造需要經驗豐富的人來完成。生產制造高度智能化后，實現的是產品批量化生產。但是高精尖產品的打造，個性化、定制產品的生產依然需要經驗豐富、吃苦耐勞、精益求精的人來完成。

第四，智能制造未普及的領域依然需要人工完成。比如，目前在轎車生產領域，涂裝基本可以實現高度機械化與自動化。但在鐵路列車制造領域，刮膩子和噴涂依然需要手工完成。盡管工業(yè)制造的智能化水平正在提高，但有些工作依然需要人工完成。

第五，工匠精神不僅體現在智能生產領域，工作生活的方方面面都需要這種精神。工匠精神，不是簡單指手工業(yè)時代，也不是針對某一部分特定群體，這種對技術的要求和理念體現在工作、生活的方方面面，工匠精神適合每個人、每項工作、每個行業(yè)。比如疫情防控中，如何戴好口罩、怎樣用六步洗手法消毒、如何對快遞包裝消毒處理......很多細微工作都需要秉承一顆匠心來完成，任何一個細小環(huán)節(jié)的疏忽，都會增大疫情傳播的風險。

3.新時代，如何培育工匠精神。

首先，要致力于營造良好的社會氛圍。通過新聞媒體對先進人物事跡進行廣泛宣傳，政府對職業(yè)人才進行評選表彰，學校對知識和創(chuàng)造的肯定，在全社會形成尊重工匠、崇尚“工匠精神”，爭做工匠，弘揚“工匠精神”的氛圍。

其次，要致力于暢通職業(yè)培養(yǎng)機制。通過深化現代職業(yè)教育改革，發(fā)展與技術進步和社會需求相適應、產教學同“工匠精神”深度融合的現代職業(yè)教育體系，培養(yǎng)更多的工程師、高級技工和高素質職業(yè)人才隊伍。

最后，要致力于建立激勵保障制度。通過建立工匠技藝知識產權保護制度，保護工匠的知識產權和產品的所有權，對技藝界的精品、優(yōu)品實行專項獎勵制度，不斷提高職業(yè)技術人才的薪酬待遇，強化“工匠精神”建設。

4.總結升華，結合自身。

回顧歷史，工匠精神培育了人才、積累了經驗、創(chuàng)造了財富。新時代，我們比以往任何時候都更加需要工匠精神。每個人不管處在什么崗位，只有大力傳承弘揚工匠精神，才能在勞動中體現價值、展現風采、感受快樂。

特別是對于我而言，雖然智能時代為我們完成工作提供了非常多的便利，但是任何工具也代替不了基層一線帶給我們的切實感受，特別是政策落實、服務企業(yè)、惠及百姓的工作，更是要到廠礦車間、田間地頭去與群眾心貼心、面對面做好溝通服務，用精益求精、久久為功的工匠精神去抓好工作、服務群眾。

【備考啟示】

2022年4月27日，首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會舉辦，工匠精神很有可能會是今年的熱門考點。

第二題：你到一個單位里去，然后你負責團委工作，但是感覺領導不重視，怎么跟領導匯報工作，現場模擬。

【破題思路】

在體制內，匯報工作一般按照工作取得成績、存在問題和不足、下步重點工作來進行匯報。

注意題目中關鍵詞：團委工作、領導不重視，所以你匯報工作的具體內容要緊緊圍繞團委工作展開，同時要想法設法引起領導對團委工作的重視（比如希望領導多指導，比如將團委工作與單位重點工作緊密結合，以得到領導重視）。

【答題框架】

1.上半年，團委工作的重點內容和取得的成績。比如開展黨史學習教育，開展慶祝建團100周年系列活動，深化團委改革等等重點工作。

2.目前團委工作存在的問題和改進措施。比如缺少黨組織必要指導，希望領導多指導工作。缺少特色品牌、亮點工作，下一步要集思廣益，豐富活動形式，打造特色化品牌。

3.下半年團委工作的目標和重點。比如開展“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”主題教育實踐活動。比如開展優(yōu)秀青年代表評選活動，在全單位營造比學趕幫超的氛圍，發(fā)揮青年團員的引領作用。 

【備考啟示】

今年是中國共青團建團100周年，全國各地多次考到共青團相關題目，建議大家將此作為熱點備考內容來準備。

比如2022年5月21日上午山東青島公務員考試面試真題第二題，共青團成立一百周年之際，你單位要舉行一場青年研討會，領導把任務交給你，請問你會如何組織？

比如，請你以建團100周年為主題，進行一個演講