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【真題】
在新時(shí)代新征程上,需要黨員干部以史為鑒、開(kāi)創(chuàng)未來(lái),埋頭苦干、勇毅前行。然而,現(xiàn)實(shí)中仍有部分黨員干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,缺乏上進(jìn)心,面對(duì)任務(wù)左躲右閃、得過(guò)且過(guò),直接“躺平”,成為“兩耳不聞窗外事”的“躺平式干部”。對(duì)于“躺平式干部”你怎么看?
【參考表述】
近期網(wǎng)絡(luò)上盛傳“躺平”一詞,人們?cè)谧鍪掠龅嚼щy,或者遇到不想干的事情就會(huì)說(shuō)我“躺平”了。這是一種非常消極、缺乏正能量的思想。而在我們的干部隊(duì)伍中這種思想也在不時(shí)出現(xiàn)。
什么是“躺平式”干部?,現(xiàn)實(shí)中少數(shù)干部不主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,缺乏信心與斗志,面對(duì)任務(wù)左躲右閃,還有一些干部“不求無(wú)功但求無(wú)過(guò)”,種種行為被可稱(chēng)為“躺平式干部”。
《中國(guó)紀(jì)檢監(jiān)察》雜志曾刊發(fā)文章《看看這些不推不干的“躺平式干部”》,揭露了“躺平式干部”眾生相。文章表示,對(duì)干部在工作中出現(xiàn)的推拖繞式“躺平”、偷奸耍滑式“躺平”、擔(dān)心問(wèn)責(zé)式“躺平”和未老先衰式“躺平”等問(wèn)題,采用談話、函詢等方式及時(shí)咬耳扯袖,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正,防止小問(wèn)題演變成大問(wèn)題。
躺平思想如果在干部隊(duì)伍中盛行,那么造成的問(wèn)題將會(huì)是巨大的。如果人人“躺平”,事事“躺平”,我們的干部隊(duì)伍建設(shè)就會(huì)遭到嚴(yán)重破壞,會(huì)造成互相效仿的不良風(fēng)氣。我們的各項(xiàng)工作也會(huì)拖拖拉拉,嚴(yán)重與事物的發(fā)展脫節(jié),造成各項(xiàng)工作完成慢,質(zhì)量差,效率低。最根本的就是群眾們的事情落不到實(shí)處,嚴(yán)重影響群眾的干部隊(duì)伍的信任。
對(duì)于“躺平式”、不珍惜崗位、不愿作為的干部,絕不能聽(tīng)之任之,要充分運(yùn)用監(jiān)督作用,準(zhǔn)確界定職責(zé)范圍,把“板子”打到具體人身上,該調(diào)整的及時(shí)調(diào)整,該問(wèn)責(zé)的堅(jiān)決問(wèn)責(zé),不搞“避重就輕”式問(wèn)責(zé)。還要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的思想建設(shè),思想驅(qū)動(dòng)行為,我們要定期學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)精神,武裝我們的思想。學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的事跡,充分利用榜樣的力量指引干部思想建設(shè)。干部更要樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)的目標(biāo),提升自己的學(xué)識(shí),眼界,這樣才能不會(huì)被一些虛無(wú)縹緲不切實(shí)際的事物蒙蔽住自己的雙眼,干部要不斷“提氣”拒絕“躺平”。