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2022年國(guó)考筆試成績(jī)1月份中上旬查詢,距離面試也是越來(lái)越近了,不少考生對(duì)自己所報(bào)考部門(mén)的面試形式了解不多,如不清楚題型題量,考察方向等等。
針對(duì)這些問(wèn)題,今天為大家整理了8大部門(mén)和兩大類面試情況。
一、海關(guān)類基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量:每天1套題,每套4道題。
3.面試時(shí)間:共20分鐘,一般不單獨(dú)計(jì)算思考時(shí)間和答題時(shí)間,剩余5分鐘有提醒。
4.考查方式:一般采用聽(tīng)題,考生桌上沒(méi)有題本,通常會(huì)提供筆、草稿紙。如果是材料題,通常在場(chǎng)外10分鐘讀材料,場(chǎng)內(nèi)聽(tīng)題答題。
二、稅務(wù)系統(tǒng)基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化小組。
2.面試題量:每天1套題,每套3道題目。
3.面試時(shí)間:備考總時(shí)間15分鐘;答題總時(shí)間不超過(guò)6分鐘,每題作答不超過(guò)2分鐘(2019年稅務(wù)局補(bǔ)錄面試要求答題總時(shí)間不超過(guò)9分鐘,每題作答不超過(guò)3分鐘);點(diǎn)評(píng)總時(shí)間不超過(guò)4分鐘,點(diǎn)評(píng)每人不超過(guò)2分鐘;回應(yīng)總時(shí)間不超過(guò)4分鐘,回應(yīng)每人不超過(guò)2分鐘。
4.考查方式:看題,備考室和考場(chǎng)都提供題本。
三、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)基本考情
1.面試形式:一般為結(jié)構(gòu)化面試,采用材料題形式。
2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。
3.面試時(shí)間:一般場(chǎng)外看材料15分鐘;場(chǎng)內(nèi)作答時(shí)間20分鐘,時(shí)間包干制。
4.考查方式:場(chǎng)外看材料,場(chǎng)內(nèi)聽(tīng)題;場(chǎng)內(nèi)場(chǎng)外一般均提供紙筆。
四、海事局基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量:每天一套題,每套4—5道題目。
3.面試時(shí)間:一般為20—25分鐘,提前5分鐘提醒。
4.考查方式:一般采用聽(tīng)題,大材料題場(chǎng)外看材料,微材料題場(chǎng)內(nèi)看題,視頻題目會(huì)提供電腦設(shè)備進(jìn)行觀看。
五、科技部基本考情
1.面試形式:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)、結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。
2.面試題量:2020年以前,結(jié)構(gòu)化,一套題,一般分為上下半場(chǎng),總題量5-6道不等。2020年以后無(wú)領(lǐng)導(dǎo)一套題,結(jié)構(gòu)化一套題,結(jié)構(gòu)化4道題。
3.面試時(shí)間:2020年以前結(jié)構(gòu)化上下半場(chǎng)共計(jì)40分鐘左右。2020年無(wú)領(lǐng)導(dǎo)40分鐘左右。結(jié)構(gòu)化20分鐘。
4.考查方式:一般采用聽(tīng)題,由考官提問(wèn)問(wèn)題。材料題和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)題有題本。
六、商務(wù)部基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化、半結(jié)構(gòu)化均有涉及。結(jié)構(gòu)化每天兩套題,每套三至五道題目不等。半結(jié)構(gòu)化在結(jié)構(gòu)化考試結(jié)束后涉及,題量在一至五題不等。
2.面試時(shí)間:結(jié)構(gòu)化共15-25分鐘不等,大多數(shù)部門(mén)剩余5分鐘提醒。半結(jié)構(gòu)化時(shí)間在10至20分鐘左右。
3.考查方式:結(jié)構(gòu)化采用聽(tīng)題形式。微材料或漫畫(huà)等會(huì)單獨(dú)放題本;大材料題一般為“一拖三”形式,場(chǎng)外看材料,場(chǎng)內(nèi)答題。
七、審計(jì)署基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試題量:每天1套題,每套4道題目。
3.面試時(shí)間:共25分鐘,包干制,包含考官讀題、考生思考和答題時(shí)間。
4.考查方式:聽(tīng)題,考場(chǎng)內(nèi)不提供題本,一般情況下考場(chǎng)內(nèi)有紙筆。
八、鐵路公安基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。重難點(diǎn):視頻題、違法問(wèn)題處理、警務(wù)技能。
2.面試題量:每天1套題,每套4-5道題目。
3.面試時(shí)間:20-25分鐘,提前3-5分鐘提醒。
4.考試方式:采取聽(tīng)題答題的形式,由考官讀題提問(wèn),視頻題為電腦播放或是投影觀看。
九、統(tǒng)考類基本考情
1.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試,既有普通結(jié)構(gòu)化,也有大材料題一拖五。
2.面試題量:每天2套題,每套5道題目。
3.面試時(shí)間:時(shí)間包干制,一共25分鐘,一般提前5分鐘提醒。當(dāng)采用材料題時(shí),考生在場(chǎng)外10分鐘看材料,場(chǎng)內(nèi)25分鐘答題,場(chǎng)外做的筆記通??梢詭雸?chǎng)內(nèi)。
4.考查方式:一般采用聽(tīng)題的考查方式,微材料題或者漫畫(huà)題時(shí)會(huì)單獨(dú)放題本,由考官提問(wèn)問(wèn)題。大部分考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆。
十、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論類基本考情
1.面試形式:無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。
2.面試題量:每天1套題,以每套1或2道題目為主。
3.面試時(shí)間:時(shí)間包干制,一般為70-90分鐘,也有部分部門(mén)為50或60分鐘。
4.考查方式:一般采用看題,考場(chǎng)內(nèi)安排有草稿紙和筆,一般在場(chǎng)內(nèi)看材料,部分是場(chǎng)外規(guī)定時(shí)間內(nèi)看材料。