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鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記強調(diào)：“激勵各類人才在農(nóng)村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。”近年來，河南洛陽市堅持抓黨建促振興，依靠并用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才、村黨組織帶頭人、駐村第一書記和鄉(xiāng)賢人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力人才支撐。

壓實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍的責(zé)任。近年來，洛陽堅持用好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍，促使他們撲下身子、甩開膀子、邁開步子，領(lǐng)著農(nóng)民干、帶著農(nóng)民富。2021年，洛陽130個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿完成，順利選出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，一批熟悉鄉(xiāng)村情況、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理、新型城鎮(zhèn)化建設(shè)等工作的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政人才隊伍，班子戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步提高。以更大擔(dān)當(dāng)、更強力度、更實舉措，確保各項決策部署落實落地見效，才能帶領(lǐng)廣大基層黨員群眾在推進鄉(xiāng)村振興中形成強大合力。

選優(yōu)配強村級黨組織帶頭人隊伍。辦好農(nóng)村的事，要靠好的帶頭人，靠一個好的基層黨組織。2021年，洛陽順利完成村“兩委”換屆，不少退伍軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、大學(xué)生進入村“兩委”班子。同時，做好換屆“后半篇文章”，通過實施村黨組織書記素質(zhì)提升行動、“一村一名大學(xué)生”培育計劃、農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計劃等，對包括村黨組織書記在內(nèi)的村干部開展滴灌型、全覆蓋培訓(xùn)，幫助其成長為基層治理、助農(nóng)增收的行家里手，在火熱的基層實踐中貢獻智慧、揮灑汗水。

強化駐村幫扶人才隊伍擔(dān)當(dāng)。近年來，圍繞“實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”等要求，洛陽堅持隊伍不撤、投入不減、管理不松、要求不降，繼續(xù)選派駐村第一書記和工作隊，將脫貧攻堅形成的好經(jīng)驗好做法運用到推進鄉(xiāng)村振興工作當(dāng)中。此外，洛陽還以駐村幫扶人才隊伍為紐帶，協(xié)調(diào)用好各類資源，加強對駐村干部的教育培訓(xùn)、關(guān)心關(guān)愛。只要初心不改、方向不變，力度不減、腳步不停，就能在推進鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)造出實實在在的業(yè)績。

精心引進培育鄉(xiāng)賢人才隊伍。農(nóng)村有廣闊天地，鄉(xiāng)村市場大有可為，為鄉(xiāng)賢人才隊伍返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供了施展才華的舞臺。草莓基地、“手繪小鎮(zhèn)”、“甜瓜小鎮(zhèn)”……這些年，洛陽用心用情吸引鄉(xiāng)賢人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，一個個創(chuàng)業(yè)項目破土而出、拔節(jié)生長。以鄉(xiāng)賢人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)為抓手，大力發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，帶動農(nóng)民增收致富的路子就會越走越寬廣。

人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)。下大力氣培養(yǎng)、引進、用好人才，吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)，是激發(fā)鄉(xiāng)村人才活力的重要支撐。大家心往一處想，勁往一處使，讓聰明才智和創(chuàng)造活力充分涌流，讓發(fā)展要素和惠民政策澤被鄉(xiāng)里，鄉(xiāng)村振興的美好愿景就一定會加快實現(xiàn)。