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一、面試形式

浙江省考以結(jié)構(gòu)化面試為主，但也出現(xiàn)過無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式，如浙江省最高檢察，湖州、寧波、杭州、臺(tái)州法檢等。但預(yù)計(jì)2024年浙江省省考面試仍為結(jié)構(gòu)化面試。

二、答題形式

2022-2023年以考生看題作答的形式為主，無紙筆。預(yù)計(jì)2024年浙江省考面試仍無紙筆。

三、題目數(shù)量

3題（極個(gè)別出現(xiàn)4題）。

四、答題時(shí)間

15分鐘，最后3分鐘會(huì)有語音或舉牌提醒。

五、面試地點(diǎn)

各招考部門所在地，具體以面試通知為主

六、進(jìn)面比例

1、省級(jí)機(jī)關(guān)單位招考計(jì)劃2名以下的職位按1:3確定面試對(duì)象，招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定面試對(duì)象。各級(jí)法官助理、檢察官助理職位按上述規(guī)定執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)面向優(yōu)秀村干部和服務(wù)基層項(xiàng)目人員的職位，按1:3確定面試對(duì)象。

2、省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位按1:4確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:3確定)。測(cè)評(píng)對(duì)象放棄或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。體能測(cè)評(píng)結(jié)束后，招錄機(jī)關(guān)在合格人員中從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象(其中招考計(jì)劃3名以上的職位按1:2確定)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)招考專職人民武裝干部職位，參照上述人民警察職位比例和辦法確定軍事體能測(cè)評(píng)對(duì)象和面試對(duì)象。

3、專業(yè)技術(shù)類職位按1:5比例確定面試對(duì)象，其中須開展體能測(cè)評(píng)的職位，按1:5確定體能測(cè)評(píng)對(duì)象，體能測(cè)評(píng)合格人員入圍面試。

上述1、2、3中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

4、市級(jí)以下機(jī)關(guān)單位的其他職位確定體能測(cè)評(píng)和面試對(duì)象的比例由各市根據(jù)有關(guān)規(guī)定在公告中明確。

七、分?jǐn)?shù)計(jì)算

總成績(jī)=筆試分?jǐn)?shù)(百分制)×40%+面試分?jǐn)?shù)(百分制)×60%

例如，A同學(xué)筆試152，B同學(xué)筆試146，那么B同學(xué)面試只需要逆襲2分即可。面試1分抵上筆試3分。

八、題型區(qū)別

主要分為綜合類、基層類、行政執(zhí)法類、優(yōu)秀村干部等，題型雖大致相同，但命題側(cè)重點(diǎn)有差異。如綜合類偏向宏觀政策和抽象觀點(diǎn)；基層類偏向基層一線工作，較微觀；執(zhí)法類會(huì)帶有行政執(zhí)法色彩,對(duì)執(zhí)法熱點(diǎn)、場(chǎng)景進(jìn)行一定的考核。

九、考察類型