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為牢固樹(shù)立從基層選人用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化會(huì)機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)基層群眾的能力和水平，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，省科協(xié)決定組織開(kāi)展2022年面向基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

遴選基層優(yōu)秀公務(wù)員（含參公人員）4名，其中綜合文字職位2名、綜合管理職位2名。

二、遴選范圍和資格條件

（一）遴選范圍

省內(nèi)設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職（一級(jí)主任科員）以下職務(wù)（職級(jí)）公務(wù)員（含參公人員，下同）。

“基層工作經(jīng)歷”是指具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類(lèi)企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。（基層工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月31日）。

（二）資格條件

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2、具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

3、年齡在35周歲以下（1986年8月31日以后出生）；

4、具有國(guó)家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位（在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位須取得國(guó)家教育部留服中心發(fā)放的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

5、在本級(jí)機(jī)關(guān)有連續(xù)2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷（含試用期，公務(wù)員工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止到2022年8月31日）；

6、歷年公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次（不含試用期）；

7、具備遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

9、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

5、新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)未滿(mǎn)5年的（含試用期）；

6、按照有關(guān)政策規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7、尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的；

8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)考人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、工作程序

（一）自主報(bào)名

本次公開(kāi)遴選堅(jiān)持個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的原則。報(bào)名時(shí)間：2022年8月24日下午18：00至8月30日下午18：00。報(bào)名程序如下：

1、報(bào)考人員登錄浙江公務(wù)員考試錄用網(wǎng)（gwy.zjks.gov.cn)或大眾科技網(wǎng)（http://zast.org.cn/）下載并填寫(xiě)《公開(kāi)遴選公務(wù)員（參公管理人員）報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》），如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息。

2、報(bào)考人員將《報(bào)名登記表》經(jīng)單位黨委（黨組）審核同意并加蓋公章后，掃描成PDF版本，通過(guò)電子郵件發(fā)送至省科協(xié)zjskxzzrsb@163.com電子郵箱進(jìn)行報(bào)名，并妥善保管《報(bào)名登記表》原件待查。

3、報(bào)考人員同時(shí)上傳近期一寸高清免冠正面證件照。

報(bào)名人員不得弄虛作假、隱瞞個(gè)人信息、偽造虛假報(bào)考材料。

（二）資格審查

資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，省科協(xié)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行資格初審，審查報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，并采取回復(fù)郵件和電話(huà)通知的方式反饋資格初審結(jié)果。遴選職位的資格初審合格人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，商省委組織部同意后，可降低比例，但最低不得低于2:1。低于2:1的，取消該職位，并及時(shí)通知報(bào)名人員。

資格審查貫穿遴選工作始終，在公開(kāi)遴選過(guò)程中任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參加遴選人員資格條件不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消遴選資格。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

準(zhǔn)考證通過(guò)電子郵件發(fā)放至考生報(bào)名郵箱。發(fā)放時(shí)間：2022年9月1日至9月2日。

四、考試

遴選考試分為筆試和面試。按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力和文字寫(xiě)作能力。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試時(shí)間為2022年9月4日，考試地點(diǎn)和具體開(kāi)考時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

（二）資格復(fù)審和面試

1、資格復(fù)審。根據(jù)遴選職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分，按5:1比例確定資格復(fù)審人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按不低于2：1比例確定。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審所需材料以及資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按資格復(fù)審比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后又出現(xiàn)報(bào)考人員主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由遴選單位商省委組織部決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。

2、面試。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，以及組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)等。滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，取消遴選資格。

五、體檢和考察

面試結(jié)束后，遴選單位按照綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，考察對(duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2：1，不足比例的按照實(shí)際人數(shù)確定。遴選單位選派2名以上工作人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與遴選職位的匹配度進(jìn)行全面考察，把政治考察放在首位，重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不符合要求的，取消遴選資格。考察組還將查閱干部人事檔案、核實(shí)公務(wù)員或者參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況（如個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、違規(guī)違紀(jì)情況、社會(huì)信用記錄等）。

考察合格的考察對(duì)象由省科協(xié)組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，由省科協(xié)黨組集體討論，擇優(yōu)確定擬任職人員，不唯分取人，并在大眾科技網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位公示。公示期不少于5個(gè)工作日。同時(shí)，公布監(jiān)督電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）組織（人事）部門(mén)。

在面試、考察（體檢）、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位商省委組織部決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、注意事項(xiàng)

（一）在遴選組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

（二）本公告中“以上”、“以下”等表述均包含本數(shù)，其他未盡事宜，由省科協(xié)負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1. 2022年省科協(xié)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2. 2022年省科協(xié)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

浙江省科協(xié)

2022年8月24日