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寧波市奉化區(qū)惠海地下管線(xiàn)投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員公告(1人)
發(fā)布日期:2024/03/04   來(lái)源:     [關(guān)閉]

因工作需要,寧波市奉化區(qū)惠海地下管線(xiàn)投資有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體要求如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則,通過(guò)初選、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有控股企業(yè)工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律,品行端正,作風(fēng)正派,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)及要求

招聘崗位

人數(shù)

招聘專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)要求

招聘范圍

其他資格條件(注:主要是職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求)

綜合辦公室文員

1

第一學(xué)歷要求全日制本科及以上學(xué)歷,具有文學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

寧波大市

1、年齡35周歲及以下;

2、具有一定的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和文字功底;

3、需具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、處理事務(wù)條理清晰,有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力及人際交往能力;

學(xué)歷(學(xué)位)、戶(hù)籍、職稱(chēng)和從業(yè)資格的取得時(shí)間以及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日;國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為依據(jù)。

四 、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:20240304日至2024030816:00。

2、報(bào)名方式:郵件報(bào)名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行,應(yīng)聘者應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件1)填寫(xiě)完整,加貼一寸照片后以word文檔格式,連同身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明)、工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件2)及歷年社保繳納證明等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱:fhdf@nbohrs.cn?!秷?bào)名登記表》非word格式的,一律不予受理。郵件名稱(chēng)寫(xiě)明:用人單位名稱(chēng)+招聘崗位名稱(chēng)+應(yīng)聘者姓名。郵件報(bào)名后,應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)電話(huà)確認(rèn)報(bào)名是否成功,否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無(wú)效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)(已收到郵箱自動(dòng)回復(fù)報(bào)名成功的則無(wú)需電話(huà)確認(rèn))。聯(lián)系電話(huà):88975336(傅老師)。

3、報(bào)名資格審查:經(jīng)初步審核,符合報(bào)名要求的考生名單、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng),將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上通知。

考生須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn),隨帶規(guī)定的書(shū)面材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。書(shū)面材料包括:1、報(bào)名登記表1份;2、一寸免冠照片2張;3、身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明、歷年社保證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)等證明材料的原件和復(fù)印件各1份。

報(bào)名地址:寧波市奉化區(qū)錦奉大道1006號(hào),寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司202室,聯(lián)系電話(huà)同上。

報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格審查。資格審查對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的,視作放棄。

資格審核合格考生人數(shù)不得低于該崗位招聘計(jì)劃數(shù),如低于招聘計(jì)劃數(shù),則核減招聘計(jì)劃數(shù)至少至資格審核合格考生人數(shù);資格復(fù)審合格考生人數(shù)為零的崗位,取消招聘計(jì)劃。

(二)面談?wù)邕x

報(bào)名結(jié)束后,用人單位對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面談?wù)邕x(交流溝通能力20%,從業(yè)經(jīng)歷20%,業(yè)務(wù)能力和崗位匹配情況60%)其中:綜合辦公室文員需要現(xiàn)場(chǎng)撰寫(xiě)一份公文,撰寫(xiě)的公文內(nèi)容計(jì)入業(yè)務(wù)能力和崗位匹配情況的評(píng)分中。按照分值從高到低原則,經(jīng)公司總經(jīng)辦商量后確定參加面試人員。參加面試人員一般按照職位指標(biāo)人數(shù)3倍確定,不足3倍的按初選合格實(shí)際人數(shù)確定。本次招聘將于2024331日前在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布進(jìn)入面試人員名單,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

(三)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試對(duì)象憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄。

面試結(jié)束后,各招聘崗位均在面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考核對(duì)象。若面試成績(jī)相同的,則增加客觀題筆試(內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)),客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,以客觀題筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。面試成績(jī)和體檢、考察對(duì)象將在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息” 欄目上公布。

(四) {C}體檢

體檢對(duì)象按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作放棄體檢。集團(tuán)公司認(rèn)為有必要在其余面試人選中作遞補(bǔ)的,可以在該崗位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實(shí)施前,國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(五)考察

考察在體檢合格人員中進(jìn)行??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)??疾旖Y(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國(guó)有控股企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實(shí)施前,國(guó)家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

(六)   {C}公示

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員,擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)(www.fhhrss.net)的“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

(七)聘任

由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

五、其它事項(xiàng)

1、薪資待遇根據(jù)奉化區(qū)國(guó)有控股企業(yè)工作人員待遇的相關(guān)規(guī)定和具體崗位設(shè)置及用人單位績(jī)效考核等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、本工作方案由寧波市奉化區(qū)惠海地下管線(xiàn)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà):0574-88967015 (工作時(shí)間開(kāi)放)。其他未盡事宜,按有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

附件1報(bào)名登記表

附件2工作經(jīng)歷證明

寧波市奉化區(qū)惠海地下管線(xiàn)投資有限公司

20240304

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