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本公司是余姚市市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位所屬國有企業(yè)，因工作需要，決定向社會(huì)公開招聘員工24名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

2.身體健康；

3.市場管理崗位、市場消防管理崗位要求余姚市戶籍，輔助崗位戶籍不限；

4.報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，必須已經(jīng)取得畢業(yè)證書；

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄用的方式進(jìn)行。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年1月6日-1月8日（上午8：30—11：00，下午2:00—4：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽明西路718號(hào)-A三樓（寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司）。

3.報(bào)名辦法:報(bào)名者持身份證、學(xué)歷證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿、資格證書等材料的原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張，填寫一式兩份《余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司招聘員工報(bào)名登記表》（表格見附件1，自行下載打?。Ｊ袌龉芾恚ㄒ唬徫缓褪袌龉芾恚ǘ徫贿€需提供符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮酿B(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明?，F(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。

4、咨詢電話：0574-62703303 （請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系，周一至周五上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）

六、招聘辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí) 寫作，采用百分制，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1時(shí)，直接進(jìn)入面試。輔助崗位不需要參加筆試，直接面試。

2、面試：根據(jù)筆試成績,崗位招聘計(jì)劃2名以下的按1：3，3名以上的按1：2（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前，因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者，按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績按零分處理。

3、考試成績：考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，出現(xiàn)考試成績并列時(shí)，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績也并列時(shí)，則加試一輪。

4、體檢：根據(jù)考試成績按1：1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格。

7、錄用：經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。市場管理（一）崗位、市場管理（二）崗位錄用后必須在公司服務(wù)三年。

9、新招聘員工一年內(nèi)個(gè)人原因離職的，按該招聘崗位考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、本次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司余姚分公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或行程碼綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

4、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均在余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。

余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司

二〇二一年十二月二十三日

附件：附件1：余姚市市場開發(fā)建設(shè)服務(wù)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx