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寧波前灣發(fā)展有限公司，成立于2019年7月1日，實(shí)繳注冊(cè)資金5億元，是中意寧波生態(tài)園下屬國(guó)有公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)為熱電能源開(kāi)發(fā)、招商服務(wù)等。現(xiàn)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、 招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

報(bào)名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外，還應(yīng)具備以下任職條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為；

2.身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3.報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月16日—5月29日

2.報(bào)名辦法：報(bào)名者需將《寧波前灣發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1，自行下載）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書）、戶口簿、專業(yè)技術(shù)資格證書、專業(yè)工作年限證明（見(jiàn)附件2，自行下載）及社保繳納證明等報(bào)名材料的掃描件以附件形式發(fā)送至電子郵箱zynbsty_kggs@163.com，并攜帶報(bào)名材料原件與復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。

4.咨詢電話：0574-62175118（限工作時(shí)間）

六、招聘辦法

1.筆試：筆試科目為專業(yè)知識(shí)，采用百分制。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施前，因本人原因放棄面試并書面確認(rèn)者，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

3.考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*40%＋面試成績(jī)*60%，依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.體檢：根據(jù)考試成績(jī)按1:1比例組織體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5.考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6.公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消錄用資格?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

7.錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8.錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

七、其他事項(xiàng)

1.本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3.本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

4.本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

寧波前灣發(fā)展有限公司

2022年5月16日 

附件：附件1.寧波前灣發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

附件：附件2.專業(yè)工作年限證明.doc