寧波市奉化區(qū)城市投資發(fā)展集團有限公司公開招聘工作人員公告（20人）

發(fā)布日期：2022/06/01 來源： [關(guān)閉]

因工作需要，寧波市奉化區(qū)城市投資發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘工作人員，具體要求如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的原則，通過初選、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘工作人員。

二、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

崗位	人數(shù)	招聘專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）要求	招聘范圍	其他資格條件（注：主要是職稱、執(zhí)業(yè)資格、年齡或工作經(jīng)歷等要求）	備注
文秘	1名	全日制本科及以上學(xué)歷；中國語言文學(xué)類、工商管理類、行政管理類、新聞傳播學(xué)類、法律等相關(guān)專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡30周歲以下，中共黨員； 2、有一定的語言組織能力，能獨立完成一般性綜合材料的撰寫工作； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
統(tǒng)計（1）	1名	全日制大專及以上學(xué)歷；統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；	寧波大市戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析相關(guān)知識，有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗、職稱證書的優(yōu)先； 3、全日制大專、非全日制本科學(xué)歷需3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有中級統(tǒng)計師以上的年齡要求可放寬至40周歲以下。
統(tǒng)計（2）	1名	全日制大專及以上學(xué)歷；統(tǒng)計學(xué)類、工商管理類、商務(wù)貿(mào)易類、應(yīng)用數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；	浙江省戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析相關(guān)知識，有相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗、職稱證書的優(yōu)先； 3、全日制大專、非全日制本科學(xué)歷需3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、具有中級統(tǒng)計師以上的年齡要求可放寬至40周歲以下。
財務(wù)	2名	全日制大專及以上學(xué)歷；財經(jīng)類、審計類、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)；	浙江省戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、有較全面的財務(wù)專業(yè)知識，熟悉國家財稅法律規(guī)范，熟悉辦公軟件及相關(guān)財務(wù)管理軟件； 3、全日制大專、非全日制本科學(xué)歷者需具有從事財務(wù)類工作3年及以上經(jīng)歷； 4、有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱的優(yōu)先。
結(jié)構(gòu)工程師	2名	全日制大專及以上學(xué)歷；土木工程、工民建、建筑工程、橋梁與隧道工程、建筑學(xué)、工程力學(xué)等相關(guān)專業(yè)；	浙江省戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、熟悉崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識； 3、全日制大專、非全日制本科學(xué)歷需3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱（相當層次職業(yè)資格）的優(yōu)先，具有一級結(jié)構(gòu)工程師的年齡要求可放寬至40周歲以下。	因工作崗位特殊性建議男性報名；
工程（1）	2名	全日制本科及以上學(xué)歷；土木工程、工程管理、項目管理、工民建、設(shè)計類、地理信息類、造價工程等相關(guān)專業(yè)；	浙江省戶籍	1、2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、年齡30周歲以下； 3、熟悉崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識； 4、有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。	因工作崗位特殊性建議男性報名；
工程（2）	3名	全日制本科及以上學(xué)歷；土木工程、工程管理、項目管理、工民建、設(shè)計類、地理信息類、造價工程等相關(guān)專業(yè)；	浙江省戶籍	1、2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、年齡30周歲以下； 3、熟悉崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識； 4、有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
工程（3）	5名	全日制大專及以上學(xué)歷；土木工程、工程管理、項目管理、工民建、設(shè)計類、地理信息類、造價工程等相關(guān)專業(yè)；	浙江省戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、全日制大專、非全日制本科學(xué)歷需3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識； 4、有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先； 5、具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱的年齡要求可放寬至40周歲以下。	因工作崗位特殊性建議男性報名；
工程（4）	3名	全日制大專及以上學(xué)歷；土木工程、工程管理、項目管理、工民建、設(shè)計類、地理信息類、造價工程等相關(guān)專業(yè)；	浙江省戶籍	1、年齡35周歲以下； 2、全日制大專、非全日制本科學(xué)歷需3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識； 4、有相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先； 5、具有相關(guān)專業(yè)中級以上職稱的年齡要求可放寬至40周歲以下。

學(xué)歷（學(xué)位）、戶籍、職稱和從業(yè)資格的取得時間以及年齡、工作經(jīng)歷的計算截止時間均為公告發(fā)布之日；國（境）外留學(xué)回國（境）人員報名時須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認證書，專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)名稱為依據(jù)。

四、招聘辦法和步驟

（一）報名

1.報名時間：2022年06月01日-2022年06月07日下午16:30。

2.報名方式：郵件報名。此次招聘委托寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司面向社會公開進行，應(yīng)聘者應(yīng)在報名時間內(nèi)將《報名登記表》(詳見附件1)填寫完整，加貼照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明（附件2）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證者需提供就業(yè)推薦表，無就業(yè)推薦表的則提供院校就業(yè)部門出具的同類證明。國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明）等材料的掃描件以附件形式發(fā)送至以下電子郵箱：fhdf@nbohrs.cn?！秷竺怯洷怼贩?/span>word格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+應(yīng)聘者姓名。郵件報名后，應(yīng)聘者應(yīng)當電話確認報名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報名無效的后果由應(yīng)聘者自行承擔(已收到郵箱自動回復(fù)報名成功的則無需電話確認)。聯(lián)系電話：88975336（傅老師）。

3.報名資格初審：寧波東方人力資源服務(wù)有限公司奉化分公司工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應(yīng)聘人員是否符合招聘要求。經(jīng)初步審查符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加現(xiàn)場報名資格審核。

4.參加現(xiàn)場報名資格審核時，應(yīng)聘人員須按照通知的時間和地點，提交如下資料：①《報名登記表》（貼上1寸彩色免冠近照）二份；②本人有效身份證、戶口本、工作經(jīng)歷證明、學(xué)歷（學(xué)位）證書（對尚未發(fā)放學(xué)歷（學(xué)位）證書的2022屆應(yīng)屆畢業(yè)生，可由所在學(xué)校出具可取得證書的證明）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；

5.應(yīng)聘者對提交材料的真實性負責，資格審查將貫穿公開招聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

（二）面談?wù)檫x

參加面談?wù)檫x的對象為初步審查符合招聘要求和條件的人員。寧波市奉化區(qū)城市投資發(fā)展集團有限公司對合格的應(yīng)聘者進行面談?wù)檫x(專業(yè)素養(yǎng)80%，現(xiàn)場表現(xiàn)20%)，合格分為60分（不足60分者淘汰），按照分值從高到低原則，由寧波市奉化區(qū)城市投資發(fā)展集團有限公司確定參加面試人員。面談?wù)檫x時間、地點另行通知。

面談?wù)檫x后，參加面試人員一般按照職位指標人數(shù)3倍確定，不足3倍的按面談?wù)檫x合格實際人數(shù)確定。進入面試人員名單將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布，未進入面試人員不再另行通知。

（三）面試

參加面試的對象為面談?wù)檫x通過的人員。面試主要測評應(yīng)聘者的口頭表達能力、綜合分析能力、判斷能力、反應(yīng)能力、回答問題的準確性等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對象憑身份證在規(guī)定的時間和地點參加面試，面試對象不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄。

面試結(jié)束后，招聘崗位在面試合格人員中根據(jù)面試成績從高到低，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢、考察對象。若面試成績相同的，則增加客觀題筆試（內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識），客觀題筆試時間、地點另行通知，以客觀題筆試成績排位確定體檢、考察對象。面試成績和體檢、考察對象將在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）的“招考信息” 欄目上公布。

（四）體檢

體檢對象按照規(guī)定的時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。體檢對象不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作放棄體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。

體檢實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）考察

考察在體檢合格人員中進行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)國有企業(yè)工作人員的淘汰。

考察實施前，國家、省、市、區(qū)出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（六）聘用

經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，擬聘用名單在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）“招考信息”欄目上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。

社會人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

（七）遞補規(guī)定

有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。

1、體檢人員體檢不合格、放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。