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本公司是經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，依法設(shè)立的一家市屬國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)集團(tuán)公司，原為“余姚城投集團(tuán)有限公司”，集團(tuán)及下屬企業(yè)主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、區(qū)塊開(kāi)發(fā)建設(shè)、安置房建設(shè)、供水、供氣、排水、停車產(chǎn)業(yè)管理等市政公用事業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、政府建設(shè)項(xiàng)目投資。因工作需要，決定向全社會(huì)公開(kāi)招聘在編員工3名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

2、報(bào)考人員須為普通高校畢業(yè)生，具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符。

3、戶籍不限。

三、招聘人員性質(zhì)

聘用人員為國(guó)有企業(yè)在編合同制員工，薪酬待遇按照公司制定的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、招聘原則

招聘貫徹公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)的原則，公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及辦法

本次招聘采用線上投遞簡(jiǎn)歷和線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。

1、線上報(bào)名時(shí)間及辦法：2022年7月18日8:30-7月26日16:00。凡符合報(bào)考條件者可通過(guò)寧波市國(guó)有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生線上洽談月活動(dòng)，在“甬上樂(lè)業(yè)”寧波市人力資源綜合服務(wù)平臺(tái)（https://ycyg.nbhr.org.cn/JobFairCompany/Index?guid=a0c435f9-e9ba-4ff9-a769-9c08d26bd0f7）報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)報(bào)名，投遞簡(jiǎn)歷，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。

按照招聘要求對(duì)收到的線上簡(jiǎn)歷進(jìn)行報(bào)名資格初審，符合報(bào)名條件者，資格初審?fù)ㄟ^(guò)。初審?fù)ㄟ^(guò)者需完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及辦法：2022年7月24日-7月26日（上午8:30-11:00，下午14:00-16:30）。報(bào)名地點(diǎn)：余姚市陽(yáng)明西路718號(hào)-A三樓(余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司)。報(bào)名者持身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、戶口簿、符合崗位工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟蟮膶I(yè)工作年限證明（見(jiàn)附件1）及對(duì)應(yīng)年限的養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明等資料的原件及復(fù)印件、近期免冠1寸照片3張，填寫(xiě)一式兩份《寧波舜建集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

3、崗位報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比例不足3：1時(shí)，取消該崗位招聘指標(biāo)。

4、咨詢電話：62703303（限工作時(shí)間，周一至周五上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）

六、招聘辦法

1、筆試：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)＋寫(xiě)作，采用百分制，筆試成績(jī)不足60分者直接淘汰。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試實(shí)施2天前，書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，在合格人員中按筆試成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)；對(duì)面試實(shí)施前2天內(nèi)提出不參加面試，以及面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額均不再遞補(bǔ)。面試成績(jī)不足60分者直接淘汰。

不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試的，視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格，考試成績(jī)按零分處理。

3、考試成績(jī)：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%，依總成績(jī)高低排序按擬聘名額等額確定體檢人選。出現(xiàn)成績(jī)并列時(shí)，面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4、體檢：根據(jù)考試成績(jī)按招聘指標(biāo)1：1比例組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰，空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

5、考察：對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

6、公示：考察合格后，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消錄用資格?？杖泵~可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

7、錄用：經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序報(bào)批同意后錄用（已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)），簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，享受公司規(guī)定的相關(guān)待遇。

8、錄用后，根據(jù)實(shí)際工作需要，須服從公司崗位調(diào)配安排。

9、新招聘員工試用期內(nèi)個(gè)人原因離職的，可按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、其他事項(xiàng)

1、本次報(bào)名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、應(yīng)聘人員參加本次招聘考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

3、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過(guò)余姚人才網(wǎng)（http://www.yyrc.com）發(fā)布，其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無(wú)關(guān)。

4、本次招聘委托余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。

寧波舜建集團(tuán)有限公司

二〇二二年七月十八日

附件：附件1：專業(yè)工作年限證明.doc附件：附件2：寧波舜建集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx