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為滿足我縣國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，我縣部分國(guó)有企業(yè)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員76名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

二、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(五)具備崗位所需的其他條件。

三、招聘的范圍、對(duì)象和具體條件

(一)招聘的范圍、對(duì)象

1.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求的人員（畢業(yè)證書(shū)須在2022年8月11日前取得）。

2.研究生畢業(yè)，可以用原已取得的學(xué)歷或研究生學(xué)歷報(bào)考（研究生畢業(yè)證書(shū)須在2022年8月11日前取得）。

3.屬下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員；

（2）事業(yè)單位在編工作人員;

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

（5）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員、國(guó)有企業(yè)工作人員等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（6）其他不宜到國(guó)有企業(yè)工作的情況。

(二)招聘具體條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備寧?？h國(guó)有企業(yè)工作人員規(guī)定的基本條件和招聘崗位所需的資格條件，并符合上述招聘具體范圍和對(duì)象外，還須符合以下條件：

1.除備注另有年齡要求的崗位外，其他所有崗位的報(bào)考人員要求年齡35周歲及以下，即1986年8月11日及以后出生。

2.在2022年8月11日前通過(guò)高等教育自學(xué)考試或成人高等教育學(xué)歷考試等非全日制普通高校學(xué)歷考試并取得畢業(yè)證書(shū)的人員符合招聘崗位資格條件的可以報(bào)考。

3.為促進(jìn)普通高校畢業(yè)生就業(yè)，2020年、2021年普通高校畢業(yè)生可報(bào)考身份要求為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。

4.國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)，專(zhuān)業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

5.部分招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)（職）業(yè)資格證書(shū)等招聘條件須在2022年8月11日前取得。

四、招聘計(jì)劃

2022年寧海縣國(guó)有企業(yè)擬公開(kāi)招聘工作人員76名，具體招聘崗位計(jì)劃和條件詳見(jiàn)附件。

五、報(bào)考程序

統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

1.注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2022年8月22日9時(shí)-8月26日17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bm.nbrc.com.cn/)。

報(bào)考者登錄寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),選擇進(jìn)入“2022年寧?？h國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇崗位報(bào)名，逾期則不再受理注冊(cè)及報(bào)名（個(gè)人信息表不如實(shí)填寫(xiě)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消報(bào)考、聘用資格）。

在此期間，考生可以改選招聘崗位，招聘單位不作初審。

2.資格初審

時(shí)間：2022年8月27日9時(shí)-9月2日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位進(jìn)行資格初審。對(duì)初審未通過(guò)人員，將說(shuō)明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開(kāi)放。

3.查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2022年9月3日9時(shí)-9月5日17時(shí)。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)者不能再報(bào)考其他崗位;未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審。

4.崗位核減或取消

時(shí)間：2022年9月7日9時(shí)-9月8日17時(shí)。

報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。因指標(biāo)取消而涉及的人員，允許改報(bào)其他符合招聘條件的崗位。核減或取消的招聘計(jì)劃在寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站。

5.下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2022年9月15日9時(shí)-9月17日9時(shí)30分。

已通過(guò)資格初審的人員登入寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證。

六、筆試

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)與寫(xiě)作。筆試滿分為100分。

筆試時(shí)間初定于2022年9月17日，具體地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試成績(jī)?cè)趯幒？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站上公布。筆試成績(jī)公布后，在筆試合格人員中，根據(jù)各招聘崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，按照招聘指標(biāo)數(shù)2名及以下的按1:3、3名及以上按1:2的比例從高分到低分依次確定面試對(duì)象。面試對(duì)象不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

七、資格復(fù)審

面試前，由寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心組織招聘單位在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供的證件材料為：畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證、本人身份證、原籍戶口簿或戶口遷移證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件；社會(huì)人員（含2020年、2021年普通高校畢業(yè)生）資格復(fù)審需提供的證件材料為：本人身份證、戶口簿（或經(jīng)當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)蓋章后的集體戶口簿首頁(yè)和本人戶口信息頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件。

國(guó)（境）外留學(xué)歸國(guó)（境）人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)。

證件材料不全或所提供的證件材料與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。

八、面試

面試工作由寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績(jī)。總成績(jī)由筆試成績(jī)與面試成績(jī)組成，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（保留兩位小數(shù)）。招聘崗位最后一名出現(xiàn)并分時(shí)，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加筆試科目。

面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趯幒？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站上公布。

各招聘崗位，均在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1:1比例，確定體檢、考察對(duì)象。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

九、體檢

體檢工作由寧海縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作參照人力社保部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。

體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。

十、考察

考察對(duì)象按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例，在體檢合格者中按總成績(jī)從高分到低分確定。

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察?？疾觳缓细裾咛蕴Ｗ栽阜艞壙疾煺?，須向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

十一、公示、聘用

考察結(jié)束后，各企業(yè)招聘崗位擬聘用人員名單在寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時(shí)將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)名條件的，將取消聘用資格。

被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或弄虛作假，則取消聘用資格，并不再遞補(bǔ)。

十二、遞補(bǔ)規(guī)定

(一)面試對(duì)象放棄資格復(fù)審和面試，或不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和面試，或資格復(fù)審、面試不合格，均不再遞補(bǔ)。

(二)體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格、考察對(duì)象放棄考察或考察結(jié)論為不合格、擬聘用對(duì)象在擬聘用人員名單公示結(jié)束前放棄聘用的，均在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分予以遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，若出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

(三)遞補(bǔ)人員名單在寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心網(wǎng)站上公布。

十三、其他事項(xiàng)

(一)有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打咨詢電話。

(二)本次招聘所涉及戶籍的計(jì)算時(shí)間截至2022年8月11日（含）。

(三)報(bào)考人員報(bào)名前須先進(jìn)行注冊(cè)，完成后登錄系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼注冊(cè)報(bào)名。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代居民身份證。身份證超過(guò)有效期或遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(四)報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善保管。

(五)）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

(六)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

(七)報(bào)考人員對(duì)公布、公示的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在公布、公示之日起3個(gè)工作日內(nèi)向縣紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組、寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心反映。

(八)寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與寧海縣國(guó)有資產(chǎn)管理中心無(wú)關(guān)，與本次考試無(wú)關(guān)。

(九)在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。

十四、本公告及其他未盡事宜由寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心、各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

本次公開(kāi)招聘咨詢電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：各招聘單位見(jiàn)附件，寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心0574-55868396。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話（工作時(shí)間開(kāi)放）：寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心0574-58868382，縣紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組0574-65107023。

附件：2022年寧?？h國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

寧?？h國(guó)有資產(chǎn)管理中心

2022年8月11日