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寧波市慈湖農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司為寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)人民政府下屬國有公司,主要開展鎮(zhèn)、村兩級(jí)資源資產(chǎn)盤活運(yùn)營、特色農(nóng)副產(chǎn)品包裝營銷、涉農(nóng)工程項(xiàng)目建設(shè)管理等工作?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,決定面向社會(huì)公開招聘一批合同制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及具體要求
需求崗位 |
人數(shù) |
人員性質(zhì) |
配備方式 |
崗位要求 |
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年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
工作經(jīng)歷 |
其他要求 |
||||
綜合財(cái)務(wù) |
1 |
企業(yè) |
公開招考 |
35周歲以下 |
本科及以上(其中第一學(xué)歷須為全日制大專及以上) |
經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè) |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬 |
工程部 |
1 |
企業(yè) |
公開招考 |
35周歲以下 |
本科及以上(其中第一學(xué)歷須為全日制大專及以上) |
土木工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) |
有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬 |
其他要求:1、思想品德良好,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄,身體健康;
2、事業(yè)責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
備 注:1、“35周歲以下”指1987年10月25日及以后出生。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過面談、面試、體檢和考察等程序公開招聘。
三、招聘辦法和程序
(一) 報(bào)名時(shí)間與方式
1、報(bào)名時(shí)間:2022年10月26日8:30 - 11月2日16:30
2、登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)或?qū)幉ㄊ薪眳^(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/),下載報(bào)名表(見附件)填寫,郵件標(biāo)題以“崗位+姓名+專業(yè)”,發(fā)送至675925167@qq.com郵箱(郵件附件包含報(bào)名表、學(xué)歷證書原件掃描件、身份證掃描件、一寸照片掃描件、戶口本掃描件需要戶主頁及本人頁),如“財(cái)務(wù)人員+張三+會(huì)計(jì)學(xué)”。
3、報(bào)考咨詢電話:宋老師 電話:0574-27701308、13780015194。
(二)資格審查
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。
(三)面談
通過資格審查的報(bào)考人員攜帶身份證參加面談。根據(jù)面談情況,按1:10倍確定筆試名單,如報(bào)名數(shù)低于招聘人數(shù)的10倍,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。面談時(shí)間初定2022年11月上旬,具體以電話通知為準(zhǔn)。
(四)筆試
筆試地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄資格。根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:3比例選取確定面試名單。筆試時(shí)間初定2022年11月中旬,具體以電話通知為準(zhǔn)。
(五)面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加的,視作放棄資格。參加面試時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審,請(qǐng)隨帶報(bào)名表、本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)崗位要求的工作證明(證書)原件及復(fù)印件以及近期正面免冠1寸照片1張,提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。
(六)體檢
筆試與面試分值各占50%,根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢的,視作放棄錄用資格,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時(shí),將從報(bào)考同職位的合格人員中按成績從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢。
(七)考察
考察工作由用人單位組織實(shí)施,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況??疾觳缓细裾咛蕴瑢膱?bào)考同職位的合格人員中按成績從高到低順次遞補(bǔ),安排體檢及考察。
(八)公示、錄用
考察結(jié)束后,在考察合格者中按招聘崗位指標(biāo)數(shù)的1:1比例錄用。擬錄用人員公示3個(gè)工作日,公示期間,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消錄用資格,如出現(xiàn)取消錄資格情況,將根據(jù)實(shí)際情況,按成績從高到低順次遞補(bǔ),并安排體檢及考察,酌情予以替補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)5倍,將視情延長報(bào)名時(shí)間,若延期后報(bào)名人數(shù)仍不足,將酌情核減招聘人數(shù)。如無合適人選的,取消崗位招聘。
2、為提高招聘效率,本次招考根據(jù)考生優(yōu)秀程度設(shè)置入圍人員名單。入圍人員名單半年內(nèi)有效,如遇錄用人員半年內(nèi)離職或其他臨時(shí)人員需求,將會(huì)商用人單位,根據(jù)崗位就近匹配原則,從入圍名單中依次遞補(bǔ)錄用。
3、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見寧波市江北區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.nbjb.gov.cn/)。
4、聘用以后的有關(guān)管理政策,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消聘用資格。
寧波市慈湖農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
2022年10月26日