公務(wù)員
事業(yè)單位
衛(wèi)生系統(tǒng)
教師招聘
社區(qū)招聘
國(guó)有企業(yè)
其他招聘
一、公司簡(jiǎn)介
寧波洞橋環(huán)保有限公司由寧波市生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司(寧波城投下屬全資子公司)、寧波市海曙開(kāi)發(fā)建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、寧波市政公用投資有限公司于2019年6月合資設(shè)立,承擔(dān)寧波洞橋垃圾焚燒發(fā)電新建項(xiàng)目的投資、建設(shè)及運(yùn)營(yíng)職能。
洞橋垃圾焚燒發(fā)電新建項(xiàng)目經(jīng)寧波市委市政府決策,是寧波市城市基礎(chǔ)設(shè)施與環(huán)保領(lǐng)域重點(diǎn)工程,是我市首家獲得發(fā)改和生態(tài)環(huán)境部門(mén)批準(zhǔn)的具備綜合協(xié)同處置功能的垃圾焚燒發(fā)電廠,可協(xié)同處置可燃類(lèi)一般工業(yè)固廢、裝修垃圾、預(yù)處理后的醫(yī)廢、市政污泥等城市固廢。項(xiàng)目位于海曙區(qū)洞橋鎮(zhèn)宣裴村,占地181畝,建設(shè)規(guī)模1500噸/日,其中協(xié)同處置能力500噸/日。
項(xiàng)目緊緊圍繞寧波“建設(shè)現(xiàn)代化濱海大都市”目標(biāo)定位,充分融合“港”、“橋”等地方文化元素,全力打造集“固廢處置、工業(yè)旅游、環(huán)保教育、黨建示范”等功能于一體的地標(biāo)式建筑。
二、招聘信息
因公司生產(chǎn)和發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)和高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘(第一批次)各類(lèi)生產(chǎn)技術(shù)和運(yùn)行人員30名。具體要求如下:
(一)招聘對(duì)象基本條件
1.熱愛(ài)環(huán)保事業(yè),愿意從基層做起,肯吃苦耐勞,心態(tài)積極、誠(chéng)實(shí)守信;
2.思想進(jìn)步,遵紀(jì)守法,品行端正,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、責(zé)任心與服務(wù)意識(shí);
3.需具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和良好的溝通能力,工作踏實(shí)認(rèn)真。
(二)崗位信息及要求
崗位名稱(chēng) |
學(xué)歷要求 |
專(zhuān)業(yè)要求 |
崗位要求 |
酬薪標(biāo)準(zhǔn)(萬(wàn)/年) |
招聘人數(shù) |
煙氣凈化專(zhuān)工 |
大專(zhuān)及以上 |
熱動(dòng)、集控、儀控、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、年齡35周歲以下,有同類(lèi)項(xiàng)目煙氣凈化專(zhuān)業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先; 2、熟悉垃圾焚燒發(fā)電相關(guān)規(guī)程規(guī)范和工藝流程,熟練掌握煙氣凈化專(zhuān)業(yè)理論及實(shí)踐知識(shí),具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平; 3、具備煙氣凈化專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)、運(yùn)行及檢修規(guī)程編制能力; 4、具備本專(zhuān)業(yè)內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和編制預(yù)防措施并組織實(shí)施能力。 |
12-18 |
1 |
化水 專(zhuān)工 |
大專(zhuān)及以上 |
電廠化學(xué)、環(huán)境工程、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、年齡35周歲以下,有同類(lèi)項(xiàng)目化水專(zhuān)業(yè)、滲濾液處理3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先; 2、熟悉垃圾焚燒發(fā)電相關(guān)規(guī)程規(guī)范和工藝流程,掌握電廠化水專(zhuān)業(yè)、熟悉滲濾液處理工藝?yán)碚摷皩?shí)踐知識(shí),具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平; 3、具備化水專(zhuān)業(yè)、熟悉滲濾液處理技術(shù)管理、技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)、運(yùn)行及檢修規(guī)程編制能力; 4、具備本專(zhuān)業(yè)內(nèi)的安全事故調(diào)查分析和編制預(yù)防措施并組織實(shí)施能力。 |
12-18 |
1 |
資料員 |
大專(zhuān)及以上 |
機(jī)電、工程、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 |
1、年齡35周歲以下,具有工程或檔案資料收集、整理、立卷、歸檔、保管工作經(jīng)驗(yàn),有資料員上崗證優(yōu)先; 2、能夠熟練掌握資料編制軟件、office等辦公軟件; 3、熟悉垃圾焚燒電廠規(guī)章制度、相關(guān)法規(guī)。 |
8-12 |
1 |
庫(kù)管員 |
大專(zhuān)及以上 |
專(zhuān)業(yè)不限 |
1、年齡35周歲以下,具有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存管理流程,掌握進(jìn)銷(xiāo)存管理基本知識(shí),熟練使相關(guān)辦公軟件。 |
6-10 |
1 |
值長(zhǎng) |
大專(zhuān)及以上 |
電力、熱動(dòng)、集控、儀控等電廠相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、年齡35周歲以下,有3年及以上同類(lèi)項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉垃圾焚燒發(fā)電相關(guān)規(guī)程規(guī)范和工藝流程,具備中級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、組織、指揮與協(xié)調(diào)能力以及事故分析處理能力; 3、能熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件,熟悉DCS控制系統(tǒng)。 |
14-18 |
5 |
主控 |
大專(zhuān)及以上 |
電力、熱動(dòng)、集控、儀控等電廠相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、年齡35周歲以下,有2年及以上同類(lèi)項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉垃圾焚燒發(fā)電相關(guān)規(guī)程規(guī)范和工藝流程; 2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與事故分析處理能力,能獨(dú)立承擔(dān)本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、能熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件,熟悉DCS控制系統(tǒng)。 |
11-14 |
4 |
副控 |
大專(zhuān)及以上 |
電力、熱動(dòng)、集控、儀控等電廠相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、年齡35周歲以下,有2年及以上同類(lèi)項(xiàng)目的生產(chǎn)運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn),熟悉垃圾焚燒發(fā)電相關(guān)規(guī)程規(guī)范和工藝流程; 2、專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),能夠獨(dú)立承擔(dān)本崗位的各項(xiàng)工作任務(wù); 3、能熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件,熟悉DCS控制系統(tǒng)。 |
9-12 |
4 |
巡檢 |
大專(zhuān)及以上 |
電力、熱動(dòng)、集控、儀控等電廠相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、年齡30周歲以下,電廠、電力系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握基本的發(fā)電廠專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解電力行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)行特點(diǎn),能正確使用安全工具、防護(hù)用品及消防器材。 |
7-10 |
12 |
水處理班長(zhǎng) |
大專(zhuān)及以上 |
電廠化學(xué)、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
1、年齡35周歲以下,有2年及以上同類(lèi)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉垃圾焚燒發(fā)電垃圾滲濾液處理、化水專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)程規(guī)范和工藝流程,具備初級(jí)及以上職稱(chēng)者優(yōu)先; 2、熟悉垃圾滲濾液處理、化水專(zhuān)業(yè)工藝流程,熟悉各系統(tǒng)運(yùn)行的基本原理及操作規(guī)程。水處理運(yùn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)較豐富,能夠獨(dú)立承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)運(yùn)行操作; 3、能熟練使用辦公軟件及管理信息化軟件。 |
11-14 |
1 |
(三)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月15日-12月9日。
2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者下載《應(yīng)聘信息登記表》,按要求填寫(xiě)后,發(fā)送至郵箱dongqiaohb@126.com報(bào)名,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:姓名+應(yīng)聘崗位。應(yīng)聘者須對(duì)提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密。
(四)招聘程序
1.資格審查。根據(jù)報(bào)名簡(jiǎn)歷進(jìn)行審核篩選,確定參加筆試、面試人員,并以電話或郵件形式通知筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.筆試、面試。擇日確定筆試、面試時(shí)間,未按時(shí)參加筆試、面試者,視為放棄。筆試、面試當(dāng)天應(yīng)聘者需提交身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及資格證書(shū)等原件進(jìn)行復(fù)審,證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。
3.體檢。根據(jù)總考核分?jǐn)?shù)由高到低,按招錄人數(shù)1:1確定體檢對(duì)象,體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體驗(yàn)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄體檢相關(guān)規(guī)定。
4.考察。體檢合格者進(jìn)入考察,重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)、有無(wú)違紀(jì)違法等情況??疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。
5.公示。對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無(wú)異議者予以正式錄用。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師 聯(lián)系電話:0574-83860581