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2022年寧波市海曙國有資本投資經(jīng)營集團(tuán)有限公司及下屬子公司公開招聘計劃表

單位/部門

崗位

人數(shù)

崗位職責(zé)

資格條件

集團(tuán)公司

辦公室

綜合文字

1

1.負(fù)責(zé)辦公室綜合材料、年度計劃、年度總結(jié)等各類材料撰寫；

2.負(fù)責(zé)黨委、總經(jīng)理辦公會議組織及會議紀(jì)要整理、歸檔；

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

3.專業(yè)要求：新聞傳播學(xué)類、中國漢語言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

4.工作經(jīng)驗：具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室文秘、綜合文字材料相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

督察督辦

1

1.負(fù)責(zé)督促檢查上級各類督辦件、批示，上傳下達(dá)各類文件精神，落實部門、子公司協(xié)調(diào)、督促督辦；

2.負(fù)責(zé)各類信訪、投訴的跟進(jìn)、督辦，建立督辦機(jī)制及相應(yīng)臺賬等；

3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：新聞傳播學(xué)類、中國漢語言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上辦公室綜合文書、文秘、督查督辦及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，其中具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辦公室文秘、綜合文字材料相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下。

企業(yè)信息化管理

1

1.負(fù)責(zé)制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃及當(dāng)年滾動實施方案；

2.制定企業(yè)信息化管理制度?制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；

3.負(fù)責(zé)牽頭公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，梳理集團(tuán)及子公司外部業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部制度流程，進(jìn)行企業(yè)集成信息系統(tǒng)設(shè)計；

4.負(fù)責(zé)聯(lián)系供應(yīng)商資源，做好企業(yè)集成信息系統(tǒng)建立、測試、調(diào)試、驗收、應(yīng)用及后續(xù)維護(hù)、調(diào)整工作；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：計算機(jī)類、電子信息類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上企業(yè)集成信息系統(tǒng)設(shè)計、搭建、運營、維護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗或具有3年及以上企業(yè)信息化管理部門工作經(jīng)驗，其中具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。

財務(wù)管理部

主辦會計

1

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)核算和信息披露相關(guān)制度的制定和修訂；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)的日常財務(wù)核算和合并報表編制工作；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)的定期外部審計的協(xié)調(diào)工作；

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)外報財務(wù)數(shù)據(jù)的匯總和審核工作；

5.負(fù)責(zé)審核子公司財務(wù)報表和相關(guān)財務(wù)憑證，組織子公司會計完成核算、信息披露等工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)，其中會計、財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上財務(wù)審計、總賬會計、合并報表會計等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。

資本運營部

部門副職

（招采方向）

1

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和開展公共資源交易相關(guān)工作，制定相關(guān)工作計劃并實施；

2.負(fù)責(zé)參與公司公共資源交易相關(guān)制度建設(shè)；

3.負(fù)責(zé)組織和開展招標(biāo)文件審核工作會議；

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成相關(guān)總結(jié)、匯報工作；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級學(xué)科）專業(yè)、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上招投標(biāo)、公共資源交易等相關(guān)工作經(jīng)驗，其中在大、中型企業(yè)招采相關(guān)部門擔(dān)任中層副職及以上級別職務(wù)3年及以上優(yōu)先；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。

資本運營

1

1.負(fù)責(zé)資本市場研究，收集整理研究各級政府對資本運營政策、法規(guī)及各類資本運營方式；

2.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計劃，參與對集團(tuán)公司擬進(jìn)行并購重組或股改、新領(lǐng)域業(yè)務(wù)拓展等項目進(jìn)行調(diào)研及方案分析；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人橫向?qū)?biāo)同業(yè)企業(yè)、對應(yīng)行業(yè)上市公司的資本運營模式，為部門及集團(tuán)資本運營發(fā)展提出可行性建議；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人挖掘資本運作效率提升空間，設(shè)計集團(tuán)降本增效專項方案；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級學(xué)科）、金融學(xué)類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗；其中具有大型國企、上市公司資本運營部門、證券公司、投行等工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有證券從業(yè)資格證、基金資格證、注冊會計師、中級經(jīng)濟(jì)師（金融）、CFA等金融相關(guān)證書優(yōu)先。

戰(zhàn)略發(fā)展部

統(tǒng)計分析

1

1.主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司統(tǒng)計分析工作；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外報送數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、合理化建議；

3.根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，建立并規(guī)范統(tǒng)計與經(jīng)濟(jì)運行管理體系，對公司經(jīng)濟(jì)運行狀態(tài)和運行質(zhì)量進(jìn)行實時監(jiān)控、綜合分析和評估，及時向公司提出經(jīng)營決策的措施建議；

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：統(tǒng)計學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級學(xué)科）、工商管理類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計分析相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件；

6.其他要求：中共黨員優(yōu)先。

海欣公司（一級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理（招商運營、街區(qū)管理）

1

協(xié)助總經(jīng)理做好本公司及下轄子公司招商運營和商業(yè)街區(qū)管理工作：

1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體?作的部署、各項?作計劃及規(guī)章制度的制訂實施，協(xié)助總經(jīng)理好做公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展；

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司各營銷渠道以及招商體系的搭建，開發(fā)招商渠道，開拓客戶資源；

3、全?負(fù)責(zé)項?的招商、營運?作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約?作進(jìn)?管理，指導(dǎo)、審核等

4、負(fù)責(zé)項?的商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位等前期商業(yè)謀劃?作；

5、負(fù)責(zé)洽談重點大客戶業(yè)務(wù)，隨時與重點大客戶保持并發(fā)展良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，對外建立良好的公共關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)公司招商、營運團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)及管理。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級）專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上招商運營相關(guān)工作經(jīng)驗，其中10年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在國有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上級別職務(wù)3年及以上。

副總經(jīng)理（旅游企劃）

1

協(xié)助總經(jīng)理做好本公司及下轄子公司旅游企劃工作：

1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)整體?作的部署、各項?作計劃及規(guī)章制度的制訂實施，協(xié)助總經(jīng)理好做公司的日常經(jīng)營管理工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)展；

2、負(fù)責(zé)公司文旅項目內(nèi)容及創(chuàng)意方案策劃、并形成落地方案、包括產(chǎn)品市場調(diào)研、前期策劃、需求梳理、方案撰寫及落地審核等工作，負(fù)責(zé)文旅項目落地運營實施；

3、負(fù)責(zé)研究文旅運營項目的主題定位、產(chǎn)業(yè)鏈條、文旅商業(yè)業(yè)態(tài)與構(gòu)成等，聯(lián)動藝術(shù)IP、品牌、傳播資源，賦能文旅業(yè)態(tài)經(jīng)營增長；

4、負(fù)責(zé)整合營銷，跨界合作，包括與教育、體育、商業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作；

5、負(fù)責(zé)文旅項目概念性規(guī)劃方案、項目創(chuàng)意性策劃報告、商業(yè)研究報告以及其他具體方案報告的編制。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：專業(yè)不限；

3.工作經(jīng)驗：具有10年及以上文化旅游行業(yè)開發(fā)、策劃、咨詢、設(shè)計、營銷、推廣等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上級別職務(wù)3年及以上。

公建公司（一級子公司）

前期管理部

前期保障

1

1.負(fù)責(zé)項目開工前期施工場地平整、圍擋及臨時道口的開設(shè)；

2.負(fù)責(zé)項目開工前期施工臨時用水、用電申請及銷戶；

3.負(fù)責(zé)項目開工前所需的其他專業(yè)配套工程（燃?xì)狻⑼ㄐ诺龋┍Ｕ瞎ぷ鳎?/span>

4.辦理項目正式水、電、燃?xì)?、通信等手續(xù)；

5.做好負(fù)責(zé)板塊內(nèi)容工程項目合同起草、簽訂工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上開發(fā)建設(shè)單位項目前期配套保障工作及相關(guān)管理經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。

前期報批

1

1.負(fù)責(zé)項目的前期報建及所需各項證照的辦理；

2.辦理項目建設(shè)各階段的各項手續(xù)批文；

3.負(fù)責(zé)項目前期至竣工驗收報批的所有報批文，及時收集、整理項目文件；

4.協(xié)助辦理環(huán)保驗收、規(guī)劃驗收、交警驗收、水保驗收等相關(guān)前期驗收；

5.負(fù)責(zé)辦理土地變更以及中途設(shè)計變更等需報備的相關(guān)報批工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、土木類專業(yè)；

4.工作經(jīng)驗：具有房地產(chǎn)開發(fā)前期報批相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先。

成本合約部

成本管理

2

1.熟知浙江省預(yù)算定額及預(yù)算軟件；

2.熟知工程招投標(biāo)的規(guī)范和政策；

2.負(fù)責(zé)項目部工程施工、材料和設(shè)備招標(biāo)管理；

3.負(fù)責(zé)合同審核工作；

4.負(fù)責(zé)成本管理相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上造價成本管理、采購管理或安裝造價相關(guān)工作經(jīng)驗者專業(yè)不限；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。

技術(shù)質(zhì)量部

設(shè)計管理1

1

1.負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計管理工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的配合工作，主要負(fù)責(zé)項目總體設(shè)計把控；

2.根據(jù)項目實施關(guān)鍵節(jié)點控制計劃，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人擬定初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等各階段工作計劃

3.參與前期設(shè)計管控工作，對結(jié)構(gòu)及裝配各階段設(shè)計成果從設(shè)計和工程角度提出專業(yè)意見，參與圖紙會審并提出整改意見；有效控制重大設(shè)計變更，在設(shè)計環(huán)節(jié)上要有前瞻性，嚴(yán)把成本控制關(guān)；

4.配合部門負(fù)責(zé)人組織各階段及專業(yè)方面的方案評審工作；

5.解決項目開發(fā)過程中遇到的設(shè)計、施工技術(shù)問題，負(fù)責(zé)處理一般的專業(yè)技術(shù)變更；

6.參與項目工程的竣工驗收，對存在的問題提出整改意見；

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上甲級設(shè)計單位相關(guān)崗位結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。

設(shè)計管理2

1

1.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)計管理工作，協(xié)調(diào)各相關(guān)專業(yè)的配合工作，主要負(fù)責(zé)項目電氣設(shè)計把控；

2.根據(jù)項目實施關(guān)鍵節(jié)點控制計劃，協(xié)助項目負(fù)責(zé)人擬定初步設(shè)計、施工圖設(shè)計等各階段工作計劃

3.參與前期設(shè)計管控工作，對電氣各階段設(shè)計成果從設(shè)計和工程角度提出專業(yè)意見，參與圖紙會審并提出整改意見；有效控制重大設(shè)計變更，在設(shè)計環(huán)節(jié)上要有前瞻性，嚴(yán)把成本控制關(guān)；

4.配合部門負(fù)責(zé)人組織各階段及專業(yè)方面的方案評審工作；

5.解決項目開發(fā)過程中遇到的設(shè)計、施工技術(shù)問題，負(fù)責(zé)處理一般的專業(yè)技術(shù)變更；

6.參與項目工程的竣工驗收，對存在的問題提出整改意見；

7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：電氣類、機(jī)械類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上甲級設(shè)計單位相關(guān)崗位電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先。

6.其他要求：符合專業(yè)要求的碩士及以上研究生應(yīng)屆畢業(yè)生可報名。

海曜公司（二級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理

1

協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作：

1.統(tǒng)籌公司工程項目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等方面的管控工作；

2.建立完善公司運營以及工程項目相關(guān)的制度、管理細(xì)則；

3.組織制定、審核公司各項目的施工方案與施工計劃，對項目實施進(jìn)行進(jìn)度監(jiān)督；

4.組織協(xié)調(diào)項目竣工驗收、資料交付等工作；

5.做好與上級單位、政府部門的溝通銜接工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上土木工程項目管理經(jīng)驗，其中8年及以上土木工程項目管理經(jīng)驗者專業(yè)不限；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在國有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)3年及以上。

工程管理一部

項目管理1

1

1.負(fù)責(zé)施工許可證等手續(xù)辦理，組織第三方監(jiān)理等服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作；

2.控制工程施工質(zhì)量與進(jìn)度，組織項目各類檢查驗收，落實安全安全生產(chǎn)制度，確保項目按時保質(zhì)完成；

3.做好合同簽訂起草、簽訂工作，根據(jù)項目成本的控制計劃，落實相關(guān)成本控制措施；

4.負(fù)責(zé)匯總現(xiàn)場及施工階段的設(shè)計變更單、聯(lián)系單、工程簽證單提交技術(shù)質(zhì)安部、成本合約部；負(fù)責(zé)施工合同的履約，協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

5.做好工程竣工后資料上報、驗收、備案、存檔等相關(guān)工作，完成工程整體移交手續(xù)；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上給排水或電氣安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件。

工程管理一部

項目管理2

1

1.負(fù)責(zé)施工許可證等手續(xù)辦理，組織第三方監(jiān)理等服務(wù)機(jī)構(gòu)開展工作；

2.控制工程施工質(zhì)量與進(jìn)度，組織項目各類檢查驗收，落實安全安全生產(chǎn)制度，確保項目按時保質(zhì)完成；

3.做好合同簽訂起草、簽訂工作，根據(jù)項目成本的控制計劃，落實相關(guān)成本控制措施；

4.負(fù)責(zé)匯總現(xiàn)場及施工階段的設(shè)計變更單、聯(lián)系單、工程簽證單提交技術(shù)質(zhì)安部、成本合約部；負(fù)責(zé)施工合同的履約，協(xié)調(diào)處理合同執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；

5.做好工程竣工后資料上報、驗收、備案、存檔等相關(guān)工作，完成工程整體移交手續(xù)；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：管理科學(xué)與工程類、電氣類、土木類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上給排水或電氣安裝等相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有崗位相關(guān)中級及以上職稱或同等執(zhí)業(yè)技術(shù)資格條件；

城服公司（一級子公司）

城服本級

專職監(jiān)事

1

對企業(yè)的財務(wù)狀況、經(jīng)營管理活動以及董事、高級管理人員履職行為進(jìn)行監(jiān)督檢查和評價等。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、法學(xué)類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗（符合以下條件之一）：從事同類型工作崗位5年及以上；國有企業(yè)或大中型民營企業(yè)財務(wù)、會計、審計工作5年及以上；會計師事務(wù)所或律師事務(wù)所工作5年及以上。高級職稱（經(jīng)濟(jì)、會計、審計）或注冊會計師可適當(dāng)放寬要求。

4.持證要求：具有注冊會計師資格或法律職業(yè)資格或中級（經(jīng)濟(jì)、會計、審計）及以上職稱。

5.年齡要求：40周歲及以下；

6.其他：中級、高級經(jīng)濟(jì)師職稱僅限工商管理、財政稅收、金融專業(yè)。

城服人資分公司

人事專員

1

1.負(fù)責(zé)公司員工勞工關(guān)系維護(hù)、薪資管理、考核、招聘等工作；

2.負(fù)責(zé)經(jīng)營性業(yè)務(wù)單位開票及收支整理核算工作；

3.負(fù)責(zé)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析及匯總；

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類、公共管理類、法學(xué)類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上人事基礎(chǔ)或薪酬模塊相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有二級及以上人力資源管理師證書或中級經(jīng)濟(jì)師（人力）及以上職稱優(yōu)先；

智慧公司（二級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理

1

協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作：

1.負(fù)責(zé)現(xiàn)有信息化、停車場、菜場項目的過程管理和運營管理；

2.負(fù)責(zé)評估、開發(fā)新的市場及相關(guān)項目；

3.完成上級單位下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)；

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：計算機(jī)類、電子信息類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上計算機(jī)、信息化或者社會工程項目管理經(jīng)驗，其中8年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：40周歲及以下；

5.其他要求：在國有企業(yè)或大、中型企業(yè)擔(dān)任中層副職及以上職務(wù)3年及以上。

教育公司（二級子公司）

總經(jīng)理室

副總經(jīng)理

1

協(xié)助總經(jīng)理做好以下工作：

1.根據(jù)上級公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，下分具體工作任務(wù)，管控各項任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度；

2.負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制的的貫徹執(zhí)行；

3.負(fù)責(zé)對項目計劃也業(yè)績目標(biāo)的制定、分解、部署及監(jiān)督實施；

4.負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：教育學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有5年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，其中8年及以上者專業(yè)不限，15年及以上者年齡可放寬至50周歲及以下；

4.年齡要求：45周歲及以下；

5.其他要求：中共黨員、部隊轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。

綜合管理部

綜合管理

1

1.負(fù)責(zé)公司行政人事、后勤等綜合性事務(wù)協(xié)調(diào)工作；

2.負(fù)責(zé)公司文書、對外聯(lián)系、信息宣傳工作；

3.負(fù)責(zé)公司檔案管理工作；

4.負(fù)責(zé)單位各類會議及日常辦公有關(guān)活動安排；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上行政、文宣相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年及以上者專業(yè)不限；

4.年齡要求：30周歲及以下；

5.持證要求：具有初級及以上職稱或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先。

商務(wù)管理部

采購協(xié)力

1

1.負(fù)責(zé)受理采購申請，按照采購流程進(jìn)行供應(yīng)商擬選、采購擬簽、簽定采購合同、辦理付款申請；

2.負(fù)責(zé)相關(guān)項目采購的招標(biāo)管理,參與各重點項目主要設(shè)備采購策劃及推進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)組織采購合同評審以及外協(xié)合同管理（包括外協(xié)合同模板維護(hù)、組織合同評審及評審合同法律風(fēng)險、合同起草及簽訂）；

4.負(fù)責(zé)合同商務(wù)履行（負(fù)責(zé)外協(xié)供應(yīng)商的遴選、比價或招標(biāo)、辦理外協(xié)合同票據(jù)報支及付款申請）；

5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商名單維護(hù)，和對供應(yīng)商的選擇、分類、評價工作；

6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2.專業(yè)要求：工商管理類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上采購管理或教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.年齡要求：35周歲及以下。

工投公司（一級子公司）

招商運營部

運營管理

1

1.負(fù)責(zé)項目投后管理；

2.負(fù)責(zé)對園區(qū)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)管轄的中小企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶持工作；

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級學(xué)科）專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)及大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先，擔(dān)任過相關(guān)管理崗位職務(wù)3年及以上者年齡要求可放寬至40周歲及以下；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：具有中級及以上職稱或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先；

政策協(xié)調(diào)

1

1.牽頭落實重大督查問題、地方政府專項債等專項工作。

2.負(fù)責(zé)單位規(guī)章制度、重要文稿、綜合性文稿的起草工作；3.組織協(xié)調(diào)人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理工作；信息及信息公開工作；

4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：中國語言文學(xué)類、法學(xué)類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)實習(xí)或工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.持證要求：中共黨員優(yōu)先。

綜合管理部

會計

1

1、負(fù)責(zé)子公司的日常財務(wù)核算和報表編制工作；

2、負(fù)責(zé)子公司的稅費計提和納稅申報工作；

3、負(fù)責(zé)子公司的外部審計協(xié)調(diào)和跟蹤整改工作；

4、負(fù)責(zé)子公司的定期財務(wù)數(shù)據(jù)分析和經(jīng)營情況總結(jié)；

5、負(fù)責(zé)子公司款項支付審核和資金支出計劃跟蹤等工作；

6、負(fù)責(zé)子公司合同審核和款項支付復(fù)核；

7、配合集團(tuán)財務(wù)部的相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.專業(yè)要求：工商管理類、金融學(xué)類專業(yè)；

4.工作經(jīng)驗：具有崗位相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；

5.持證要求：具有初級及以上職稱或相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格條件優(yōu)先。

前期統(tǒng)籌部

規(guī)劃統(tǒng)籌

1

1.綜合協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、街道推進(jìn)工業(yè)園區(qū)升級改造工作，會同有關(guān)單位做好指導(dǎo)、督促等事宜；2.總結(jié)分析提煉工業(yè)園區(qū)升級改造工作經(jīng)驗，提出科學(xué)創(chuàng)新的工作思路；3.開展工業(yè)園區(qū)升級改造任務(wù)分解及督查考核等工作；4負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

2.專業(yè)要求：公共管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類（一級學(xué)科）、中國語言文學(xué)類專業(yè)；

3.工作經(jīng)驗：具有2年及以上崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗；具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.年齡要求：35周歲及以下；

5.其他要求：中共黨員優(yōu)先。

合計

28

備注：

1、2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表或?qū)W生證報名，且須在2022年9月30日前取得并提供相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書，未取得的不予以錄取。

2、2021年10月1日至2022年9月30日畢業(yè)的國（境）外留學(xué)回國（境）人員也可憑國（境）外學(xué)校學(xué)籍報名，但須于2022年12月31日前取得國家教育部出具的國境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書，專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)，未取得的不予以錄取。

下列情形者視同2022年普通應(yīng)屆畢業(yè)生對待：1.在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行摹⒕蜆I(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；2.列入國家統(tǒng)招計劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計劃應(yīng)于2022年畢業(yè)，有類似初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；3.按國家政策規(guī)定享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形。