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慈溪市煤氣有限公司是由慈溪市四海資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司、寧波慈溪建設(shè)集團(tuán)有限公司、慈溪市交通場(chǎng)站經(jīng)營(yíng)有限公司共同出資成立，企業(yè)性質(zhì)：其他有限責(zé)任公司。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍：瓶裝燃?xì)饩C合經(jīng)營(yíng)（儲(chǔ)存、灌裝、供應(yīng)）；氣體類1項(xiàng)，易燃液體類運(yùn)輸，普通貨運(yùn)；煤氣用具批發(fā)、零售；液化氣鋼瓶租賃等。因工作需要特向社會(huì)公開(kāi)招聘綜合崗位人員8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

1、崗位名稱：綜合崗。

2、招聘人數(shù)：8名。

3、工作地點(diǎn)：城區(qū)教場(chǎng)山、掌起、周巷、逍林等儲(chǔ)配站或供應(yīng)點(diǎn)。

二、用工性質(zhì)

慈溪市煤氣有限公司合同制員工。

三、招聘要求

1、戶籍或居住地要求：慈溪市（含前灣新區(qū)）、余姚市戶籍（以2022年12月5日戶籍所在地為準(zhǔn)）；

2、女性年齡40周歲以下（1982年12月5日后出生），男性年齡45周歲以下（1975年12月5日后出生）；

3、具有高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4、性別：男女不限（本崗位需要適當(dāng)體力工作）；

5、思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)燃?xì)馐聵I(yè)；

6、身心健康，無(wú)色盲色弱，身體條件符合招聘崗位要求；

7、能適應(yīng)招聘崗位的工作要求，會(huì)操作電腦辦公軟件，并能服從公司工作分配。

四、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年12月13日-15日（上午8：45—11：15，下午14：00—16：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市人力資源交流中心六樓602室（白沙路街道北三環(huán)東路1999號(hào)）。

3、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式并接受資格審核。報(bào)名時(shí)隨帶：（1）填寫(xiě)好的《慈溪市煤氣有限公司招聘工作人員報(bào)名表》（附件1）；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）本人戶口簿原件及復(fù)印件；（4）本人學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及復(fù)印件；（5）本人近期一寸免冠彩照2張。

4、 注意事項(xiàng)：

（1）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不予受理；

（2）報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，凡信息失實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格;

（3）報(bào)名合格者，電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證；

（4）報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘計(jì)劃，相關(guān)情況予以公布。

（二）考試

考試采取面談和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。報(bào)名人員按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），否則視為放棄，考生憑身份證、健康碼綠碼、持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明進(jìn)入考場(chǎng)。

1、面談：面談主要考察個(gè)人的基本素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、表達(dá)能力、溝通能力、行為舉止、對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)等(同步測(cè)試電腦辦公軟件操作技能），采用百分制，不足60分者淘汰。

2、面試：根據(jù)面談合格成績(jī)，按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（末位并列的同時(shí)入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）。面試主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不再遞補(bǔ)。

3、考試最終成績(jī)＝面試成績(jī)。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行加測(cè)色盲色弱。體檢不合格者不予錄用，不按要求參加體檢的視作放棄。有體檢不合格或放棄體檢等情形，可在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察德才表現(xiàn)，并了解有無(wú)違法違紀(jì)等情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定。放棄考察或考察不合格的，在面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的次序遞補(bǔ)。

（五）聘用

考察合格的人員，經(jīng)公示7天后無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期1個(gè)月，試用期滿后考核合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）提交材料不全者，視為報(bào)名無(wú)效。未被錄用者，材料代為保管，恕不退還。

（二）報(bào)考人員所填聯(lián)系方式請(qǐng)保持暢通，如因聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法接通導(dǎo)致未能及時(shí)傳達(dá)面談、面試等通知的，視為放棄。

（三）報(bào)考人員“健康碼”為綠碼且健康狀況良好，持48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，無(wú)因防疫需要實(shí)施健康管理措施，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常，方可進(jìn)入考場(chǎng)。疫情期間招考工作具體舉措以當(dāng)?shù)刈钚乱咔榉揽匾鬄闇?zhǔn)。

（四）聘用人員實(shí)行合同管理制，聘用以后的有關(guān)管理和待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格或擬聘用人員明確放棄錄用資格，需遞補(bǔ)的，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢、考察、公示環(huán)節(jié)。

（五）凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。

（六）本次招聘的面談成績(jī)、面試成績(jī)、考察對(duì)象、擬聘用對(duì)象公示及招聘有關(guān)事項(xiàng)公告等信息將在慈溪人才網(wǎng)（www.cxhr.com）公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。報(bào)考人員對(duì)公布、公告的相關(guān)內(nèi)容有異議的，可在信息發(fā)布之日起7天內(nèi)向慈溪市煤氣有限公司反映，聯(lián)系電話：63828976。

（七）本次招聘人員聘用之日起一年內(nèi)，用人單位需再次招聘同類崗位工作人員的，將按總成績(jī)從高到低的次序在招聘崗位面試合格人員中遞補(bǔ)聘用。

（八）本公告由慈溪市煤氣有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件: 慈溪市煤氣有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

慈溪市煤氣有限公司

2022年12月5日