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一、企業(yè)簡(jiǎn)介

寧波市國(guó)際貿(mào)易投資發(fā)展有限公司成立于2006年2月，是根據(jù)寧波市政府的重要戰(zhàn)略決策，為加快推進(jìn)寧波國(guó)際貿(mào)易展覽中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)展中心）的建設(shè)而設(shè)立的國(guó)有全資企業(yè)，系寧興（集團(tuán)）有限公司控股子公司，具體承擔(dān)國(guó)展中心的開(kāi)發(fā)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理任務(wù)。

二、崗位描述

三、招聘程序

1、報(bào)名方式與時(shí)間

（1）報(bào)名時(shí)間：2023年3月10日-2023年3月24日。

（2）報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘人員基本情況表》（附件）發(fā)送至郵箱：hr@ningbomart.com，郵件主題為：姓名+應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位，報(bào)名資料需提供本人學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（電子版），也可附帶其他應(yīng)聘資料。

請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送報(bào)名信息，逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2、資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審，根據(jù)崗位匹配度和應(yīng)聘資料提交完整度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷，確定參加初試（筆試）人選，并以電話(huà)形式通知入圍初試（筆試）人員。入圍初試（筆試）的應(yīng)聘者，需攜帶身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)（國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）、職稱(chēng)證書(shū)/執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。

提供的各類(lèi)資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者，取消資格。

3、初試（筆試）

初試（筆試）時(shí)間地點(diǎn)另行通知（符合條件應(yīng)聘人員超過(guò)15人必須組織筆試）。對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行考試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試（筆試）結(jié)果，確定面試人員。

4、面試

面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。根據(jù)初試（筆試）和面試的綜合成績(jī)排名，從高分到低分按不超過(guò)1:1的比例確定體檢對(duì)象，如確無(wú)合適人選，該崗位可空缺。

5、體檢

體檢時(shí)間另行通知。體檢對(duì)象根據(jù)要求完成入司前體檢項(xiàng)目，如報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者則淘汰。

6、考察

考察時(shí)間另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人員，不合格者淘汰。

7、公示、聘用

考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘崗位咨詢(xún)電話(huà)：0574-87991188

受理時(shí)間：8:30-11:00、14:00-17:00（節(jié)假日除外）

附件：應(yīng)聘人員基本情況表-國(guó)投公司.xls