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本公司因工作和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘1名企業(yè)工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、 招聘崗位、職數(shù)及崗位要求
崗位 |
職數(shù) |
專業(yè)要求 |
備注 |
運維管理崗 |
1 |
1、高中及以上學歷; 2、高中學歷需機電類專業(yè)畢業(yè);大專及以上學歷,專業(yè)不限; 3、年齡在45周歲以下(1978年10月30日以后出生); 4、3年及以上工程管理或電氣管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 5、寧波大市戶籍; 6、持有國家承認高壓電工作業(yè)證、低壓電工作業(yè)證者優(yōu)先,每證考試成績加一分,累計不超過兩分。 |
須具有一定計算機操作能力 |
二、招聘條件
報名人員除符合所應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求外,還應(yīng)具備以下任職條件:
(一)擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,具有較高的政治素養(yǎng)和較強的組織觀念,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法違紀違規(guī)等不良行為;
(二)身心健康,能勝任本職崗位工作,恪守職業(yè)道德,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神;
(三)報考人員須具有國家承認的學歷,畢業(yè)證書上的學歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學歷和專業(yè)要求相符;
(四)具有履行崗位職責相應(yīng)的專業(yè)、學歷及技能條件;
三、招聘人員性質(zhì)
聘用人員為企業(yè)合同制員工,薪酬待遇按照公司制定的待遇標準執(zhí)行。
四、招聘原則
招聘貫徹公開、公正、競爭的原則,公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。
五、報名時間、地點及辦法
1、報名時間:2023年11月13日-11月15日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2、報名地點:余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。
3、報名辦法:報名者攜帶本人身份證、戶口本、學歷學位證書(境外學歷須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的認證書)等資料的原件和復印件,符合崗位工作經(jīng)驗?zāi)晗抟蟮摹秾I(yè)工作年限證明》(見附件2,自行下載打印后填寫)及崗位對應(yīng)年限的基本養(yǎng)老保險歷年參保證明,近期免冠1寸照片3張,填寫一式兩份《余姚市舜耀新能源有限公司公開招聘報名登記表》(見附件3,報名表自行下載,在報名前預(yù)先打印或填寫)?,F(xiàn)場報名并接受資格預(yù)審。
六、招聘辦法
1、資格復審:對應(yīng)聘人員的報考資格進行復審,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。若報名人數(shù)與招聘指標比例不足3:1時,取消該崗位招聘指標。
2、面談?wù)邕x:具體面談?wù)邕x的時間、地點另行通知。面談?wù)邕x主要以面談官與考生的簡單交流為主,擬請應(yīng)聘人員簡單介紹自身情況,并對應(yīng)聘崗位談一談自己的理解。面談官通過交流情況簡單考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì),并對其打分(10分制),合格分為7分。面談?wù)邕x結(jié)束后在余姚人才網(wǎng)公布面談?wù)邕x成績及候選人員名單。
若面談?wù)邕x合格人數(shù)與招聘指標比例不足3:1時,取消該崗位招聘指標。
3、考試(采取直接面試形式):對面談?wù)邕x成績合格者將統(tǒng)一組織面試。面試主要測試語言表達能力、綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決實際問題能力等。面試滿分100分,不足60分者直接淘汰。如面試成績并列時,則加試一輪。不按規(guī)定時間、地點參加面試的,視作本人自動放棄本次招聘考試資格。面試具體時間、地點另行通知。
面試成績即為考試成績。
4、體檢:根據(jù)考試成績按招聘指標1:1比例組織體檢,體檢標準按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)政策執(zhí)行。相關(guān)人員未在規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢;未按體檢項目進行體檢的同樣視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格者淘汰,空缺名額按考試成績從高到低依次遞補。
5、考察:對體檢合格者進行考察,考察不合格或被考察者自愿放棄考察的,其空缺名額按考試成績從高到低依次進行體檢、考察、遞補。
6、公示:考察合格后,對擬錄用人員進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按審批權(quán)限辦理錄用手續(xù),簽訂勞動合同。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用。對反映的問題一時難以查實的,將暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員無正當理由逾期不報到的,取消錄用資格??杖泵~按考試成績從高到低依次遞補。
7、錄用:經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定程序報批同意后錄用(已參加工作的擬聘用對象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)),簽訂勞動合同,試用期一個月,薪酬待遇參照余姚市舜耀新能源有限公司職工工資體系。
七、其他事項
1、本次報名相關(guān)資料概不退還。凡提供虛假信息報考的,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格,并按相關(guān)規(guī)定處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、本次招聘公告及考試、體檢、政審、公示、錄用結(jié)果均通過余姚人才網(wǎng)(http://www.yyrc.com)發(fā)布,其他網(wǎng)站發(fā)布有關(guān)本次招聘考試信息均與我公司無關(guān)。
3、咨詢電話:62851663(請在工作時間聯(lián)系,周一至周五上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)
余姚市舜耀新能源有限公司
二〇二三年十一月一日