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慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司為市公共項(xiàng)目建筑中心下屬國(guó)有企業(yè)，主要從事政府投資項(xiàng)目建設(shè)管理工作。根據(jù)工作需要，決定向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及計(jì)劃

二、招考條件

1、思想政治素質(zhì)好，實(shí)際工作能力強(qiáng)，遵紀(jì)守法；

2、35周歲以下（1986年10月31日以后出生。）

3、具有慈溪市常住戶口（含杭州灣新區(qū)人員），以2021年10月31日的戶口所在地為準(zhǔn)。

4、符合招聘崗位專業(yè)范圍及其他要求。

三、招考辦法及程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：11月17日——19日（上午9︰00-11︰00，下午14︰00-16︰00），報(bào)名地點(diǎn)：慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司1209室（三北大街777號(hào)12樓）。

報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（以上證件均需原件及復(fù)印件）、慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司工作人員招聘報(bào)名表（附件）及近期免冠1寸正面彩照1張。

報(bào)名結(jié)束后將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核，證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格審查。符合報(bào)考條件者，本公司將以電話形式通知其領(lǐng)取準(zhǔn)考證，參加筆試。報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的，酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

1、筆試：

主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。筆試采用閉卷方式，總分100分，合格60分，不足60分者淘汰。

2、面試：

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：3確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析與應(yīng)變能力、口頭語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止禮儀、對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性以及對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度等。面試成績(jī)采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試；由此產(chǎn)生的面試空缺名額不替補(bǔ)。

3、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)總成績(jī)并列現(xiàn)象，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先），體檢合格者方具聘用資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。參加體檢人員接到體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（四）考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察，即思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察分為合格和不合格，考察不合格者取消聘用資格。有違法違紀(jì)行為者或提供報(bào)名資料有虛假信息者視為考察不合格。因放棄考察或考察不合格，在面試合格人員中，按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補(bǔ)。招聘崗位在一年內(nèi)出現(xiàn)空缺的，可在面試人員中按規(guī)定程序遞補(bǔ)。人員報(bào)到后，按規(guī)定簽訂聘用合同。聘用人員試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（二）考試成績(jī)、體檢及考察結(jié)果、擬聘用名單將在慈溪人才網(wǎng)（http://www.cxhr.com/）上公布。

聯(lián)系電話：89591262 聯(lián)系人：沈女士

附件：慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司工作人員招聘報(bào)名表

慈溪市建設(shè)項(xiàng)目管理有限公司

2021年11月10日