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寧波工業(yè)投資集團(tuán)有限公司是寧波通商控股集團(tuán)有限公司的重要子企業(yè)，資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)200億元。作為通商控股集團(tuán)戰(zhàn)略投資平臺(tái)的主載體，工投集團(tuán)以“產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、資本賦能”為目標(biāo)，通過(guò)控股、參股超過(guò)20家企業(yè)方式布局全市先進(jìn)制造業(yè)，深耕實(shí)體經(jīng)濟(jì)、筑牢產(chǎn)業(yè)底盤。目前工投集團(tuán)旗下包括3家上市公司（1控2參）、3個(gè)國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)、7個(gè)省級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)，核心業(yè)務(wù)涵蓋精細(xì)化工、新材料、精密制造等板塊，在全市重大產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)優(yōu)化國(guó)有資本布局。
工投集團(tuán)一貫重視人才建設(shè)和培養(yǎng)，著力為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)。誠(chéng)摯邀請(qǐng)您加入工投集團(tuán)團(tuán)隊(duì)，與企業(yè)共同成長(zhǎng)!
現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘員工5名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
（二）具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求;
（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年10月31日（含）;
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件等其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
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序號(hào) |
部門及崗位 |
崗位職責(zé) |
人數(shù) |
資格要求 |
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1 |
綜合管理部 （經(jīng)理及以下中層） |
1）負(fù)責(zé)公司行政管理工作，統(tǒng)籌落實(shí)綜合協(xié)調(diào)、文書檔案、印章管理、會(huì)議組織、后勤保障等工作； 2）負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作，包括人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、勞動(dòng)工資等工作； 3）負(fù)責(zé)黨工團(tuán)建設(shè)工作，圍繞企業(yè)中心任務(wù)開展黨的組織建設(shè)、干部管理、宣傳教育、企業(yè)文化建設(shè)等工作； 4）負(fù)責(zé)公司三會(huì)建設(shè)、法務(wù)風(fēng)控等其他綜合管理工作。 |
1 |
1）40周歲及以下（特別優(yōu)秀者可放寬至45周歲），碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、工商管理、行政管理、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2）具備5年及以上大中型集團(tuán)企業(yè)、國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室、黨務(wù)等綜合管理工作經(jīng)歷； 3）符合以下任職經(jīng)歷條件之一： ①具備2年及以上大中型集團(tuán)企業(yè)辦公室或綜合部中層副職及以上任職經(jīng)歷； ②1年及以上國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位同層次崗位（相當(dāng)于科級(jí)）任職經(jīng)歷； 4）文字功底扎實(shí)，邏輯思維強(qiáng)，具有良好的表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
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2 |
財(cái)務(wù)管理部 （經(jīng)理及以下中層） |
1）負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)體系建設(shè)工作，包括制度設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、財(cái)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等； 2）負(fù)責(zé)集團(tuán)核算管理工作，包括系統(tǒng)建設(shè)、會(huì)計(jì)賬務(wù)、稅務(wù)籌劃、合并報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、年報(bào)審計(jì)等； 3）負(fù)責(zé)集團(tuán)資金管理工作，包括資金計(jì)劃、資金存放、銀行融資、債券發(fā)行、信息披露等； 4）負(fù)責(zé)全面預(yù)算管理工作； 5）負(fù)責(zé)資產(chǎn)評(píng)估等其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 |
1 |
1）45周歲及以下，大學(xué)學(xué)士本科及以上學(xué)歷學(xué)位，財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2）具備5年及以上會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、籌資融資、內(nèi)部控制等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3）符合以下任職經(jīng)歷條件之一： ①具備2年及以上大中型集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)部中層副職及以上任職經(jīng)歷，擅長(zhǎng)集團(tuán)合并報(bào)表編制及分析； ②1年及以上國(guó)有企業(yè)同層次崗位（相當(dāng)于科級(jí)）任職經(jīng)歷，擅長(zhǎng)集團(tuán)合并報(bào)表編制及分析； 4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強(qiáng)； 5）具有全國(guó)注冊(cè)類資格證（含稅務(wù)師和資產(chǎn)評(píng)估師）或中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱； 6）具有產(chǎn)業(yè)集團(tuán)總部、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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3 |
財(cái)務(wù)管理部 （財(cái)務(wù)專員） |
1）負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷、銀行賬戶結(jié)算、會(huì)計(jì)憑證編制、管理報(bào)表填報(bào)等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作； 2）協(xié)助開展資金存放、融資對(duì)接等資金相關(guān)工作； 3）協(xié)助會(huì)計(jì)核算、納稅申報(bào)、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等； 4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
1 |
1）35周歲及以下，大學(xué)學(xué)士本科及以上學(xué)歷學(xué)位，財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2）具備3年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉會(huì)計(jì)核算、資金管理等方面工作； 3）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱； 4）有責(zé)任心，細(xì)心仔細(xì)，工作踏實(shí)，在學(xué)習(xí)上有主動(dòng)性、工作上有能動(dòng)性； 5）具有知名企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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4 |
企業(yè)管理部 （主管及以下） |
1）集團(tuán)下屬參控股企業(yè)的歸口管理及各類審批和備案； 2）協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成直屬參控股企業(yè)董監(jiān)事的委派推薦和考評(píng)管理工作； 3）負(fù)責(zé)集團(tuán)直接管理企業(yè)的股權(quán)管理，撰寫經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報(bào)告； 4）參與集團(tuán)直接管理子企業(yè)的經(jīng)營(yíng)考核； 5）參與集團(tuán)要求落實(shí)的安全領(lǐng)域工作； 6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
2 |
1）35周歲及以下，大學(xué)學(xué)士本科及以上學(xué)歷學(xué)位，理工科類、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2）具備3年及以上大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3）具有中級(jí)職稱，碩士畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 4）邏輯思維清晰，有扎實(shí)的文字功底和綜合經(jīng)濟(jì)分析能力； 5）政治素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力較強(qiáng)，能夠接受較大的工作壓力。 |
四、招聘流程
（一）報(bào)名方式與時(shí)間
1、報(bào)名時(shí)間：2023年11月10日-2023年11月16日。
2、報(bào)名方式：
點(diǎn)擊指定報(bào)名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn
進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)后選擇進(jìn)入“2023年寧波工業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘公告”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個(gè)人信息，同時(shí)上傳本人的電子照片（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名截止前未上傳照片者，視為初審不合格。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。報(bào)名成功的，將顯示報(bào)考序號(hào)，請(qǐng)考生記錄本人報(bào)考序號(hào)，以便后續(xù)查詢審核結(jié)果。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：0574-89020959
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢?nèi)耍憾±蠋?/span>
受理時(shí)間：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00（工作日）
（二）資格初審
1、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。
2、符合條件的報(bào)名人數(shù)低于招聘職位指標(biāo)數(shù)3倍的，酌情核減或取消招聘指標(biāo)。
3、資格初審結(jié)果查詢時(shí)間：2023年11月22日9:00-16:30。
進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)查詢，資格審查通過(guò)者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)初審結(jié)果有異議的，請(qǐng)?jiān)谠摃r(shí)段內(nèi)聯(lián)系丁老師確認(rèn)，電話：0574-89020959，逾期不再受理。
（三）資格復(fù)審及初試
1、具體時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn)。
2、對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、國(guó)家教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證材料或國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料、職業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同、對(duì)應(yīng)年限的社保繳納證明等原件及復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。通過(guò)資格復(fù)審的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的人員視作自動(dòng)放棄。
3、對(duì)通過(guò)資格審核的人員進(jìn)行初試，考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、職業(yè)能力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。根據(jù)初試結(jié)果按不超過(guò)崗位招聘人數(shù)5倍的比例確定復(fù)試人員。
（四）復(fù)試
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試內(nèi)容包括筆試和面試，均為百分制，其中面試合格分為70分，面試不合格者淘汰。根據(jù)筆試占40%，面試占60%合成最終成績(jī)，成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1：1的比例確定體檢對(duì)象，如確無(wú)合適人選，該崗位可空缺。
（五）體檢
公司統(tǒng)一組織體檢，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。
（六）考察
考察時(shí)間另行通知?？疾觳扇?shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。考察合格者確定為擬聘用人員，不合格者淘汰。
（七）公示、聘用
考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的，取消聘用資格。
本次公開招聘崗位咨詢電話：0574-89281534
公開招聘崗位咨詢?nèi)耍和趵蠋?/span>
受理時(shí)間：9:00-11:30、14:00-17:30（節(jié)假日除外）
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