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余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司因工作需要，面向社會(huì)招聘在編工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次共招錄企業(yè)員工12名。具體招聘崗位、計(jì)劃相關(guān)要求詳見(jiàn)《2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表》（附件1）。

二、報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和相關(guān)條件外，還需符合以下條件：

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的組織觀念，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）身心健康，能勝任本職崗位工作，恪守職業(yè)道德，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

（三）必須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符；

（四）無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良行為。

三、招聘辦法和程序

 1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年11月8日—11月14日24時(shí)。

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員在仔細(xì)閱讀本公告后，打開(kāi)鏈接：https://www.wjx.cn/vm/QYvmT2H.aspx ，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)《2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》并按提交。本單位招聘公告發(fā)布于余姚人才網(wǎng)，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)載信息請(qǐng)勿輕信。

2、資格初審

報(bào)名結(jié)束后對(duì)報(bào)考人員的條件資格予以初審，資格初審結(jié)束后以短信形式通知報(bào)名人員是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足本崗位招聘計(jì)劃3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、資格復(fù)審

資格初審結(jié)束后，通知初審合格人員參加資格復(fù)審，復(fù)審對(duì)象須提供以下證件的原件及復(fù)印件：2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表（附件2）、1寸照片2張、本人身份證（正反面）、戶口簿（戶主頁(yè)、本人頁(yè)）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)職稱證書(shū)、專業(yè)工作年限證明（附件3，如無(wú)崗位要求，則不用提供。）等相關(guān)證件材料。與招聘資格條件不相符合者，不得參加筆試。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)會(huì)以短信形式通知。

4、筆試

資格復(fù)審結(jié)束后，通知復(fù)審合格人員筆試時(shí)間、地點(diǎn)，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試主要測(cè)試崗位所要求的基本素質(zhì)和綜合能力，筆試滿分為100分。筆試60分為合格分，不合格者淘汰。筆試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為放棄。

各招聘崗位根據(jù)筆試合格分成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

5、面試

面試主要測(cè)試綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性、解決問(wèn)題和協(xié)調(diào)溝通能力等，面試采用百分制,不足60分者淘汰。因本人原因放棄面試并在面試一天前書(shū)面確認(rèn)者，面試空缺名額按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)面試當(dāng)天提出不參加面試，以及面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試等情形而空缺的面試名額，均不再遞補(bǔ)。

6、成績(jī)確定

面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合并計(jì)算。考生總成績(jī)=筆試成績(jī)50%＋面試成績(jī)50%。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者為先。

7、體檢

各招聘崗位根據(jù)總成績(jī)從高到低的次序按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。相關(guān)人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢；未按體檢項(xiàng)目進(jìn)行體檢的同樣視作放棄體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。因在體檢中放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

8、考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，考察不合格或被考察者自愿放棄考察的，其空缺名額，按考試成績(jī)從高到低依次進(jìn)行體檢、考察、遞補(bǔ)。

9、公示及聘用

考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在余姚人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。被招聘人員接到通知后必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消資格，空缺名額按規(guī)定程序再行遞補(bǔ)。

聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員薪酬待遇參照余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司職工工資體系。

本次考試總成績(jī)自錄用公告發(fā)布后6個(gè)月內(nèi)有效，在此期間，新招聘人員自市國(guó)資辦首次備案起試用期內(nèi)個(gè)人原因離職造成該崗位空缺的，可按招聘崗位考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

1、凡提供虛假信息報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

2、每人限報(bào)一個(gè)崗位，一人報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

3、咨詢電話：0574-63025979。 

余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年11月7日

附件：附件1：2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件：附件2：2023年余姚工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表.docx附件：附件3：專業(yè)工作年限證明.docx