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寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘公告(12人)
發(fā)布日期:2024/01/10   來(lái)源:     [關(guān)閉]

寧波通商控股集團(tuán)有限公司是經(jīng)寧波市政府授權(quán),由市國(guó)資委履行出資人職能的國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司,注冊(cè)資本200億元,集團(tuán)主體獲AAA信用評(píng)級(jí)。集團(tuán)配合市國(guó)資委完善監(jiān)管體制和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,重點(diǎn)投資前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),培育未來(lái)產(chǎn)業(yè),加強(qiáng)數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化配置,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資本鏈深度融合,為寧波推動(dòng)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力支撐。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員:

一、招聘崗位

1、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部員工1名;

2、集團(tuán)組織部(人力資源部、黨群工作部)員工1名;

3、集團(tuán)管培生10名。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

三、招聘對(duì)象基本要求

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德;

(二)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;

(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間統(tǒng)一截至20241;

(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

四、招聘具體條件

1、集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部員工,資格要求:

(1)年齡要求35歲及以下,碩士研究生及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

(2)具有財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)歷,具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者優(yōu)先;

(3)具備較全面的財(cái)務(wù)專業(yè)理論知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)。

2、集團(tuán)組織部(人力資源部、黨群工作部)員工,資格要求:

(1)年齡要求35歲及以下,中共黨員,碩士研究生及以上學(xué)歷、專業(yè)不限;

(2)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)具有在行政事業(yè)單位或大中型企業(yè)從事黨建和人力資源工作3年以上的工作經(jīng)歷,有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者優(yōu)先。

3、集團(tuán)管培生,資格要求:

1)年齡要求30歲及以下,應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生,985211大學(xué)或QS/US排名前50位大學(xué)的畢業(yè)生優(yōu)先;

2)法律、經(jīng)濟(jì)、金融、理工等相關(guān)專業(yè),有復(fù)合背景者優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

1、崗位1、2報(bào)名時(shí)間:2024117-2024123日;

2、崗位3報(bào)名時(shí)間:2024117-2024331日,不定期開展面試,招滿為止。

3、報(bào)名方式:應(yīng)聘人員下載并填寫《寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件),發(fā)送至郵箱:nbtskg_hr@nbtsg.cn,郵件主題為:姓名+應(yīng)聘崗位,請(qǐng)勿重復(fù)發(fā)送,逾期不再受理報(bào)名。應(yīng)聘人員須對(duì)提交的本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

(二)資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度篩選應(yīng)聘簡(jiǎn)歷,確定參加面試人選,并以電話或短信形式通知入圍面試人員,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

面試當(dāng)天對(duì)入圍人員的身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(國(guó)外/境外留學(xué)回國(guó)/回境人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料)、職稱證書/執(zhí)業(yè)資格證書、符合崗位工作年限要求的相關(guān)工作證明或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件進(jìn)行復(fù)審。提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。所提供證明材料與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消資格。

(三)面試

擇日確定面試時(shí)間,未按時(shí)參加面試者,視為放棄。

(四)體檢、考察

公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。

(五)公示、聘用

考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格。

在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢、考察、公示等程序后,辦理聘用手續(xù)。

本次公開招聘崗位咨詢電話:0574-89281806

公開招聘崗位咨詢?nèi)耍簢?yán)老師

受理時(shí)間:9:00-11:0014:30-17:00(工作日)

附件:寧波通商控股集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表.docx

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