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寧波人才發(fā)展集團有限公司（簡稱“人才集團”）成立于2023年6月，注冊資本10億元，是經(jīng)寧波市政府授權(quán)由市國資委履行出資人職責(zé)的市屬企業(yè)。人才集團立足寧波，融入國家人才戰(zhàn)略布局，以服務(wù)人才強市、創(chuàng)新強市戰(zhàn)略為總方向，以資本運作與數(shù)字賦能為引擎，聚力打造“全球高端人才引聚的市場化支撐平臺、全方位人才資本開發(fā)的專業(yè)化運營平臺、全生命周期人才服務(wù)的數(shù)字化創(chuàng)新平臺”三大平臺建設(shè)，成為覆蓋人力資源服務(wù)全產(chǎn)業(yè)鏈的人才解決整體方案供應(yīng)商，為寧波加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點城市提供堅實的人才支撐。
寧波人才服務(wù)有限公司是寧波人才發(fā)展集團的全資子公司。公司始終堅持“推動一流城市與一流人才雙向成就”的服務(wù)理念，努力搶抓新時代人才工作發(fā)展機遇，布局人才招引、人才考試評價、人才科創(chuàng)服務(wù)、人才綜合服務(wù)等四大業(yè)務(wù)板塊，傾力打造一流的人力資源綜合服務(wù)平臺，以高水平的人才服務(wù)助力寧波經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
寧波人才培訓(xùn)有限公司是寧波人才發(fā)展集團的全資子公司，公司以“服務(wù)戰(zhàn)略、鏈接資源、培養(yǎng)人才、促進發(fā)展”為己任，秉持“以學(xué)員為中心”的理念，致力于鏈接和打造全國優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，發(fā)揮師資優(yōu)勢、信息優(yōu)勢和國際化優(yōu)勢，為政府機關(guān)、企事業(yè)單位等客戶提供全方位、一體化、高水平的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)，為行業(yè)發(fā)展提供“人才智庫”支撐，努力打造成國內(nèi)一流的集團管控型人才培養(yǎng)綜合服務(wù)機構(gòu)。
寧波人才投資有限公司（籌）系寧波人才發(fā)展集團擬全資設(shè)立的投資公司。公司主要負責(zé)寧波市人才發(fā)展基金的投資運營和管理，母基金總規(guī)模100億元，是致力人才創(chuàng)業(yè)的國有基金，圍繞寧波打造“361”萬千億級產(chǎn)業(yè)集群的總體部署，聚焦戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)方向，對接肩負國產(chǎn)替代、“卡脖子”難題攻關(guān)等科研使命的“科創(chuàng)”特色鮮明的人才企業(yè)，發(fā)揮國有資本的引領(lǐng)帶動作用，引導(dǎo)項目、人才、資金集聚寧波，打造全方位人才資本開發(fā)的專業(yè)化運營平臺，服務(wù)寧波人才強市、創(chuàng)新強市戰(zhàn)略。
因集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘一批員工，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名和擇優(yōu)聘用的辦法進行。
二、招聘對象基本要求
（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
（二）具備國家承認的學(xué)歷學(xué)位，且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
（三）本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時間統(tǒng)一截至2024年2月;
（四）畢業(yè)于985、211、“雙一流”高校、US/QS世界排名前100位大學(xué)的優(yōu)先；
（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（六）有下列情形之一者不受理應(yīng)聘：
1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
3、被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的；
4、與原單位有勞動糾紛的；
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
1、寧波人才發(fā)展集團有限公司招聘工作人員1名；
2、寧波人才服務(wù)有限公司招聘工作人員3名；
3、寧波人才培訓(xùn)有限公司招聘工作人員3名；
4、寧波人才投資有限公司（籌）招聘工作人員5名；
具體招聘崗位和資格條件詳見附件。
四、招聘程序
（一）報名方式與時間
1、報名時間：2024年2月8日-2024年2月23日。
2、報名方式：
點擊指定報名鏈接地址：http://bm.nbohrs.cn/
進入報名系統(tǒng)后選擇進入“寧波人才發(fā)展集團2024年度首批人員招聘”，在仔細閱讀相關(guān)公告信息后，按要求輸入個人信息，同時上傳本人的電子照片（近1年內(nèi)拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素），逾期不再受理注冊及報名。應(yīng)聘人員須對在網(wǎng)上提交本人信息的真實性負責(zé)，崗位要求的工作經(jīng)歷填寫詳實，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，即取消資格。
網(wǎng)絡(luò)報名咨詢電話：0574-89020959
網(wǎng)絡(luò)報名咨詢?nèi)耍憾±蠋?/span>
受理時間：9:00-11:00，14:00-16:00（工作日）
（二）資格初審
對應(yīng)聘人員報考資格進行初審，并以電話、短信或郵件形式通知入圍初試的人員，未進入初試人員不再另行通知。
（三）初試
對通過資格初審的人員進行初試，初試時間地點另行通知，初試當天對入圍初試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)初試成績（從高分到低分）按照招聘職位指標數(shù)1:3的比例確定進入復(fù)試人員，初試成績不計入復(fù)試環(huán)節(jié)。如同一崗位通過資格初審人數(shù)少于招聘職位指標數(shù)1：3比例的，將不安排初試環(huán)節(jié)，直接進入復(fù)試。
（四）復(fù)試
復(fù)試時間地點另行通知。根據(jù)復(fù)試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象（復(fù)試成績并列的，以初試成績高者優(yōu)先），如確無合適人選，該崗位可空缺。
（五）體檢、考察
體檢、考察，時間地點另行通知。體檢合格者進入考察，考察采取實地考察或背景調(diào)查等方式進行。體檢或考察不合格者淘汰。報考人員放棄體檢或考察，視作放棄聘用資格。
（六）公示、聘用
考察結(jié)束后，對擬聘用人員進行公示，公示期為3個工作日。公示期滿無異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到并簽訂勞動合同，無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的，取消聘用資格。
在體檢、考察、公示、聘用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者，視情確定是否遞補，遞補人員需通過體檢、考察、公示等程序后，辦理聘用手續(xù)。
附件：寧波人才發(fā)展集團2024年首批人員招聘崗位.xlsx
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寧波人才發(fā)展集團2024年首批人員招聘崗位 |
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序 號 |
單位名稱 |
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
任職要求 |
崗位咨詢方式 |
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1 |
寧波人才發(fā)展集團有限公司 |
紀檢監(jiān) 察室 |
主管及以下 |
1 |
1.年齡要求35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、財會、審計、法律等相關(guān)專業(yè)； 2.具有3年及以上紀檢監(jiān)察、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等工作經(jīng)歷； 3.中共正式黨員，政治素質(zhì)好，具備較強的執(zhí)紀審查能力、溝通能力，具有較強的文字功底，邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強； 4.熟悉政府機關(guān)、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察及相關(guān)工作的優(yōu)先。 |
崗位咨詢?nèi)耍厚T老師 咨詢電話：0574-89582412 |
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2 |
寧波人才服務(wù)有限公司 |
綜合部 |
主管 |
1 |
1.年齡要求35周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，法學(xué)或管理類專業(yè)； 2.具備3年及以上國有企業(yè)或機關(guān)高校等事業(yè)單位的組織人事、人力資源管理等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.中共正式黨員，政治素質(zhì)好，具有較強的文字功底、溝通能力和活動組織協(xié)調(diào)能力，邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強； 4.具有中大型產(chǎn)業(yè)集團工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
崗位咨詢?nèi)耍焊道蠋?/span> 咨詢電話：0574-87118677 |
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3 |
人才考試評價部 |
專員 |
2 |
1.年齡要求30周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.具有高度責(zé)任心和保密意識，工作細致嚴謹，具備良好的團隊合作意識及溝通協(xié)調(diào)能力； 3.在校期間有社團、學(xué)生會工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有考試研發(fā)或命題經(jīng)驗者優(yōu)先； 5.組織紀律性強，中共黨員（含預(yù)備黨員）優(yōu)先。 |
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4 |
寧波人才培訓(xùn)有限公司 |
高階管理培訓(xùn)部 |
副部長 |
1 |
1.年齡要求40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具備5年及以上培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4.較強的目標導(dǎo)向，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。 |
崗位咨詢?nèi)耍和趵蠋?/span> 咨詢電話：0574-83867572 |
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5 |
產(chǎn)教融合服務(wù)部 |
主管 |
1 |
1.年齡要求35周歲及以下，研究生及以上學(xué)歷； 2.具備3年及以上培訓(xùn)、咨詢等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.有一定的市場分析和產(chǎn)品開發(fā)能力，掌握市場動態(tài)、市場方向的能力； 4.較強的目標導(dǎo)向，高度的工作熱情，較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。 |
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6 |
寧波英才商旅服務(wù)有限公司 |
副總經(jīng)理 |
1 |
1.年齡要求40周歲及以下，本科及以上學(xué)歷； 2.具備5年及以上旅游、企業(yè)商旅等相關(guān)工作經(jīng)歷； 3.有良好的公司運營管理能力，具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、財務(wù)分析、風(fēng)險控制和決策分析能力； 4.有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力； 5.具備良好的溝通、談判和人際交往能力，優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能提升公司整體績效； 6.較強的目標導(dǎo)向，高度的工作熱情，堅定的責(zé)任心，保持高效工作狀態(tài)。 |
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7 |
寧波人才投資有限公司（籌） |
投資部 |
部門經(jīng)理及以下 |
2 |
1.碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè)，復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先，高級經(jīng)理及以下崗位年齡要求35周歲及以下，部門經(jīng)理/副經(jīng)理年齡可放寬至45周歲及以下； 2.具有3年及以上對外投資、投資管理、基金管理、資本運作等工作經(jīng)歷，且有一定的工作業(yè)績； 3.具有較強的執(zhí)行能力、抗壓能力、溝通能力和新業(yè)務(wù)拓展能力，具有扎實的文字功底，邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強，能適應(yīng)短期出差的工作節(jié)奏； 4.具有基金從業(yè)資格、注冊會計師、法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先； 5.對于條件特別優(yōu)秀者，可適當放寬學(xué)歷、從業(yè)年限要求。 |
崗位咨詢?nèi)耍厚T老師 咨詢電話：0574-89582412 |
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8 |
綜合部 |
專員 |
1 |
1.年齡要求30周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、理工類等相關(guān)專業(yè),復(fù)合專業(yè)背景優(yōu)先; 2.具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，邏輯思維清晰、工作責(zé)任心強； 3.具有撰寫綜合文字、調(diào)研報告的能力的優(yōu)先。 |
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9 |
風(fēng)控部 |
部門經(jīng)理及以下（法務(wù)方向） |
1 |
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，高級經(jīng)理及以下崗位年齡要求35周歲及以下，部門經(jīng)理/副經(jīng)理年齡可放寬至45周歲及以下； 2.具有3年及以上從事股權(quán)投資、資本市場法律服務(wù)、合規(guī)管理、風(fēng)險控制等相關(guān)工作經(jīng)歷。知名律師事務(wù)所、投資機構(gòu)相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3.熟悉金融法律、法規(guī)和國家監(jiān)管政策及相關(guān)業(yè)務(wù)流程；熟悉私募基金及國資監(jiān)管相關(guān)法律法規(guī)政策等，熟悉各類基金運營的交易結(jié)構(gòu)和風(fēng)險審查機制； 4.具有法律職業(yè)資格證書。 |
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10 |
風(fēng)控部 |
部門經(jīng)理及以下（財務(wù)方向） |
1 |
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，高級經(jīng)理及以下崗位年齡要求35周歲及以下，部門經(jīng)理/副經(jīng)理年齡可放寬至45周歲及以下； 2.具有3年及以上財務(wù)、審計相關(guān)工作經(jīng)歷。具有知名會計事務(wù)所、投資機構(gòu)相關(guān)從業(yè)背景者優(yōu)先； 3.具備扎實的會計專業(yè)知識，較強的財務(wù)分析、風(fēng)險評估能力，熟悉企業(yè)財務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有扎實的文字功底，抗壓能力強； 4.具有注冊會計師資格證書。 |
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