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因工作需要，中共寧?？h委黨校決定面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

中共寧?？h委黨校（寧?？h行政學(xué)院、寧?？h社會主義學(xué)院）是寧?？h培訓(xùn)輪訓(xùn)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和理論骨干的重要陣地，校區(qū)占地面積62.5畝，擁有教學(xué)樓、報(bào)告廳、學(xué)員公寓樓、行政樓、鄉(xiāng)村治理培訓(xùn)中心等基礎(chǔ)設(shè)施，下設(shè)辦公室、教務(wù)科、教研室、行政科等4個職能科室，現(xiàn)有編制25名。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考察等程序面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件；

（六）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考；事業(yè)單位工作人員須在報(bào)名前經(jīng)所在單位及主管部門書面同意后方可報(bào)考；定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)還需提供委托培養(yǎng)單位書面同意報(bào)考材料；與招聘單位人員有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）第二十七條所列回避情形職位的人員不得報(bào)考；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)考；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員不得報(bào)考；法律法規(guī)規(guī)定其他不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。

四、招聘計(jì)劃

備注：

2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（2024年10月1日至2025年9月30日畢業(yè)）憑學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議或就業(yè)推薦表報(bào)名，但須在2025年12月31日（含）前取得學(xué)歷學(xué)位證書，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)要求。2025年國（境）外高校畢業(yè)生報(bào)考時可憑國（境）外學(xué)籍證明報(bào)名，但須于2025年12月31日（含）前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，上述時間以學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的落款時間為準(zhǔn)，上述人員未在規(guī)定時間取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書或認(rèn)證書的不予聘用。

所涉及的專業(yè)要求參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》。

五、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時間：2024年10月20日8時起至2024年10月25日17時止（以郵件接收時間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式。報(bào)考者下載并填好報(bào)名表。在規(guī)定時間內(nèi)將填好的報(bào)名表及其他相關(guān)材料發(fā)送至906158179@qq.com，郵件主題請注明“報(bào)考崗位+姓名+手機(jī)號碼”。郵件發(fā)送后請?jiān)诠ぷ鲿r間電話聯(lián)系確認(rèn)接收情況。

3.報(bào)名材料：

（1）報(bào)名登記表（見附件）及報(bào)名登記表中所填反映個人學(xué)術(shù)水平的印證材料；

（2）已獲取的各層次學(xué)歷學(xué)位證書（國境外高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、電子注冊備案表（國境外高校畢業(yè)生提供國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)查詢證明）；

（3）2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校證明材料，留學(xué)人員提供國（境）外學(xué)校畢業(yè)證書或?qū)W籍證明等材料；

（4）本人身份證、戶口簿（戶籍證明）；

（5）近期一寸免冠正面電子照片；

（6）事業(yè)單位工作人員還需提供所在單位及主管部門書面同意報(bào)考材料。定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)還需提供委托培養(yǎng)單位書面同意報(bào)考材料。

4.資格審查

招聘單位將對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不予通過，并告知原因。符合招聘條件的，由招聘單位通知本人。在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)，資格審查通過人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，將取消該崗位招聘，取消的招聘計(jì)劃數(shù)將在網(wǎng)上予以公布。

（二）現(xiàn)場資格確認(rèn)

考試前，需要進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，具體時間、地點(diǎn)另行通知。資格審查通過人員需要攜帶報(bào)名材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行資格確認(rèn)。不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場資格確認(rèn)的，視作放棄。

（三）考試

考試采取科研能力測試、試講相結(jié)合的辦法進(jìn)行，單項(xiàng)科目成績滿分均為100分，單項(xiàng)科目得分不足60分者淘汰。科研能力測試和試講委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.科研能力測試：科研能力測試時間初定于11月，根據(jù)招聘崗位職責(zé)和專業(yè)情況，對報(bào)考人員的科研能力進(jìn)行測試?？蒲心芰y試后根據(jù)科研能力測試成績從高到低按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)1:20的比例確定試講對象（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者一并入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)確定）。

2.試講：試講主要測試報(bào)考人員教學(xué)理念、教學(xué)準(zhǔn)備、教師素養(yǎng)、教學(xué)方法等。采用現(xiàn)場備課、講課的形式，重點(diǎn)考察備課、講課能力等。

考試結(jié)束后，將科研能力測試成績、試講成績合成計(jì)算總成績?？偝煽?科研能力測試成績×40%+試講成績×60%。按總成績從高分到低分按所招聘相應(yīng)崗位指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對象（總成績相同，按試講成績高低排序；仍并列的增加客觀題測試，測試后得分高者排列在先）。

考生須攜帶有效期內(nèi)本人第二代身份證參加考試，考試時間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。考試相關(guān)具體要求、程序等另行明確。

試講對象放棄試講，或不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加試講，均不再遞補(bǔ)。

（四）體檢與考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。體檢對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件執(zhí)行?？疾爝€須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)考條件的定為考察不合格，考察不合格者淘汰。自愿放棄考察者，須向招聘單位提交書面申請?？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格、考察對象放棄考察或考察結(jié)論為不合格，均在相應(yīng)崗位試講合格人員中按總成績高分到低分予以遞補(bǔ)。

（五）公示與聘用

考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)，對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽訂聘用（勞動）合同的，須在擬聘用人員名單公示結(jié)束之日起2個月內(nèi)（60天內(nèi)）解除原聘用（勞動）合同；2個月內(nèi)（60天內(nèi)）未解除的，視作放棄聘用資格。在辦理聘用手續(xù)時仍將審核檔案材料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的檔案資料不符合報(bào)考條件，取消聘用資格。

擬聘用人員名單一經(jīng)公示，若該崗位出現(xiàn)空缺名額，不再遞補(bǔ)。

新聘用人員須在本縣服務(wù)滿5周年（含試用期）后，方可向所在單位提出交流到縣外的申請。

六、其他

（一）本次招聘的公告、考試成績、遞補(bǔ)公告、擬聘用人員公示等招聘相關(guān)信息統(tǒng)一于寧?？h人民政府信息公開->縣人力社保局->法定主動公開內(nèi)容->人事信息->事業(yè)單位考錄（http://www.ninghai.gov.cn/col/col1229128324/index.html）發(fā)布，屆時報(bào)考人員可到網(wǎng)上查詢。報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對惡意報(bào)名，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）執(zhí)行。

（二）按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕177號）規(guī)定，對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開招聘，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)逐級落實(shí)事前報(bào)備制度。

本公告及其他未盡事宜由中共寧?？h委黨校、寧海縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話（工作時間開放）：0574-65577107。

監(jiān)督電話（工作時間開放）：13968331100。

附件：寧?？h委黨校公開招聘教師報(bào)名表.doc

中共寧?？h委黨校

寧?？h人力資源和社會保障局

2024年10月12日