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考試資訊
余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員公告(1人)
發(fā)布日期:2024/03/26   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

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二、招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨,擁護黨的基本路線,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

2.報考人員須具有國家承認的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強的組織紀律觀念和大局意識;

3.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

四、報名方法

(一)報名時間:202442-43日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。

(二)報名地點:余姚市舜達西路188號中塑國際會展中心1號館二樓(余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司)。

(三)報名方式:報名者持本人居民身份證、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的認證書)、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及復(fù)印件,一寸近期正面免冠彩照2張,填寫《余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘編外工作人員報名登記表》(見附件,自行下載打印后填寫),現(xiàn)場接受資格審核。

五、招聘程序及辦法

(一)考試

考試包括筆試和面試。

筆試:根據(jù)報名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進行筆試。筆試采用閉卷考形式,科目為公共基礎(chǔ)知識+寫作,滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試具體時間、地點另行通知,應(yīng)聘者須攜帶身份證參加筆試。

面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘崗位指標以1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列者全部入圍,不足比例按實際人數(shù))確定面試對象。面試主要測試語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實際問題能力和氣質(zhì)儀表等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補。面試時間、地點另行通知。

考試成績合成:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試成績并列的,面試成績高者排列在先,如面試成績?nèi)圆⒘校瑒t增加客觀題測試,測試得分高者排列在先。

報名人數(shù)與招聘數(shù)不足51比例的崗位,取消筆試,直接進入面試,面試成績即為考試成績。

()體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的,則增加客觀題測試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對象,體檢辦法和標準總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補體檢。體檢具體時間、地點另行通知,費用自理。

()考察

體檢合格者進入考察。按規(guī)定程序和標準對體檢合格人員進行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補進行體檢、考察。

()公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個工作日,無異議的,辦理報到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補。

聘用后根據(jù)工作實際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報名表自行下載,在報名前預(yù)先打印或填寫?,F(xiàn)場報名僅在規(guī)定的報名時間內(nèi)進行,提前或逾期一概不予受理。報名時,所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報名。報考者本人確有特殊原因可委托他人代報,但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

2.報考人員接到報到通知后,須在規(guī)定的時間報到,無正常理由逾期不報到的,取消聘用資格。

3.聘用人員的性質(zhì)為余姚市經(jīng)濟和信息化局編外工作人員,實行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市經(jīng)濟和信息化局,試用期為6個月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標準規(guī)定執(zhí)行。(已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動關(guān)系手續(xù)。)

4.本次考試,面試成績合格且考試成績排名在招聘指標3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補錄用。

5.學(xué)歷、戶籍及相關(guān)證書取得時間統(tǒng)一截止到2024326日。

6.擬聘用對象公示等將在余姚人才網(wǎng)和余姚市經(jīng)濟和信息化局官方網(wǎng)站通知公告欄中公示。

7.本次招聘委托余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司組織實施,本公告最終由我單位負責(zé)解釋。

咨詢電話:0574-62851662

余姚市經(jīng)濟和信息化局

2024326

附件:余姚市經(jīng)濟和信息化局公開招聘報名登記表.docx

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