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因工作需要，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外職工2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和指標(biāo)

崗位1：管理輔助1。

指標(biāo)：1名。

崗位2：管理輔助2。

指標(biāo)：1名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具有余姚市戶(hù)籍的大專(zhuān)及以上學(xué)歷人員（以2021年12月1日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn)）。

(二)招聘條件

報(bào)考人員除須符合上述招聘的范圍和對(duì)象外，還須符合以下條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄；

2、管理輔助1崗位要求建筑學(xué)、建設(shè)工程管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、村鎮(zhèn)建設(shè)與管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；管理輔助2崗位要求旅游英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

3、年齡40周歲以下（即1981年12月1日及以后出生），具有兩年及以上專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、考察和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

時(shí)間：2021年12月1日（上午9:00-11:00，下午14:00-16:30）。

地點(diǎn)：余姚市四明山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)（余姚市譚家?guī)X東路2號(hào)南雷大廈21樓2104室）。

方式：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書(shū)（境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)）、戶(hù)口簿的原件和復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明（附件1，請(qǐng)自行下載），填寫(xiě)《余姚市四明山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》（附件2，請(qǐng)自行下載）一式兩份，近期免冠1寸照片2張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

（二）考試

考試采取直接面試方式。

面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試滿(mǎn)分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試成績(jī)并列的，則增加客觀(guān)題測(cè)試，測(cè)試得分高者排列在先。

（三）體檢

面試合格者，入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)，各崗位從高分到低分按招聘指標(biāo)以1:1的比例組織體檢。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

（四）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。因放棄考察或考察淘汰的，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（五）聘用

考察合格者，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不符合聘用要求的，取消聘用資格，空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

四、其他相關(guān)規(guī)定

（一）報(bào)名資料須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)資格審查，僅在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，逾期一概不予受理。

（二）報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（三）聘用人員的性質(zhì)為余姚市四明山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)編外人員，實(shí)行勞動(dòng)合同制，已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)與事業(yè)單位編外人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）各崗位考試成績(jī)合格且排名前三名人員，成績(jī)保留一年，一年內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)。

（五）應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼及行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

本公告由余姚市四明山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話(huà)：62711638。

余姚市四明山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)

2021年11月25日

附件：1、工作經(jīng)歷證明.docx

附件：2、余姚市四明山旅游度假區(qū)管理委員會(huì)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表.docx