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寧波交富商業(yè)有限公司是寧波交通投資集團(tuán)有限公司一級(jí)全資子公司,公司成立于2022年4月,注冊(cè)資本20000萬元,主要負(fù)責(zé)集團(tuán)體系內(nèi)的資產(chǎn)管理、商業(yè)開發(fā)以及高速公路沿線產(chǎn)業(yè)的開發(fā)管理。至2023年底,公司合并總資產(chǎn)12億,凈資產(chǎn)8億,擁有控參股企業(yè)6家,其中全資子公司5家、參股公司1家。公司下設(shè)6個(gè)職能部門、4對(duì)服務(wù)區(qū)。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本要求
(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(二)具備國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位,且具有招聘職位所需的專業(yè)、工作經(jīng)歷等要求;
(三)本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷取得時(shí)間統(tǒng)一截至2024年7月5日;
(四)985、211、省內(nèi)優(yōu)質(zhì)院校優(yōu)先,擇優(yōu)錄取。
(五)有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:
1、刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3、被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4、與原單位有勞動(dòng)糾紛的;
5、有其他不適宜聘用情形的。
三、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式與時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日-2024年7月5日
報(bào)名方式:
1、采用電子簡歷投遞報(bào)名方式,簡歷均需使用公司指定招聘登記表模板(詳見附件,并自行下載),投遞時(shí)需在郵件標(biāo)題處注明:姓名+應(yīng)聘崗位。
2、發(fā)送應(yīng)聘材料至電子郵箱512287793@qq.com(以郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn),如投遞條件合適,將會(huì)電話聯(lián)系)。
(二)資格初審
1、對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行初審,根據(jù)崗位匹配度擇優(yōu)篩選應(yīng)聘簡歷,確定參加筆試人選的,會(huì)通過電話、短信或郵件形式通知入圍人員,未進(jìn)入筆試人員不再另行通知。
2、資格審查貫穿全過程,應(yīng)聘者對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料或有違法違紀(jì)情況的,即取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按筆試分?jǐn)?shù)高低以3:1的比例確定面試對(duì)象,并以電話、短信等形式通知參加面試人員,未進(jìn)入面試人員不再另行通知。
(四)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式另行通知。面試結(jié)束后,按照筆試成績和面試成績占比4:6合成報(bào)考者總成績,按照招考崗位人數(shù),根據(jù)總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績并列的,以筆試成績高者優(yōu)先)。如確無合適人選,該崗位可空缺。
(五)公示、體檢、考察
公司統(tǒng)一組織體檢和考察,體檢合格者進(jìn)入考察,體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄錄用資格??疾旖Y(jié)束后,對(duì)擬錄用人員在寧波國資委網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。公示期滿無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
(六)錄用
擬錄用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消錄用資格。在體檢、考察、公示、錄用期間有放棄者或被證明不符合錄用條件者,視情確定是否遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員需通過體檢、考察、公示等程序后,辦理錄用手續(xù)。
聯(lián)系人:袁老師
聯(lián)系電話:15869397277