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考試資訊
慈溪市白沙路街道公開招聘幼兒園派遣制工作人員公告(7人)
發(fā)布日期:2024/07/19   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,慈溪市上林人才服務(wù)有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員若干名,派遣至慈溪市白沙路街道下屬公辦幼兒園工作,工資待遇按照市編外用工有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

1.教師6名,性別不限,1984年12月31日以后出生,浙江省戶籍(以2024年7月1日的戶籍所在地為準(zhǔn)),大專及以上學(xué)歷,學(xué)前教育專業(yè),具有幼兒園教師資格證書。

2.保健醫(yī)生1名,女性,護(hù)理專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書。

二、招聘要求

1.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)。

2.遵守社會公德,品行端正。

3.身體健康,熱愛幼教事業(yè),對幼兒富有愛心。

4.具有從事幼兒園教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和報考學(xué)科相對應(yīng)的專業(yè)技能,口頭表達(dá)能力強(qiáng),有一定的組織管理能力。曾擔(dān)任過班主任的或在幼教崗位從教3年以上的在同等條件下優(yōu)先考慮。曾獲得過慈溪市級及以上教壇新秀、中級職稱者在技能測試中成績每一項(xiàng)加1-2分,最多加5分(年齡放寬到1981年12月31日以后出生)。

三、招聘程序

招聘工作按照“公開、公平、公正”的原則,經(jīng)資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后擇優(yōu)聘用。

(一)報名

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間:2024年7月19日—7月22日。

報名者掃下方二維碼填寫《慈溪市白沙路街道下屬幼兒園公開招聘教職工報名登記表》。

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應(yīng)聘人員應(yīng)同時提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、教師資格證書、原單位任職期限證明及各類榮譽(yù)證書掃描件,于7月22日中午12:00前發(fā)送到報名郵箱(1092781625@qq.com ),逾期不再受理。

2.有下列情形之一的,不得報考:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(3)被開除公職;

(4)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿3年的;

(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(6)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報考的情形。

3.資格初審

初審時間:2024年7月19日8時—2024年7月22日17時。

根據(jù)報考人員網(wǎng)上報名時提供的電子材料進(jìn)行資格初審,對初審結(jié)果進(jìn)行反饋并說明理由。

4.資格審核貫穿整個招聘過程,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、填報不實(shí)信息、提供假材料等情況,則成績無效,將被取消考試、聘用資格。

(二)資格復(fù)審和考試

時間:另行通知

1.資格復(fù)審。

應(yīng)聘者應(yīng)提供本人有效期內(nèi)第二代身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證的原件及復(fù)印件、原單位任職期限證明及各類榮譽(yù)證書。未按時參加資格復(fù)審的,視作放棄考試資格。

2.技能測試。

技能測試內(nèi)容為現(xiàn)場技能表演及保教、保健知識?,F(xiàn)場技能測試和保教、保健知識測試時間均為60分鐘,滿分各50分,合格分均30分。在技能測試合格人員中(須兩門都達(dá)到合格線),確定面試人員。

參加測試人員自帶馬克筆、鉛筆、橡皮、勾線筆。

技能測試時間、地點(diǎn)另行通知。考生憑身份證進(jìn)入考場。

3.面試。

按招聘指標(biāo)1:3的比例從高分到低分確定面試對象(末位并列的同時入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試為試講、案例分析及提問交流。內(nèi)容為應(yīng)聘崗位的相關(guān)基本知識。準(zhǔn)備時間40分鐘,試講8-10分鐘。面試成績滿分為100分。

面試對象不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。

4.在面試合格人員(合格分60分)中,按面試成績的60%與技能測試成績的40%合成總成績??偝煽兿嗟鹊?,以技能測試成績高者排位在前;如技能測試成績也相同,以面試成績高者排位在前;如面試成績也相同,則以報考人員最高學(xué)歷高者排位在前;如學(xué)歷仍相同,則增加客觀題測試后確定最終排位。

(三)體檢

根據(jù)崗位招聘指標(biāo),按照考試總成績從高到低的次序,等額確定體檢對象。

體檢按學(xué)前教育教職工健康體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因體檢不合格或放棄體檢造成招聘崗位空缺的,可在該崗位報考人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(四)考察

體檢合格人員作為考察對象,考察辦法參照有關(guān)規(guī)定。因放棄考察或考察不合格,可在該崗位報考人員中按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用

體檢考察合格人員為擬聘用人員,并公示7個工作日。對公示期間反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的,取消聘用。公示結(jié)束簽訂勞動合同。若有放棄簽訂勞動合同者,則在符合條件的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他規(guī)定

1.逾期不報到的,取消聘用資格。

2.聘用人員與上林人才服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,相關(guān)管理和待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者,取消聘用資格。按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定對聘用人員實(shí)行試用期,弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格者,取消聘用資格或解除勞動合同。

3.凡提供虛假信息報考的,或教師資格證書為非正常渠道獲取的,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消考試或聘用資格。

五、咨詢電話: 63993263

報名郵箱:1092781625@qq.com

慈溪市上林人才服務(wù)有限公司

2024年7月19日

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