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因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，寧波國(guó)研信息科技有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企編外工作人員若干名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波國(guó)研信息科技有限公司是國(guó)研科技集團(tuán)下屬的專業(yè)從事全過(guò)程工程咨詢、招標(biāo)代理、工程監(jiān)理、運(yùn)維監(jiān)理、T審計(jì)、績(jī)效評(píng)估、系統(tǒng)集成、軟件開(kāi)發(fā)等服務(wù)的國(guó)有全資高科技企業(yè)。

公司全過(guò)程咨詢業(yè)務(wù)涵蓋了信息化、數(shù)字化、智能化工程項(xiàng)目全生命周期:包括工程規(guī)劃咨詢,項(xiàng)目咨詢,評(píng)估咨詢,招標(biāo)代理,工程監(jiān)理,運(yùn)維監(jiān)理,績(jī)效評(píng)估,系統(tǒng)測(cè)評(píng),IT審計(jì)等;公司信息科技服務(wù)業(yè)務(wù)涵蓋了數(shù)據(jù)資產(chǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)化服務(wù)、AI大模型場(chǎng)景應(yīng)用、生態(tài)環(huán)境治理服務(wù)等;業(yè)務(wù)范圍立足寧波,覆蓋浙江省及周邊省市,參與建設(shè)眾多國(guó)家戰(zhàn)略級(jí)信息化項(xiàng)目和關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重點(diǎn)工程。

公司傳承國(guó)研科技雄厚的綜合實(shí)力,依托國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心高端智庫(kù)背景和專家優(yōu)勢(shì),積極把握數(shù)字中國(guó)建設(shè)新機(jī)遇,著力在工程全過(guò)程咨詢、信息科技服務(wù)領(lǐng)域打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,全力踐行國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審查、筆試（專業(yè)技能測(cè)試）、面試、體檢與考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企編外工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具有較強(qiáng)的事業(yè)心、創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的管理能力和文字功底。

四、招聘崗位及資格條件

見(jiàn)附件

注：報(bào)考者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明及相應(yīng)證書(shū)；

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：截至2024年8月12日17:00。

2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員將下列材料掃描件（1）招錄報(bào)名表（見(jiàn)附件）；（2）身份證件；（3）學(xué)歷證書(shū)，發(fā)送到y(tǒng)indan.yang@srit.com.cn郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題為“寧波國(guó)研信息報(bào)考+姓名”。上述報(bào)名時(shí)間以具體收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不再受理報(bào)名。

3.資格初審：招聘單位將對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

（二）考試

本次考試采取筆試+面試的形式進(jìn)行，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試和面試的成績(jī)滿分均為100分，合格分均為60分。

1.筆試：筆試考察基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力。筆試后，按筆試成績(jī)從高到低排名，以1:3的比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。

2.資格復(fù)審：面試前，將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。進(jìn)入面試考生須帶以下證件：本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。當(dāng)出現(xiàn)取得面試資格的人員資格復(fù)審不合格或書(shū)面確定不參加面試情況時(shí)，空缺的面試名額按照筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員仍須參加資格復(fù)審。

3.面試：面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、舉止儀表等。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

筆試、面試的具體時(shí)間及流程、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢及考察

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按擬招聘人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績(jī)，根據(jù)從高到低的順序遞補(bǔ)。

（四）聘用

考察合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員已有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)并取得解除勞動(dòng)人事關(guān)系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時(shí)辦理聘用手續(xù)或未按規(guī)定提供相關(guān)資料的，視作主動(dòng)放棄聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：浙江省寧波市鄞州區(qū)圣嘉大廈27樓

人力資源部聯(lián)系人：楊老師 0574-88103532

附件：

1、招聘崗位及資格條件

2、招錄報(bào)名表.xlsx