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考試資訊
某進(jìn)出口公司招聘公告(1人)
發(fā)布日期:2024/09/06   來源:     [關(guān)閉]

作為區(qū)域內(nèi)領(lǐng)先的進(jìn)出口貿(mào)易公司,致力于拓展國際市場,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務(wù)。隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)張,現(xiàn)急需招聘經(jīng)驗豐富的HR招聘專員一名,共同推動公司的人才發(fā)展戰(zhàn)略。

一 、職位名稱

招聘專員

二、職位描述

1、負(fù)責(zé)公司人才招聘計劃的制定與執(zhí)行,確保各部門人才需求得到有效滿足。

2、發(fā)布職位信息,管理招聘渠道,包括社交媒體、招聘網(wǎng)站及內(nèi)部推薦等。

3、篩選簡歷,安排面試,并進(jìn)行初步的面試評估,確保候選人質(zhì)量。

4、維護(hù)并更新候選人數(shù)據(jù)庫,建立有效的人才儲備庫。

5、與用人部門緊密合作,理解部門需求,提供招聘解決方案。

6、定期分析招聘數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議,優(yōu)化招聘策略。

三、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景。

2、擁有中大型進(jìn)出口公司HR部門3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉進(jìn)出口行業(yè)特點。

3、精通招聘流程,具備良好的人才甄別能力和面試技巧。

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠跨部門有效協(xié)作。

5、熟練使用各類辦公軟件。

四、薪資待遇

年薪范圍10-15萬。公司提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、員工培訓(xùn)等。

五、工作地點

東部新城

六、應(yīng)聘方式

請將您的簡歷發(fā)送至dfpm@nbohrs.cn;郵件主題請注明“應(yīng)聘招聘專員-姓名”。具體單位和崗位信息可咨詢:0574-83867524。

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