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根據(jù)《關(guān)于全省檢察機(jī)關(guān)司法雇員隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》和浙江省檢察機(jī)關(guān)司法雇員招錄相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,余姚市人民檢察院決定面向社會(huì)公開(kāi)招錄司法雇員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位職責(zé)
司法雇員主要協(xié)助檢察官?gòu)氖伦詡砂讣k理過(guò)程中程序性、事務(wù)性輔助工作,協(xié)助檢察官?gòu)氖逻h(yuǎn)程庭審輔助工作,協(xié)助檢察官進(jìn)行偵查活動(dòng),協(xié)助檢察官維護(hù)檢察機(jī)關(guān)接待群眾來(lái)訪(fǎng)場(chǎng)所的秩序和安全。
二、招錄職位及人數(shù)
計(jì)劃招錄司法雇員3名。
三、招錄基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法;
(二)年齡滿(mǎn)18周歲及以上至35周歲及以下;
(三)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
(四)寧波大市戶(hù)籍;
(五)具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,具有正常履行職責(zé)的身體條件。
在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的應(yīng)屆畢業(yè)研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。
下列人員不得招錄為司法雇員:
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;
(四)有其他不適合在檢察院工作的情形。
四、薪酬待遇
司法雇員的薪酬待遇參照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。
五、招錄程序和辦法
(一)報(bào)名辦法
1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月27日、9月28日(上午8:30-11:00,下午14:00-16:00)。
2.報(bào)名地點(diǎn):余姚市舜達(dá)西路188號(hào)中塑?chē)?guó)際會(huì)展中心1號(hào)館二樓2188室(余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司)。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名須提交的材料:
(1)余姚市人民檢察院公開(kāi)招錄司法雇員報(bào)名表(報(bào)名表用A4紙打印,并貼上近期免冠1寸彩照1張);
(2)身份證原件、復(fù)印件;
(3)戶(hù)口簿原件、復(fù)印件;
(4)畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件;
(5)近期免冠1寸彩照3張。
報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)名資格條件不相符者,不得參加考試?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,符合條件的另行安排時(shí)間(具體時(shí)間將在我院微信公眾號(hào)上公布)發(fā)放準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采取筆試+面試的方式進(jìn)行,筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%,筆試、面試和總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。
1.筆試。筆試時(shí)間:2024年9月30日下午14點(diǎn)—16點(diǎn)。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫(xiě)作,滿(mǎn)分100分,不足60分者淘汰。
報(bào)考人員攜帶準(zhǔn)考證和本人第二代有效身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘崗位人數(shù)1:3確定面試人員(筆試不合格者,不能列入面試對(duì)象),不足比例按實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi),在“余姚人才網(wǎng)”、“余姚市人民檢察院官網(wǎng)”公布。
2.面試。面試滿(mǎn)分為100分,不足60分者淘汰。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力等。面試人員不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。放棄面試空缺入圍名額不遞補(bǔ)。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。
面試結(jié)束后,將筆試成績(jī)和面試成績(jī)按規(guī)定的比例計(jì)算出總成績(jī)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)將在“余姚人才網(wǎng)”和“余姚市人民檢察院官網(wǎng)”同時(shí)公布。
(三)體檢與考察
根據(jù)職位考試總成績(jī)從高分到低分按該職位招錄人數(shù)的1:1確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢不合格者不予錄用。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合司法雇員的招錄條件??疾旖Y(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。
(四)公示與錄用
考察合格的擬錄用人員信息在“余姚人才網(wǎng)”和“余姚市人民檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
因體檢、考察不合格或參考人員放棄而出現(xiàn)缺額時(shí),從面試合格人員中,按照該職位總成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)。
六、其他事項(xiàng)
(一)年齡、落戶(hù)截止時(shí)間為公告發(fā)布日。
(二)報(bào)考人員的申報(bào)資料必須真實(shí)有效,如存在故意隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí),取消資格,已辦理錄用手續(xù)者取消錄用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
(三)考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查閱成績(jī)及相關(guān)通知,并保證通訊工具暢通。因考生自己原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招錄程序的,視為放棄。
(四)聘用人員的性質(zhì)為余姚市人民檢察院編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市人民檢察院,試用期為2個(gè)月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。
(五)本次考試總成績(jī)合格人員(60分),保留六個(gè)月本單位崗位補(bǔ)缺資格,六個(gè)月內(nèi)如遇本單位相近崗位空缺,經(jīng)報(bào)人社部門(mén)批準(zhǔn),由本單位決定是否按本次考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)錄取。
(六)對(duì)招錄工作及相關(guān)信息有異議的,在信息公布之日起5日內(nèi)向余姚市人民檢察院反映。
(七)本次招聘委托余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施,本公告最終由余姚市人民檢察院負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?/span>
監(jiān)督電話(huà):0574-86553991
咨詢(xún)電話(huà):0574-62700562
余姚市人民檢察院
2024年9月20日