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余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員公告(11人)
發(fā)布日期:2024/09/25   來(lái)源:     [關(guān)閉]

因工作需要,余姚市綜合行政執(zhí)法局決定面向社會(huì)公開招聘編執(zhí)法輔助人員10名、駕駛員1名,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求

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二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無(wú)違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:2024年10月9日-2024年10月10日(上午9:00—11:00,下午14:30—16:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市綜合行政執(zhí)法局三樓組織人事科303室(南雷南路399號(hào))。

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件)以及報(bào)考崗位所需的其他證件(證明)原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片2張,并填寫一式兩份《余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(附后,自行下載)。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(包括筆試和面試)

筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括時(shí)事政治、法律法規(guī)常識(shí)、城市管理常識(shí))及文字寫作,滿分為100分,不足60分者淘汰。各崗位報(bào)名人數(shù)不足1:5比例時(shí),取消筆試,直接進(jìn)入面試,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:2的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試對(duì)象。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問題能力和普通話水平等。面試滿分為100分,不足60分者直接淘汰。因本人原因放棄面試的,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(面試對(duì)象當(dāng)天放棄面試,則不再遞補(bǔ))。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知

考試成績(jī)合成:考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+ 面試成績(jī)×50%。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對(duì)象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市事業(yè)單位招聘的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無(wú)異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

4.參加面試時(shí),必須同時(shí)攜帶有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的,請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證,否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5.聘用人員的性質(zhì)為余姚市綜合行政執(zhí)法局編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同派遣至余姚市綜合行政執(zhí)法局,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

6.本次考試,各崗位面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)2倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2024年9月25日。

8.本公告由余姚市綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)解釋:

咨詢電話:89553403(限工作時(shí)間)。

余姚市綜合行政執(zhí)法局

2024年9月25日

附件:余姚市綜合行政執(zhí)法局公開招聘編外工作人員報(bào)名表.doc

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