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寧波市江北區(qū)應(yīng)急管理局公開招聘執(zhí)法輔助工作人員公告(5人)
發(fā)布日期:2021/12/23   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,寧波市江北區(qū)應(yīng)急管理局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助工作人員5名。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī),遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

2、年齡要求35周歲以下,具有大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有寧波大市常住戶籍。崗位要求詳見附表;

3、具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

年齡、戶籍的計(jì)算時(shí)間截至公告公布之日。

崗位要求

招聘單位

招聘崗位

人數(shù)

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

其他任職條件

江北區(qū)應(yīng)急管理局

一線執(zhí)法輔助崗

5

35周歲以下(19861223日以后出生)

大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;專業(yè)不限,安全工程、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先

具有寧波大市常住戶籍,江北區(qū)戶籍且居住在江北者優(yōu)先。

三、招聘辦法和步驟

1 報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:即日起至202215日下午5點(diǎn)止。

報(bào)名郵箱:3463841872@qq.com

報(bào)名要求:報(bào)名者下載并填寫報(bào)名表(詳見附件一),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱3463841872@qq.com(注明應(yīng)聘崗位和姓名)。招聘報(bào)名表非電子文檔格式,一律不予受理。

2、資格審查

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,經(jīng)初審合格,將電話通知面試事宜,未通過不予回復(fù)。報(bào)名者須在收到面試通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(時(shí)間另行通知)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等招聘崗位所需證件的原件,接受資格審核。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄資格。

3、考試

考試主要采取面試形式。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄資格。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

防疫相關(guān)要求:

1)參加面試的考生出示“甬行碼”和“行程卡”,非綠碼人員,不得參加面試。

2)“健康碼”和“行程卡”為綠碼且健康狀況良好,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生方可進(jìn)入考場(chǎng)??忌雸?chǎng)前,應(yīng)上交經(jīng)本人簽名的《考生健康申報(bào)表》(附件二)。

4、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

5、考察

招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核結(jié)論為不宜聘用的淘汰。

6、公示、錄用

考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5天。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ),如無合適人員的,將核減招聘計(jì)劃數(shù)。

公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂勞務(wù)派遣合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。

五、勞動(dòng)待遇等相關(guān)事項(xiàng)

聘用人員的管理政策和待遇,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1、崗位薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入6.5萬元左右(含五險(xiǎn)一金單位和個(gè)人繳納部分);

2、享受一年一次健康體檢,享受工會(huì)會(huì)員福利和工會(huì)療休養(yǎng);

3、按法律規(guī)定享受帶薪年休假。

六、有關(guān)說明

以上編外人員由江北勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市江北區(qū)應(yīng)急管理局。

報(bào)考咨詢電話:89388680;聯(lián)系人:朱老師。

附件: 

1.健康登記表.doc

2.報(bào)考表.docx

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