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甬江實驗室(新材料浙江省實驗室)是追求材料科學機理探索和關鍵技術突破,并為工業(yè)界提供創(chuàng)新性解決方案,應運而生的新興科技力量。面對人口老齡化、疾病威脅、碳中和以及可持續(xù)發(fā)展等全球性挑戰(zhàn),甬江實驗室密切追蹤全球產業(yè)和消費發(fā)展趨勢,厚植產業(yè),打造“產學研用金”全鏈貫通、多位協(xié)同、利益共贏的創(chuàng)新集群模式,在工業(yè)界、學術界和消費端架起高效融合的橋梁,準確、及時地響應和滿足社會發(fā)展和工業(yè)界的各種科技需求。獨特的高效能“L+C+N+P”科技創(chuàng)新組建模式,將使甬江實驗室持續(xù)保持原始創(chuàng)新活力,集聚豐富的創(chuàng)新資源,推動產業(yè)加速成長。我們以科學拓展人類認知邊界,以科技創(chuàng)新應對全球挑戰(zhàn),開拓新市場,追求卓越,不斷攀升,為世界創(chuàng)造經濟價值,為社會謀求最大福祉,共同創(chuàng)造人類更加美好的未來。
甬江實驗室(新材料浙江省實驗室)作為浙江省政府批準設立的省實驗室,是具有獨立法人資格的省級新型事業(yè)單位,于2021年3月23日獲批,5月19日正式揭牌,整體建設規(guī)劃用地位于寧波市甬江科創(chuàng)大走廊核心片區(qū),規(guī)劃建筑面積82萬平米,10年期科研投入不低于120億。過渡場地坐落于寧波鎮(zhèn)海新材料小鎮(zhèn)1688青年廣場,毗鄰中科院寧波材料所、寧波大學、東方理工大學(籌)。
一、招聘崗位
崗位名稱 |
崗位職責 |
崗位要求 |
綜合管理部部長 |
1、負責實驗室綜合性行政事務的協(xié)調與管理、對外聯(lián)絡事宜; |
1、碩士研究生及以上學歷; 4、有高校、科研機構、大型企業(yè)部門正職或副職三年以上經歷,或省直機關處室或下屬單位負責人優(yōu)先。 |
科技發(fā)展部部長 |
1、負責實驗室科研規(guī)劃、政策制定和項目管理工作; 5、負責各項項目的申報和過程管理。 |
1、博士研究生; |
人力資源部部長 |
1、負責制定實驗室人力資源規(guī)劃,完善人力資源管理體系; |
1、碩士研究生及以上學歷; 5、了解人力資源管理相關專業(yè)知識和技能。 |
基建管理崗 2人 |
1、負責在建工程相關專業(yè)從項目前期的設計、施工到竣工交付使用各階段、全過程的工程質量、進度、安全及造價控制等相關管理工作; 2、負責基本建設項目相關的資料、數據、信息等檔案的收集、匯總、整理; 3、負責協(xié)調在建工程項目檢查、治安、安全生產工作; 4、領導交辦的其他工作。 |
1、本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、建筑電氣、工業(yè)與民用建筑/建筑學、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè); 2、有工程項目施工或管理1年以上工作經驗,有基建工作經驗者優(yōu)先; 3、具有注冊建造師、造價工程師、工程八大員等相關證書者優(yōu)先; 4、工作主動、細致、責任心強,具有較強的組織、協(xié)調能力及良好的團隊合作意識,具有較強的溝通表達能力; 5、能夠經常往來項目施工現(xiàn)場,協(xié)調各方完成施工的監(jiān)督與管理工作。 |
網絡管理崗 2人 |
1、負責甬江實驗室園區(qū)的網絡規(guī)劃和建設; 2、負責管理和維護網絡設備和安全設備; 3、負責局域網的維護,保障網絡的正常運行; 4、負責網絡用戶的管理,為用戶提供信息安全的技術支持; 5、負責會議系統(tǒng)的建設和維護管理; 6、完成領導交辦的相關工作。 |
1、本科及以上學歷,計算機或信息系統(tǒng)相關專業(yè); 2、責任心強,具備良好的職業(yè)道德和服務意識,有較強的學習能力和團隊合作精神; 3、熟悉網絡交換機和網絡安全產品的配置和管理,具有網絡安全防御、系統(tǒng)漏洞、入侵檢測、防火墻等方面的實踐經驗; 4、具有大型網絡管理工作經驗者優(yōu)先考慮。 |
科技發(fā)展崗(電子信息項目) 1人 |
1、調查、研究、分析、跟蹤集成電路、新型顯示設備、電子信息關鍵元件及模組產業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及技術瓶頸,形成產業(yè)調研報告以支撐實驗室中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制訂; 2、對電子信息制造產業(yè)鏈相關技術解決方案進行研判; 3、協(xié)助電子信息制造研究團隊形成平臺建設規(guī)劃及落實建設方案; 4、負責電子信息制造研究團隊項目的全過程管理; 5、領導交辦的其他任務。 |
1、掌握電子信息領域相關基礎知識(微納電子與器件、傳感器、集成電路制造、半導體材料等)一項或多項; 2、掌握電子信息產業(yè)市場洞察及技術規(guī)劃相關知識。 3、具備產業(yè)調研及戰(zhàn)略規(guī)劃相關經驗; 4、良好的語言、文字表達能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力; 5、具有較高的學習興趣和學習能力。
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科技管理崗(化工、高分子材料項目) 1人 |
1.調查、研究、分析、跟蹤綠色化工、特種化學品、高分子材料產業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及技術瓶頸,形成產業(yè)調研報告以支撐實驗室科技規(guī)劃制訂; 2.對化工和高分子材料產業(yè)鏈相關技術解決方案可行性進行研判; 3.協(xié)助化工和高分子材料研究團隊形成平臺建設規(guī)劃及落實建設方案; 4.負責綠色化工和高分子材料研究團隊項目的全過程管理; 5.領導交辦的其他任務。 |
1、掌握化工和高分子材料領域相關基礎知識(化學工程、精細化工、高分子物理、高分子化學、聚合物流變學、聚合物成型工藝等)一項或多項; 2、掌握化工、高分子材料產業(yè)市場動態(tài)及技術規(guī)劃相關知識。 3、具備產業(yè)調研及戰(zhàn)略規(guī)劃相關經驗; 4、良好的語言、文字表達能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力; 5、具有較高的學習興趣和學習能力。
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科技管理崗 (先進制造項目) 1人 |
1、調查、研究、分析、跟蹤機器人、機器視覺、精密數控機床等先進制造相關產業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及技術瓶頸,形成產業(yè)調研報告以支撐實驗室中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制訂; 2、對先進制造相關產業(yè)鏈相關技術解決方案進行研判; 3、協(xié)助先進制造項目研究團隊形成平臺建設規(guī)劃及落實建設方案; 4、負責先進制造項目研究團隊項目的全過程管理; 5、領導交辦的其他任務。 |
1、掌握先進制造相關領域相關基礎知識(機器人、機器視覺、精密數控機床、工業(yè)自動化等)一項或多項; 2、了解先進制造相關產業(yè)市場洞察及技術規(guī)劃相關知識。 3、具備產業(yè)調研及戰(zhàn)略規(guī)劃相關經驗; 4、良好的語言、文字表達能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力; 5、具有較高的學習興趣和學習能力。 |
科技管理崗(新能源汽車項目) 1人 |
1、調查、研究、分析、跟蹤鋰電池及電機原材料、電機、電控產業(yè)鏈發(fā)展現(xiàn)狀及技術瓶頸,形成產業(yè)調研報告以支撐實驗室中長期戰(zhàn)略規(guī)劃制訂; 2、對新能源汽車產業(yè)鏈相關技術解決方案進行研判; 3、協(xié)助新能源汽車研究團隊形成平臺建設規(guī)劃及落實建設方案; 4、負責新能源汽車研究團隊項目的全過程管理; 5、領導交辦的其他任務。 |
1、掌握電子信息領域相關基礎知識(微納電子與器件、傳感器、集成電路制造、半導體材料等)一項或多項; 2、掌握電子信息產業(yè)市場洞察及技術規(guī)劃相關知識。 3、具備產業(yè)調研及戰(zhàn)略規(guī)劃相關經驗; 4、良好的語言、文字表達能力,優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力; 5、具有較高的學習興趣和學習能力。 |
戰(zhàn)略策劃崗 2人 |
1、開展新材料及相關領域的科技與產業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、政策、規(guī)劃相關研究,撰寫相關研究報告。 2、圍繞實驗室科研需求開展技術發(fā)展路線、產業(yè)趨勢研判等工作,參與實驗室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃指定與具體實施。 3、開展國家與區(qū)域戰(zhàn)略需求分析、新材料及相關領域科技發(fā)展態(tài)勢分析以及相關國際國內科研機構競爭態(tài)勢分析等。 4、開展國內外交流與合作,提升學術和咨詢影響力。 5、完成實驗室安排的其他工作任務。
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1、政治立場堅定,熱愛祖國,熱愛科研工作; 2、具有較高的軟科學研究學術水平和較高的信息感知、獲取與分析能力,從事過科學學和技術遇見研究,具備從事科技領域決策咨詢研究的能力,能夠對政策、科技、產業(yè)的現(xiàn)狀、問題和趨勢進行歸納、總結和研判 ; 3、擁有國內外知名高校材料、物理、化學、化工等材料相關專業(yè)博士學位,或具有副研究院或副教授及以上高級職稱; 4、具有強烈責任心和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊協(xié)作,認真負責完成各項研究工作; 5、擁有在材料相關領域研究機構或企業(yè)從事科技研發(fā)或科技管理工作經驗,或擁有從事科技戰(zhàn)略咨詢與情報研究工作經驗。曾經主持或參與過***重大項目,獲得省部級以上表彰與獎項,參與撰寫過有重大影響力的研究報告者優(yōu)先考慮。 |
財務管理崗 1人 |
會計崗:負責編制財務預算決算、會計報表;負責編制會計憑證以及日常會計核算和審核工作;配合接待實驗室內外部審計工作;負責工資福利及各項費用的核算工作。 |
1、財務相關專業(yè),本科及以上學歷;
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二、薪酬及福利待遇
1、實驗室薪酬水平參照國內一流科研機構水平及國內一線高技術企業(yè)水平,實行專職管理人員年薪制;
2、完善的績效獎勵機制,高標準繳納五險一金,提供帶薪年假、年度健康體檢等;
3、協(xié)助高層次人才解決住房、子女入學等問題。
三、應聘程序
有意申請者,請?zhí)峁﹤€人最新簡歷(包括基本信息、教育、研究、工作經歷等),以及證明個人工作能力及專業(yè)水平的相關材料,發(fā)送至郵箱:hr@ylab.ac.cn,郵件主題請注明 “申報崗位-姓名”。
實驗室對申請人履歷等方面進行資格審查。通過審查的候選人,將受邀參加面試;通過面試,經實驗室批準后,即發(fā)布錄用通知。未通過者,不再另行通知。
我單位承諾對申請人提交的所有材料嚴格保密。應聘人須對提供的所有材料的真實性負責。
甬江實驗室是舉全市之力,重點打造的新型研發(fā)機構,這里將建設成為浙江省新材料科創(chuàng)高地,也將為你提供一個施展才華的廣闊平臺。
在這里,我們從五湖四海來而聚之,為了共同的科技事業(yè)奮斗,用信念、視野、熱忱、探索、突破成就無盡可能。
甬江實驗室 真誠期待你的加入!
聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:鄭老師
郵箱: hr@ylab.ac.cn