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余姚市人社局公開招聘編外工作人員公告(5人)
發(fā)布日期:2022/03/08   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)有關(guān)部門同意,余姚市人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名?,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位、指標(biāo)及具體要求

序號(hào)

崗位名稱

招聘人數(shù)

年齡

學(xué)歷學(xué)位

專業(yè)

1

市社保中心管理輔助

1

40周歲及以下

(198238日及以后出生)

中專及以上

不限

2

市社保中心服務(wù)窗口

1

40周歲及以下

(198238日及以后出生)

中專及以上

不限

3

市社保中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)

1

35周歲及以下

(198738日及以后出生)

大專及以上

不限

4

市就業(yè)中心計(jì)算機(jī)

管理

1

35周歲及以下

(198738日及以后出生)

大專及以上

計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)

5

市就業(yè)中心窗口引導(dǎo)員

1

35周歲及以下

(198738日及以后出生)

大專及以上

不限

二、招聘對(duì)象條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,品行端正,愛崗敬業(yè),無違紀(jì)違法行為;

2、有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念、大局意識(shí)和責(zé)任心;

3、余姚戶籍,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序與辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格初審

本次考試采取線上報(bào)名辦法。

時(shí)間:202238-13日。

方式:填寫《余姚市人社局公開招聘編外職工報(bào)名登記表》(附后),將本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書及已填寫的報(bào)名登記表(掃描件或電子版)發(fā)至郵箱yuyaosbzx@163.com,郵件名稱請(qǐng)注明:XX(報(bào)考人姓名)應(yīng)聘XX(崗位名稱)編外工作人員。

(二)考試

本次公開招聘采取面試的辦法進(jìn)行。

面試:面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析解決問題能力、回答問題準(zhǔn)確性、求實(shí)精神及計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)知識(shí)等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試成績(jī)即為考試成績(jī)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作本人自動(dòng)放棄本次招聘考試資格。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試合格人員入圍體檢。各招聘崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1:1的比例(考試成績(jī)并列的,則增加客觀題測(cè)試,得分高者排列在前,下同)組織體檢,體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2020年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,費(fèi)用自理。

(四)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(五)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象,經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù));有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

四、其他相關(guān)規(guī)定

1、有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告,報(bào)名表自行下載,可在報(bào)名前預(yù)先打印填寫并掃描或填寫電子版發(fā)送到至規(guī)定郵箱。報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2、參加考試時(shí),必須攜帶有效期內(nèi)的身份證。

3、報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,因此造成的空缺不再遞補(bǔ)。

4、新聘用人員為市人社局編外員工,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,薪酬待遇按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期為三個(gè)月,包括在合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

5、應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼,行程碼綠碼或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6、本公告由余姚市人社局辦公室(組織人事科)負(fù)責(zé)解釋;

咨詢電話:0574--62727722。

余姚市人力資源和社會(huì)保障局

202238

附件:余姚市人社局公開招聘編外職工報(bào)名登記表.docx

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