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因工作需要，現(xiàn)面向社會招聘編外派遣性質(zhì)工作人員若干名，勞務(wù)派遣機構(gòu)為寧波東方人力資源服務(wù)有限公司，具體要求如下：

一、崗位職責及任職要求：

（一）教研規(guī)劃管理負責人1名，課程設(shè)計1名

1、崗位職責：

（1）負責培訓(xùn)課程研發(fā)、方案及課程設(shè)計工作； 

（2）負責培訓(xùn)行業(yè)分析、課程分析及客戶需求分析工作；

（3）協(xié)助各項目團隊開展項目洽談、方案設(shè)計、師資配備等工作；

（4）負責培訓(xùn)供應(yīng)商、師資的拓展及維護工作。

2、任職要求：

（1）碩士及以上學歷，優(yōu)秀的可放寬至本科；

（2）有較強的市場分析能力、教學研究能力以及課程研發(fā)能力；

（3）具備良好的溝通能力和文字寫作能力，有創(chuàng)新思維;

（4）工作責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神;

（5）有培訓(xùn)項目策劃、研發(fā)經(jīng)驗，可隨投遞簡歷附上個人以往策劃方案。

（二）全日制“技能教育”綜合管理 1-2名

1、崗位職責：

全面負責學院全日制高技能培訓(xùn)項目的教學點綜合管理和日常督察工作。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；

（2）有一定的文字功底。有教學教務(wù)或?qū)W生思想政治教育方面經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）踏實肯干，能吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。

（三）培訓(xùn)專員若干名

1、崗位職責：

負責培訓(xùn)項目的市場開拓、培訓(xùn)市場分析、培訓(xùn)項目的課程研發(fā)、培訓(xùn)委托單位客戶關(guān)系維護以及培訓(xùn)帶班等工作。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；

（2）有教學方案撰寫經(jīng)驗，可隨投遞簡歷附上個人以往所做教學方案；

（3）有較強的組織協(xié)調(diào)能力、市場開拓能力和教學研究能力；具備良好的溝通能力和文字寫作能力，有創(chuàng)新思維；

（4）工作責任心強，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神；

（5）有市場營銷、培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者、有客戶資源者優(yōu)先。

（四）教學教務(wù)管理1名

1、崗位職責：

負責學院學生學籍管理、成績管理、畢業(yè)資格審查等教務(wù)管理工作。

2、任職要求：

（1）本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先；

（2）踏實肯干，吃苦耐勞，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；

（3）熟悉教學教務(wù)工作者，有教學教務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

二、薪酬待遇：

按勞務(wù)派遣機構(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按省市相關(guān)要求繳納五險一金，具體面議。

三、聯(lián)系方式:

聯(lián) 系 人：彭老師

聯(lián)系電話：0574-88229040

電子郵箱：jxjy@nit.net.cn（簡歷投遞郵箱）

四、應(yīng)聘須知：

1、郵件主題請注明“應(yīng)聘職位名稱+姓名”；郵件需包含報名表、身份證、學歷（學位）證書（海境外留學生憑國家教育部中國留學服務(wù)中心出具的學歷學位認證書）等證明本人能力、水平的相關(guān)材料掃描件。

2、招聘信息一年內(nèi)有效