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考試資訊
慈溪市勝山鎮(zhèn)人民政府公開招聘編外工作人員公告(9人)
發(fā)布日期:2022/03/18   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,勝山鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外用工人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘指標(biāo)

(一)編外工作人員共8名,其中勞動(dòng)保障協(xié)理員2名,農(nóng)辦工作人員1名,便民服務(wù)中心工作人員1名,矛調(diào)中心工作人員1名,黨群服務(wù)中心工作人員1名,綜合文化站工作人員1名,統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)管員1名。

(二)專職網(wǎng)格員1名。

二、報(bào)考條件

(一)思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,責(zé)任心強(qiáng),愿意服從組織安排,無違法違紀(jì)情況和其他不良行為。

(二)具有慈溪市戶籍(以2022318日的戶口所在地為準(zhǔn),含前灣新區(qū)戶籍)。

(三)身體健康,具備正常履職的身體條件。

(四)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(五)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.曾被開除公職或因違法犯罪受過處罰的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和司法調(diào)查的人員;

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿3年;

4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

具體崗位及相關(guān)要求見下表:

招聘崗位

招聘人數(shù)

性別要求

年齡要求

學(xué)歷及專業(yè)要求

其他要求

勞動(dòng)保障協(xié)理員

2

不限

35周歲以下(1987318日后出生)

本市生源全日制普通高校大專及以上,高校畢業(yè)五年內(nèi)(20173月至20222月取得畢業(yè)證書),專業(yè)不限

農(nóng)辦工作人員

1

不限

35周歲以下(1987318日后出生)

大專及以上,專業(yè)不限

大專:畜牧業(yè)類大類;

本科:動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)。以上專業(yè)筆試成績加5

便民服務(wù)中心工作人員

1

不限

35周歲以下(1987318日后出生)

大專及以上,專業(yè)不限

矛調(diào)中心工作人員

1

不限

35周歲以下(1987318日后出生)

大專及以上,專業(yè)不限

黨群服務(wù)中心工作人員

1

不限

35周歲以下(1987318日后出生)

大學(xué)本科及以上,專業(yè)不限

中共黨員或預(yù)備黨員

綜合文化站工作人員

1

不限

35周歲以下(1987318日后出生)

大專及以上,專業(yè)不限

具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,有文體藝術(shù)基本功底。

統(tǒng)戰(zhàn)工作協(xié)管員

1

不限

35周歲以下(1987318日后出生)

大專及以上,專業(yè)不限

專職網(wǎng)格員

1

不限

男性年齡40周歲以下(1982,318  日以后出生),女性年齡35周歲以下(1987318日以后出生)

大專及以上,其中退伍軍人可放寬到高中。

具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力,會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)和手機(jī)應(yīng)用。

三、招聘辦法和程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022325-29(雙休日除外,上午8001100,下午13301630)。

2.報(bào)名地點(diǎn):慈溪市人力資源交流中心三樓306室(白沙路街道北三環(huán)東路1999號)。

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。每人限報(bào)1個(gè)崗位,并接受資格初審。報(bào)名時(shí)需提供的資料:本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等原件及復(fù)印件、《勝山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表》(詳見附件1)、近期1寸免冠彩色照片2張,報(bào)考黨群服務(wù)中心工作人員崗位的另需提供黨員身份證明、報(bào)考專職網(wǎng)格員崗位的退伍軍人另需提供退伍證明。

4.注意事項(xiàng)

1)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不予受理。

2)報(bào)名人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,凡信息失實(shí),

一經(jīng)查實(shí),取消考試或錄用資格;

3)報(bào)名合格者,另行電話通知領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4)報(bào)名合格人數(shù)不足該崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的,則取消或酌情核減該崗位招聘計(jì)劃。

(二)考試

1.筆試:筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識及寫作。滿分為100分,筆試后將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的,按60分劃定,平均分不足60分的則按平均分(四舍五入取整數(shù))劃定。閉卷考試。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入考場。

2.面試:根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位指標(biāo)以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))。面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題的準(zhǔn)確性和舉止儀表等。滿分為100分,不足60分者淘汰??忌鷳{身份證參加面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。在進(jìn)行面試2天前書面提出不參加面試而空缺的,在筆試合格人員中,按成績高低排序予以遞補(bǔ)。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,不再遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)圆⒘校黾涌陀^題測試后得分高者優(yōu)先。

(三)體檢

根據(jù)招聘指標(biāo),在面試合格人員中按總成績高分到低分等額確定體檢對象。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定,體檢費(fèi)用考生自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,可在面試合格人員中,按總成績高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)?! ?/span>

(四)考察

在體檢合格人員中,對體檢合格人員進(jìn)行考察,主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況,考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定,考察分合格和不合格。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額,在面試合格人員中按總成績由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。           

(五)公示

考察合格人員為擬聘用人員。在慈溪人才網(wǎng)(www.cxhr.com)公示7天,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,空缺名額在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ);對反映的問題一時(shí)難以查清的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消聘用資格??杖泵~可在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

四、聘用

聘用人員按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,其中試用期3個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格者可以聘用,不合格者取消聘用資格。聘用后的工資待遇和有關(guān)考核、管理,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本招聘辦法由勝山鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0574-63542765 

附件1勝山鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名表

 勝山鎮(zhèn)人民政府

 2022318

 

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