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因工作需要，余姚市陽(yáng)明街道辦事處決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員7名，分別從事城建協(xié)管及勞保協(xié)理員工作，現(xiàn)將有關(guān)招聘條件及要求公告如下：

一、招聘崗位及具體要求

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心；

（二）能吃苦耐勞，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良嗜好；

（三）具備崗位要求的基本素質(zhì)和職業(yè)能力；

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、招聘具體程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日到2022年4月1日（上午8：30-11:00，下午13:30-16:30）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)明街道便民服務(wù)中心一樓西大廳（長(zhǎng)安路188號(hào)）。

3、報(bào)名辦法：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿或戶籍證明（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）及報(bào)名所需的其他資料等原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，填寫《2022年余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表》和《余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員健康申報(bào)和承諾書》（見(jiàn)附件1、2,自行下載），現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。退伍軍人報(bào)考城建協(xié)管崗位，在報(bào)名時(shí)可提供退伍證，筆試成績(jī)?cè)黾?/span>2分。本次街道編外工作人員與社區(qū)專職工作人員同時(shí)招聘，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。

因特殊原因，本人不能到場(chǎng)報(bào)名的，可委托他人代報(bào)，委托報(bào)名需要提供書面委托書及被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

（二）考試內(nèi)容及說(shuō)明

筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，采用閉卷形式，滿分為100分,不足60分者淘汰。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)，滿分為100分，不足60分者淘汰。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，在本崗位中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%＋面試成績(jī)*50%。

（三）體檢及考察

面試合格人員入圍體檢。各崗位先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：1的比例（考試成績(jī)并列的，增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前，下同）組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行，費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢合格者，進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn)，同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，空缺名額在本崗位入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

（四）聘用和待遇

考察合格者，為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的，予以聘用，按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù),有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用人員采用合同制，試用期3個(gè)月，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用；考核不合格者取消聘用資格，自謀職業(yè)。工資、福利按照余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位有關(guān)編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

本次考試成績(jī)一年內(nèi)有效，入圍體檢的未錄用人員中，城建協(xié)管崗位備用2名，勞保協(xié)理員崗位備用1名，如一年內(nèi)本單位出現(xiàn)相近崗位人員空缺時(shí)，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)從高分到低分適當(dāng)進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、其他說(shuō)明

1、報(bào)考人員須在報(bào)名日前取得學(xué)歷證書。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2、所需報(bào)名資料請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)一次性提供，如缺少或不能提供相關(guān)有效資料而影響報(bào)名資格初審的，作不予報(bào)名處理?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理；

3、已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)。

4、截止2022年3月23日戶籍尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

5、應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示健康碼綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無(wú)法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

6、報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

7、本公告由余姚市陽(yáng)明街道辦事處負(fù)責(zé)解釋；

咨詢電話：62815787,62822519。

余姚市陽(yáng)明街道辦事處

2022年3月23日

附件：附件1：2022年余姚市陽(yáng)明街道公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

附件：附件2：余姚市陽(yáng)明街道辦事處公開(kāi)招聘編外工作人員健康申報(bào)和承諾書.docx