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一、公司簡介

寧波甬昕酒店管理有限公司隸屬于寧波海創(chuàng)集團(tuán)有限公司，于2020年12月注冊成立，注冊資本1000萬元。公司以“立足工業(yè)園區(qū)、服務(wù)園區(qū)企業(yè)”為宗旨，目前經(jīng)營三家酒店，房間數(shù)量近500間。錦江之星·品尚是前灣新區(qū)首家加盟錦江國際的酒店，按照錦江之星4.0版本打造。酒店擁有寬敞的商務(wù)客房112間，提供以健康舒適睡眠為理念，以及深度睡眠的零壓產(chǎn)品，舒適辦公，簡約時(shí)尚，旨在為不同客戶的需求而創(chuàng)造價(jià)值！四季青藤酒店、南苑e家·精選酒店由寧波青藤酒店集團(tuán)管理的連鎖商務(wù)酒店，以“城市休閑、時(shí)尚體驗(yàn)”為主題，客房裝修精致、時(shí)尚，餐飲以寧波菜為主，結(jié)合余慈地區(qū)飲食習(xí)慣烹制菜肴，同時(shí)配備宴會(huì)廳、多功能廳、會(huì)議室、零點(diǎn)餐廳及大堂休閑吧等，能滿足商務(wù)活動(dòng)、會(huì)議、宴會(huì)、婚宴的多項(xiàng)需求。

二、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。

2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新精神，具備勝任崗位工作的專業(yè)知識和技能。

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字能力和口頭表達(dá)能力。

5、具體崗位資格條件見附件1。

三、報(bào)名辦法和程序

1、報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年3月24日至4月14日24時(shí)，逾期不再接受報(bào)名。

（2）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在仔細(xì)閱讀本公告后，請點(diǎn)擊鏈接：https://www.wjx.top/vj/PKmAqvQ.aspx，或掃描二維碼按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫《報(bào)名表》并提交。

應(yīng)聘人員如屬于新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部親屬（領(lǐng)導(dǎo)干部是指全區(qū)處<鎮(zhèn)>級以上干部、科<股>級領(lǐng)導(dǎo)干部、國有企業(yè)中層以上管理人員及下屬子公司的經(jīng)營班子成員；親屬是指配偶、本人及其配偶的父母、子女及其配偶、本人及其配偶的兄弟姐妹及其配偶和子女、孫子女、外孫子女)，應(yīng)如實(shí)填寫家庭及主要社會(huì)關(guān)系信息；如屬于須回避的，應(yīng)予以回避。對于未如實(shí)填報(bào)或有弄虛作假情形的，公司按規(guī)定取消報(bào)考及錄用資格。

2、資格審核

審核時(shí)間：2022年4月19日上午9:00-11:30，下午13:00-15:30。

審核地點(diǎn)：寧波海創(chuàng)集團(tuán)有限公司212辦公室（寧波杭州灣新區(qū)九塘路5號）。

應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件的原件與復(fù)印件參加資格審核：《報(bào)名表》（附件2）、近期免冠1寸正面照2張（藍(lán)底）、本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（境外留學(xué)回國或國內(nèi)合資辦學(xué)頒發(fā)國外學(xué)歷證書的人員，還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書及其他能反映本人能力的材料等。

應(yīng)聘人員在規(guī)定審核時(shí)間內(nèi)到審核地點(diǎn)現(xiàn)場參加資格審核，不按時(shí)參加資格審核的考生視作放棄。

經(jīng)資格審核符合條件的人員原則上按照不低于3:1的比例進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。對比例不足3:1的，取消該崗位招聘計(jì)劃（對確實(shí)難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)經(jīng)上級研究批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況確定是否保留該崗位招聘指標(biāo)）。

3、筆試

對通過資格審核的應(yīng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行筆試，筆試由獨(dú)立的第三方命題并組織考試與閱卷，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識。如實(shí)際參加筆試人員人數(shù)與同崗位擬招聘人數(shù)比例低于2:1，按比例相應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃（對部分難以形成競爭的專業(yè)技術(shù)崗位，報(bào)經(jīng)上級研究批準(zhǔn)后，確定是否保留崗位招聘指標(biāo)）。筆試后，將統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線：所有實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分在60分及以上的，按60分劃定，平均分不足60分的則按平均分（四舍五入取整數(shù)）劃定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視為放棄應(yīng)聘資格。

4、面試

公司根據(jù)招聘指標(biāo)，在同一崗位筆試合格人員中按筆試成績從高分到低分的次序以不低于2：1的比例確定面試對象（不足的按實(shí)際人數(shù)），并告知面試時(shí)間和地點(diǎn)。未在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視為放棄應(yīng)聘資格。面試總分為100分，不足60分者淘汰。

面試結(jié)束后計(jì)算總成績。各崗位總成績?yōu)楣P試成績的40%與面試成績的60%之和，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若總成績相等則以筆試成績高者排位在前，如筆試成績?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測試后得分高者排位在前。

5、體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，在同一崗位面試合格人員中按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象，面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在公司網(wǎng)站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公布入圍體檢人員名單。體檢辦法參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，可在同一崗位面試合格人員中，按總成績高分到低分依次進(jìn)行替補(bǔ)。

6、考察

對通過體檢的人員進(jìn)行考察，內(nèi)容包括但不限于應(yīng)聘者信息的真實(shí)性、符合性以及遵紀(jì)守法情況等。

7、公示與錄用

考察合格人員為擬錄用人員，名單在公司網(wǎng)站（http://nbhctz.cn/cn/index.php）公示3個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題反映或反映的問題經(jīng)查不影響錄用的，辦理錄用入職等相關(guān)手續(xù)。對反映的問題查有實(shí)據(jù)并影響錄用的，不予錄用?？杖钡拿~可由公司根據(jù)情況決定是否在同一崗位面試合格人員中按規(guī)定程序予以遞補(bǔ)，并相應(yīng)進(jìn)行體檢、考察、公示等招聘程序后決定是否錄用。在辦理錄用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員有不符合報(bào)考條件的，將取消錄用資格。

無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格，空缺的名額不再替補(bǔ)。

錄用人員入職后與公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿，經(jīng)考核不符合崗位要求的，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

六、其他事宜

本次招聘員工為本公司正式員工，與海創(chuàng)集團(tuán)及集團(tuán)下屬子公司不相互進(jìn)行人員流轉(zhuǎn)及調(diào)動(dòng)。

本招聘公告解釋權(quán)歸寧波甬昕酒店管理有限公司所有，爭議裁決權(quán)歸寧波前灣新區(qū)國資辦所有。咨詢電話：0574-63098111，聯(lián)系人：黃女士，電話請?jiān)诠ぷ魅諘r(shí)間聯(lián)系（上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

附件1：招聘崗位及要求

附件2：報(bào)名表

寧波甬昕酒店管理有限公司

2022年3月24日