2022年余姚市人民醫(yī)院及分院第二次招聘編外人員簡章（122人）

發(fā)布日期：2022/04/06 來源： [關(guān)閉]

余姚市人民醫(yī)院醫(yī)共體由余姚市人民醫(yī)院、陽明街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和馬渚、陸埠、低塘、丈亭、梁弄中心衛(wèi)生院7家單位組成。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，近期醫(yī)共體公開招聘編外人員122名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及指標(biāo)（詳見附件1）

注：應(yīng)聘者應(yīng)具有與招聘職位對口或相應(yīng)專業(yè)文憑,所學(xué)專業(yè)適合招聘職位工作需要，并與參加執(zhí)業(yè)資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試的專業(yè)要求相匹配，不強(qiáng)調(diào)專業(yè)名稱字面完全一致。

二、招聘對象和條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.年齡35周歲以下（即1987年1月1日及以后出生），身體健康。

3.具有符合招聘職位要求的學(xué)歷、專業(yè)〔報(bào)考者所持的學(xué)歷證書須符合招聘職位參加相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試、專業(yè)技術(shù)資格考試對文憑的相關(guān)要求〕。

4.2019年8月31日前畢業(yè)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)專業(yè)的應(yīng)聘者，要求具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書（專業(yè)技術(shù)資格證書）。

5.報(bào)考各護(hù)理職位須已取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書或護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試合格（應(yīng)屆生資格考試不合格的將解除合同）。

6.本醫(yī)共體成員單位編外人員不列入招聘對象。

招聘職位另有規(guī)定的，從其規(guī)定；常住戶口入戶時(shí)間截止2022年4月6日。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。具體程序和辦法：

（一）報(bào)名

時(shí)間：截止至4月15日

報(bào)名方式：微信小程序二維碼線上報(bào)名

報(bào)考者在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，掃微信小程序二維碼，根據(jù)招聘條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名，每位報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位、逾期不再受理報(bào)名。

1.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位進(jìn)行資格初審，對初審未通過的人員將電話通知。

2.資格復(fù)審：在面試前，面試對象須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審僅在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)內(nèi)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，其余一概不予受理,因疫情原因不能到現(xiàn)場參加資格復(fù)審的，視自動(dòng)放棄。資格復(fù)審須提供的證件(證明)材料為：本人戶口簿（或戶籍證明）（有戶籍限制的職位）、身份證、畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生需持學(xué)生證、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書）和職位招聘條件所要求的相關(guān)證書（證明）原件及復(fù)印件，歷屆社會(huì)考生2001年以后畢業(yè)的需提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證的學(xué)歷驗(yàn)證，近期免冠1寸照片2張，并填寫《報(bào)名登記表》。到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名并接受資格初審。每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效。

（二）考試（包括筆試和面試）

1.應(yīng)聘市人民醫(yī)院的護(hù)理、藥劑、靜配中心藥劑、放射技術(shù)、康復(fù)技術(shù)職位的人員參加筆試和面試。

2.應(yīng)聘其他職位的人員，報(bào)名人數(shù)少于或等于職位數(shù)，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后直接進(jìn)入面試。報(bào)名人數(shù)超過職位數(shù)，應(yīng)聘者經(jīng)資格初審后，須參加筆試和面試。

3.筆試：滿分100分，筆試科目為相應(yīng)職位專業(yè)知識，筆試采取閉卷形式。具體時(shí)間、地點(diǎn)以醫(yī)共體組織人事管理中心通知為準(zhǔn)。

4.面試：先按照招聘職位根據(jù)折算后的筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名，再按以下比例確定排名在前的應(yīng)聘者為面試對象：招聘職位需求人數(shù)為1人的按職位指標(biāo)以1：3的比例確定面試對象；招聘職位需求人數(shù)為2人及以上4人以下的按職位指標(biāo)以1：2的比例確定面試對象；招聘職位需求人數(shù)為5人及以上的按職位指標(biāo)以1：1.5的比例確定面試對象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

面試主要測評應(yīng)聘者專業(yè)知識、口頭表達(dá)能力、現(xiàn)場應(yīng)變能力、綜合分析能力、回答問題準(zhǔn)確性、知識面和舉止儀表等。面試成績滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績=筆試（測試）成績×60%+面試成績×40%。直接進(jìn)入面試者的考試成績=面試成績。

（三）體檢

根據(jù)考試成績，從高分到低分（同一招聘職位應(yīng)聘者考試成績并列的，按筆試成績高者排名在先，不能區(qū)分排名的，則另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者排名在先，下同）按招聘職位指標(biāo)以1：1的比例確定體檢對象。若只有單人報(bào)考的，考試成績未達(dá)到60分，取消體檢資格。

體檢參照寧波市考錄公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用自理。

（四）考察

體檢合格者為考察對象，主要考察被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和應(yīng)聘資格條件等情況。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示3個(gè)工作日無異議的，予以聘用，并按規(guī)定辦理簽訂合同書、社會(huì)保險(xiǎn)、工資關(guān)系等相關(guān)手續(xù)。工資福利待遇按醫(yī)共體成員單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次招聘由于考生主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現(xiàn)的空缺，按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市人民醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)解釋。

市人民醫(yī)院咨詢電話（工作日）：0574-62619325，62619106；

梁弄分院咨詢電話（工作日）：62367102；

低塘分院咨詢電話（工作日）：62261315；

陸埠分院咨詢電話（工作日）：62385440；

丈亭分院咨詢電話（工作日）：58229355；

馬渚分院咨詢電話（工作日）：62455210；

陽明街道分院咨詢電話（工作日）：62476613；

監(jiān)督電話：0574-62619375

附件：點(diǎn)擊下載

1.招聘職位及指標(biāo)

2.醫(yī)共體成員單位簡介