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寧波江北高新產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設有限公司是寧波江北高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)（省級高新園區(qū)）管委會直屬的國有投資開發(fā)公司。因工作需要，現(xiàn)面向社會擬公開招聘工作人員4名。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法，面向全社會招聘工作人員。

二、招聘基本條件

（一）大專及以上學歷的人員；

（二）品行端正、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，無違法記錄，無黨紀、政紀處分；

（三）具備適應崗位要求的業(yè)務知識和身體、心理素質(zhì)；

（四）具有較強的人際溝通、語言表達能力，工作細致，吃苦耐勞，服從管理，責任心強；

（五）身體健康。

三、招聘崗位及要求

辦公室文員1名、財務1名、工程項目管理1名、招商1名

四、招聘辦法及程序

本次招聘按照公告及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

（一）報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2022年5月10日17時止，逾期不再受理報名。

2.報名方式：應聘者填寫《寧波江北高新產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設有限公司應聘報名表》，并提供符合相應崗位資格要求的有關材料（身份證、學歷學位證書、工作證明或勞動合同、對應年限的社保繳納證明、職稱證書、獲獎證書等），發(fā)送至以下郵箱：wangxb@zhongp.com，郵件命名為：江北開建公司應聘+崗位+姓名。應聘者須對本人信息的真實性負責。

（二）資格初審

根據(jù)報名情況，對應聘者的報考資格進行初審。對資格初審審核通過的，將發(fā)送短信通知應聘者參加筆試、面試。

（三）筆試

1.時間：具體時間和地點以短信通知為準。筆試內(nèi)容為綜合基礎知識。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%。報考者須攜帶身份證原件參加筆試。

2.若單個崗位通過資格初審人數(shù)不足5人（含），則取消該崗位筆試，直接進入面試。

（四）組織面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按招聘指標數(shù)1：3的比例確定面試對象；如面試入圍者自動放棄資格，將從報考同職位的人員中按筆試成績從高到低順次遞補。

2.面試時間、地點具體以短信通知為準，應聘人員不按規(guī)定時間和地點參加的，視作放棄資格。

3.面試成績滿分為100分，60分以下淘汰。面試成績占總成績的60％。

（五）體檢

1.面試后，按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象（總成績相同的面試成績高的在前）。

2.參加體檢人員按要求時間到指定地點參加體檢，體檢參照公務員錄用標準和辦法執(zhí)行。體檢不合格者淘汰。體檢費用由本人承擔。體檢對象自愿放棄或被淘汰，根據(jù)應聘者總成績依次遞補參加體檢。

（六）考察

體檢結束后，公司將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾旖Y論為不宜聘用的淘汰?？疾觳缓细窕蚍艞壙疾斓模杖泵~予以遞補。

（七）辦理聘用

考察結束后，確定擬聘用人員，合格人員自愿放棄的，按應聘者成績經(jīng)體檢、考察后依次遞補。擬聘用人員經(jīng)5個工作日公示后，無異議者辦理相關聘用手續(xù)。

五、其他說明

（一）注意事項

1. 單個崗位報名或通過資格初審人數(shù)不足3人（含）時，則取消該崗位招聘計劃。

2.在各招聘環(huán)節(jié)中，公司會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，將不再發(fā)布通知。經(jīng)審核符合條件者，公司將通過手機短信與應聘者聯(lián)系，請保持通訊暢通。

3.筆試與面試成績、體檢、考察錄用等信息將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

4.年齡計算截止到2022年5月10日。 

（二）工作地點及工資待遇

1.工作地點：寧波市江北區(qū)慈城鎮(zhèn)慶豐路777弄6號。

2.工資待遇：年收入約為稅前6.5萬元。

（三）咨詢電話及公司地址

1.咨詢電話：王老師87918320，胡老師87646316。

2.公司地址：江北區(qū)慈城鎮(zhèn)慶豐路777弄6號2樓206室。

附件：寧波江北高新產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設有限公司應聘報名表.docx

寧波江北高新產(chǎn)業(yè)園開發(fā)建設有限公司

2022年4月25日