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因工作需要，余姚市三七市鎮(zhèn)人民政府決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘條件及要求公告如下：

一、招聘崗位、指標(biāo)及要求

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，擁護(hù)黨的基本路線，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄；

（二）報(bào)考人員須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，身體健康，具備良好的職業(yè)素質(zhì)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)；

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日—6月7日（上午8:30-11:00，下午13:30-16:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：余姚市三七市鎮(zhèn)金川西路100號(hào)三七市鎮(zhèn)人民政府418辦公室。

（三）報(bào)名方式：報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿首頁(yè)復(fù)印件和本人信息頁(yè)原件）或戶籍證明等原件和復(fù)印件，近期1寸免冠照片2張，填寫一式兩份《余姚市三七市鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（附后，自行下載），接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。

五、招聘程序及辦法

（一）考試（采用筆試和面試方式）

筆試：筆試科目為《綜合知識(shí)》一門，采用閉卷形式，滿分為100分。報(bào)名人數(shù)未超過招聘人數(shù)5倍的，可免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以1：3的比例（比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù)）確定面試對(duì)象。面試注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面的測(cè)評(píng)。面試前一天因考生本人原因放棄面試的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天放棄面試者不再遞補(bǔ)。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（二）體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例（考試成績(jī)并列的，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排列在前，下同）確定體檢對(duì)象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。

（三）考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在入圍體檢人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

（四）公示和聘用

考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日，無異議的，辦理報(bào)到聘用手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要，須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載，在報(bào)名前預(yù)先打印或填寫?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格初審，僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，提前或逾期一概不予受理。

2.報(bào)名時(shí)，所需證件資料須一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理報(bào)名；報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào)，但還需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后，須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，無正常理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市三七市鎮(zhèn)編外職工，工資、福利按照相關(guān)規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對(duì)象，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)。

5.本次考試，面試成績(jī)合格且考試成績(jī)排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員，作為本單位相近崗位儲(chǔ)備人選，如一年內(nèi)有相近崗位空缺的，由本單位決定是否按本次考試成績(jī)遞補(bǔ)錄用。

6.應(yīng)聘人員參加考試，必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn)，凡不能出示48小時(shí)核酸檢測(cè)報(bào)告、健康碼綠碼、行程卡綠碼，或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的，招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí)，請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

7.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022年5月24日。

8.本公告由三七市鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋；

咨詢電話：0574-62939251。

余姚市三七市鎮(zhèn)人民政府

2022年5月24日

附件：余姚市三七市鎮(zhèn)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx