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考試資訊
余姚市鹿亭鄉(xiāng)人民政府公開招聘編外工作人員公告(3人)
發(fā)布日期:2022/05/31   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,經(jīng)研究決定,擬面向社會公開招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱

招聘指標(biāo)

具體要求

旅游管理

1

1、余姚市戶籍;

2、年齡35周歲及以下(1987531日及以后出生);

3、大專及以上學(xué)歷,會熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

社會服務(wù)

1

1、余姚市戶籍;

2、年齡35周歲及以下(1987531日及以后出生);

3、大專及以上學(xué)歷,會熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

工程管理

1

1、余姚市戶籍;

2、年齡35周歲及以下(1987531日及以后出生);

3、大專及以上學(xué)歷,土木類、建筑類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè),會熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,紀(jì)律觀念強(qiáng);

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名辦法。

報(bào)名時(shí)間:2022531-202268日。

報(bào)名方式:填寫《鹿亭鄉(xiāng)人民政府公開招聘編外用工人員報(bào)名登記表》(附后,請自行下載),將本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、學(xué)歷證書、個(gè)人電子照片(近期免冠正面照)及已填寫的報(bào)名登記表(掃描件或電子版)發(fā)送至郵箱315887917@qq.com,郵件名稱請注明:×××(報(bào)考人姓名)應(yīng)聘×××(報(bào)名崗位)。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(包括筆試和面試)

筆試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將由鄉(xiāng)政府組織統(tǒng)一進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷形式,滿分為100分。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試:各崗位根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍,不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績合成:考試成績=筆試成績×50% 面試成績×50%。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。各崗位在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高到低按招聘人數(shù)1:1的比例(考試成績并列的,則增加客觀題測試,得分高者排列在前,下同)確定體檢對象。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢且考試成績排名前三的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要是德才表現(xiàn)和報(bào)考資格條件等。根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在本崗位入圍體檢且考試成績排名前三的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示和聘用

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額在本崗位入圍體檢且考試成績排名前三的人員中按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.有關(guān)招聘政策和具體要求及事項(xiàng),請仔細(xì)閱讀本公告。報(bào)名表所填寫信息及提供材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡提供虛假材料的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

2.網(wǎng)上報(bào)名僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期一概不予受理。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,合同期為1年,試用期3個(gè)月(2022年應(yīng)屆生在取得畢業(yè)證后簽正式合同),試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。

4.聘用人員性質(zhì)為余姚市鹿亭鄉(xiāng)人民政府編外職工,工資、福利按規(guī)定收入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。已參加工作的擬聘用對象,須按有關(guān)規(guī)定辦理與原單位終止人事勞動關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

5.本次考試,面試成績合格且考試成績排名在招聘指標(biāo)3倍以內(nèi)的人員,作為本單位相近崗位儲備人選,如一年內(nèi)有相近崗位空缺的,由本單位決定是否按本次考試成績遞補(bǔ)錄用。

6.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到2022531日。

7.應(yīng)聘人員參加考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示48小時(shí)核酸檢測報(bào)告、健康碼綠碼、行程卡綠碼,或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

8.本公告由鹿亭鄉(xiāng)黨建辦(組織辦)負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系電話:0574-62306638,聯(lián)系人:王莉莎。

余姚市鹿亭鄉(xiāng)人民政府

2022531

附件:鹿亭鄉(xiāng)公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc

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