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考試資訊
余姚市社會治理中心公開招聘編外工作人員公告(1人)
發(fā)布日期:2022/10/18   來源:     [關(guān)閉]

因工作需要,余姚市社會治理中心擬面向社會公開招聘編外工作人員1名,具體招聘事項(xiàng)公告如下。

一、崗位、職數(shù)及崗位要求

崗位名稱

招聘指標(biāo)

具體要求

行政輔助

1

1.余姚市戶籍;

2.年齡在35周歲及以下(即19871018日及以后出生);

3. 大專及以上學(xué)歷畢業(yè),專業(yè)不限。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,擁護(hù)黨的基本路線,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),無違法犯罪記錄;

(二)報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,身體健康,具備良好的職業(yè)素質(zhì),具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和大局意識;

(三)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、招聘原則

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

四、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間:20221024日(上午900-1100,下午14:30-16:30)。

(二)報(bào)名地點(diǎn):余姚市社會治理中心428辦公室(譚家?guī)X東路2號南雷大廈主樓4樓)。

(三)報(bào)名方式:報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片1張,并填寫《余姚市社會治理中心公開招聘報(bào)名登記表》和《余姚市社會治理中心公開招聘健康申報(bào)和承諾書》(附件12,自行下載),現(xiàn)場報(bào)名并接受資格審查。因特殊原因不能本人到場辦理的,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外,還要隨帶本人身份證原件及復(fù)印件。

五、招聘程序及辦法

(一)考試(采用直接面試形式)

面試:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)審查符合招聘資格條件者,將組織統(tǒng)一進(jìn)行面試。面試主要考察綜合分析能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等,面試滿分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,不予遞補(bǔ)。

面試成績即為考試成績。

(二)體檢

面試合格人員入圍體檢。在入圍體檢人員中先根據(jù)考試成績從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)總體上參照余姚市2021年事業(yè)單位招聘工作人員的相關(guān)辦法執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用自理。

(三)考察

體檢合格者進(jìn)入考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對體檢合格人員進(jìn)行考察,根據(jù)考察結(jié)果,確定擬聘用人選。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額,在入圍體檢人員中按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

(四)公示

考察合格者為擬聘用對象。經(jīng)公示3個(gè)工作日,無異議的,辦理報(bào)到聘用手續(xù);有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。聘用后根據(jù)工作實(shí)際需要,須服從單位崗位調(diào)配安排。

六、其它相關(guān)規(guī)定

1.報(bào)名表自行下載,在報(bào)名前預(yù)先打印和填寫?,F(xiàn)場報(bào)名與資格初審,僅在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行,提前或逾期概不受理。

2.報(bào)名時(shí),所需證件資料須一次性提供,如缺少或不能提供的,不予受理報(bào)名;報(bào)考者本人確有特殊原因可委托他人代報(bào),另需提供被委托人的身份證及復(fù)印件。

3.報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。聘用人員的性質(zhì)為余姚市社會治理中心編外工作人員,實(shí)行勞務(wù)派遣制,由余姚市東方陽明人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同派遣至余姚市社會治理中心,試用期為2個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用資格。薪酬待遇參照我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員收入標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員參加本次招聘考試,必須完全符合本次招聘考試相關(guān)的防疫標(biāo)準(zhǔn),凡不能出示健康碼綠碼、行程碼綠碼、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明或綠碼者有相關(guān)癥狀且無法在考試前排除疫情風(fēng)險(xiǎn)的,招聘單位有權(quán)拒絕其參加考試。同時(shí),請考生注意個(gè)人防護(hù),佩戴一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩參加考試。

5.學(xué)歷、戶籍取得時(shí)間統(tǒng)一截止到20221018日。

6.本公告由余姚市社會治理中心負(fù)責(zé)解釋;

聯(lián)系電話:0574-62613102。

余姚市社會治理中心

2022108

附件:1、余姚市社會治理中心公開招聘報(bào)名登記表.docx

附件:2、余姚市社會治理中心公開招聘健康申報(bào)和承諾書.docx

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