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一、 公司簡介
中海浙江寧波液化天然氣有限公司(以下簡稱“浙江LNG”)成立于2005年1月25日,由中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司(控股51%)、浙江能源天然氣集團(tuán)有限公司(29%)和寧波開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(20%)三方股東共同投資組建。
中海油綠能港浙江寧波能源有限公司(以下簡稱“寧波綠能港”)成立于2022年5月31日,由中海石油氣電集團(tuán)有限責(zé)任公司(40%)、浙江能源天然氣集團(tuán)有限公司(40%)、寧波開發(fā)投資集團(tuán)有限公司(20%)共同投資組建,負(fù)責(zé)浙江LNG三期項(xiàng)目建設(shè)及其配套碼頭的改造實(shí)施。
浙江LNG接收站項(xiàng)目位于浙江省寧波市北侖郭巨街道,占地面積46.9公頃。項(xiàng)目一期設(shè)計(jì)規(guī)模為年供應(yīng)天然氣300萬噸,總投資48億元。一期項(xiàng)目于2009年12月開工建設(shè),2012年9月接收第一船LNG。項(xiàng)目二期設(shè)計(jì)規(guī)模為年供應(yīng)天然氣300萬噸,二期項(xiàng)目主體工程于2018年6月開工建設(shè),已于2020年12月25日建成投用。三期項(xiàng)目計(jì)劃建設(shè)6座27萬方LNG儲(chǔ)罐,設(shè)計(jì)規(guī)模預(yù)計(jì)達(dá)600萬噸/年。
浙江省處于各類天然氣長輸管道的末端,LNG的引入平衡了浙江省天然氣供應(yīng)缺口,作為浙江省天然氣主力氣源,浙江LNG多次保障了浙江省迎峰度夏和迎峰度冬緊急用氣需求。LNG接收站巨大的儲(chǔ)存和調(diào)峰應(yīng)急能力,有助于浙江省天然氣管網(wǎng)的安全高效運(yùn)行,能有效滿足電廠、城市、工業(yè)等用戶的調(diào)峰需求,為進(jìn)一步打造“綠色、生態(tài)、經(jīng)濟(jì)”浙江起到關(guān)鍵的作用。
二、 招聘崗位
現(xiàn)場(chǎng)主操(2人)、行政主管(1人)、檔案主管(1人)、文控綜合管理崗(1人)
三、 任職資格
1、現(xiàn)場(chǎng)主操
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
2、其他崗位
大學(xué)本科全日制及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)位證書;具有5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷。
四、 崗位職責(zé)及專業(yè)要求。
招聘單位、崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè) 序號(hào) 單位 崗位名稱 招聘 崗位職責(zé) 專業(yè)要求 1 浙江LNG 現(xiàn)場(chǎng)主操 2 1.積極貫徹落實(shí)國家和行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),以及公司的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和QHSE體系制度; 油氣儲(chǔ)運(yùn)、化工類等相關(guān)專業(yè)。 2 寧波綠能港 行政主管 1 1.堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定文件精神,執(zhí)行上級(jí)行政管理相關(guān)規(guī)章制度,制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政管理相關(guān)規(guī)章制度; 不限 3 寧波綠能港 檔案主管 1 1.貫徹落實(shí)國家檔案相關(guān)法律規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),制定并不斷修訂完善項(xiàng)目檔案管理相關(guān)制度文件,并督促落實(shí); 不限 4 寧波綠能港 文控/綜合管理崗 1 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的周報(bào)﹑月報(bào)﹑竣工資料等相關(guān)管理工作; 不限
人數(shù)
2.執(zhí)行公司、部門、處室制定的工作計(jì)劃,按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)及績效考核指標(biāo);
3.嚴(yán)格落實(shí)本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任和安全工作標(biāo)準(zhǔn);
4.協(xié)助制定班組工作計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施;
5.協(xié)助制定并實(shí)施生產(chǎn)管理體系,根據(jù)體系的運(yùn)行效果持續(xù)改進(jìn);
6.嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行設(shè)備啟停操作,結(jié)合實(shí)際情況對(duì)操作規(guī)程提出合理化建議;
7.按照規(guī)定參與班組應(yīng)急處置演練,在突發(fā)狀況下參與應(yīng)急處置;
8.協(xié)助班長開展屬地范圍內(nèi)作業(yè)的簽發(fā)和回簽工作,對(duì)作業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)干預(yù);
9.嚴(yán)格按照生產(chǎn)管理制度進(jìn)行巡回檢查和交接班,規(guī)范填寫檢查測(cè)試記錄、工藝報(bào)表以及交接班記錄;
10.按照設(shè)備檢查測(cè)試要求開展生產(chǎn)、消防設(shè)備設(shè)施的檢查與測(cè)試,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)并跟蹤處理情況;
11.每月向班長提出生產(chǎn)優(yōu)化、管理提升等合理化建議,針對(duì)生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題及時(shí)向班長提出建議或解決措施;
12.負(fù)責(zé)本崗位的文明生產(chǎn)工作;
13.每月參與班組的安全培訓(xùn)和工藝技能培訓(xùn),確保年度學(xué)時(shí)達(dá)到公司相關(guān)要求;
14.參與生產(chǎn)倒班作業(yè);
15.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、購置、報(bào)廢、租賃和日常費(fèi)用管理等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)行政后勤年度預(yù)算、使用計(jì)劃及費(fèi)用執(zhí)行工作,月度資金計(jì)劃匯總和填報(bào)工作;
4.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備購置、報(bào)廢及盤點(diǎn)等相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)辦公用品、低值易耗品和物料的使用計(jì)劃、采辦、驗(yàn)收、出庫和使用管理工作;
6.負(fù)責(zé)公司會(huì)議室審批使用、協(xié)調(diào)、會(huì)議準(zhǔn)備相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、接待等相關(guān)工作;
8.負(fù)責(zé)公司員工票務(wù)、訪客酒店的預(yù)定及管理工作;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)階段文件的存檔、組卷及提供利用工作;
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門對(duì)項(xiàng)目文件業(yè)主歸檔范圍內(nèi)的文件收集、歸檔工作;
4.負(fù)責(zé)定期組織兼職檔案員、承包商檔案工作人員會(huì)議,及時(shí)溝通檔案收集、歸檔情況;
5.負(fù)責(zé)做好與各施工單位檔案管理人員的溝通,及時(shí)掌握項(xiàng)目施工過程中往來信息的傳遞;
6.負(fù)責(zé)檔案保管范圍及檔案期限鑒定,按照“保存從寬,銷毀從嚴(yán)”的原則進(jìn)行保存或銷毀;
7.負(fù)責(zé)檔案庫房的日常維護(hù),做好檔案保管工作;
8.協(xié)助公司文書類文件的收發(fā)處理、存檔、分類、組卷及提供利用工作;
9.配合行業(yè)及上級(jí)有關(guān)檔案管理機(jī)構(gòu)的檢查、驗(yàn)收工作;
10.配合工程竣工時(shí)檔案驗(yàn)收準(zhǔn)備工作以及驗(yàn)收意見整改工作,確保項(xiàng)目檔案通過專項(xiàng)驗(yàn)收;
11.做好檔案管理情況的統(tǒng)計(jì)、利用工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2.負(fù)責(zé)收﹑發(fā)﹑存部門各類相關(guān)文件、技術(shù)圖紙及項(xiàng)目的相關(guān)資料;
3.負(fù)責(zé)并協(xié)調(diào)與當(dāng)?shù)貦n案管理部門進(jìn)行工程資料檔案的交接;
4.負(fù)責(zé)部門會(huì)議的召集和準(zhǔn)備,會(huì)議紀(jì)要記錄;
5.負(fù)責(zé)跟蹤、反饋文件的執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)部門日常文件、資料、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的收集、更新、整理;
7.負(fù)責(zé)部門日常費(fèi)用報(bào)銷、資金計(jì)劃,參與部門后勤管理;
8.負(fù)責(zé)部門辦公用品、用具造冊(cè)登記、申領(lǐng)、發(fā)放等工作;
9.負(fù)責(zé)部門勞保用品的造冊(cè)登記、申領(lǐng)、發(fā)放工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、 其他
1. 上班地址:寧波市北侖區(qū);
2. 薪資待遇:工資、獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)兩金、商業(yè)保險(xiǎn)(員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn))、交通、通訊、住房等綜合福利;
3. 員工福利:年度體檢、電影觀摩、療休養(yǎng)、生日慰問、結(jié)婚慰問等;
4. 休假:嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)法規(guī)定的休假制度。享受年休假、婚假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
5. 培訓(xùn)福利:提供與崗位相關(guān)的各類培訓(xùn)。
六、 聯(lián)系方式
請(qǐng)有意向且符合條件的應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(見附件2)投遞至聯(lián)系人郵箱,郵件投遞主題請(qǐng)以“應(yīng)聘單位+部門+崗位+姓名”為標(biāo)題,例如(應(yīng)聘浙江LNG現(xiàn)場(chǎng)主操張三)。
聯(lián)系人:高女士
附件:附件1:招聘崗位、人數(shù)、崗位職責(zé)、專業(yè).xlsx附件:附件2:應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx