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寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司受寧波市江北區(qū)江河水利投資開發(fā)有限公司委托,擬向社會(huì)公開招聘工作人員2名。
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試、體檢、考察等程序面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位要求及條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力;
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;
(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
(3)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。
崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
專業(yè)要求 |
其他招錄條件 |
財(cái)務(wù)管理 |
1 |
35周歲及以下 |
工商管理類 |
有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
工程管理 |
1 |
35周歲及以下 |
土木類、水利類、管理科學(xué)與工程類 |
有工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
三、招聘程序及安排
此次公開招聘分網(wǎng)上公開報(bào)名、資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。
1、網(wǎng)上公開報(bào)名
時(shí)間:即日起至2022年11月18日17時(shí)止。
凡符合報(bào)名條件者請自行下載表格并填寫報(bào)名表(詳見附件),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱3463841872@qq.com(注明應(yīng)聘崗位和姓名),逾期不再受理報(bào)名。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)崗位。
2、資格初審
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行資格初審,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位,將視情延長報(bào)名時(shí)間,若延長后報(bào)名人數(shù)仍不足,將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將網(wǎng)上予以公布。
3、筆試
筆試采用閉卷形式,滿分100分。報(bào)考者憑身份證參加筆試。筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定,筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄資格。
4、面試
面試成績實(shí)行百分制,不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計(jì)入總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
如面試入圍者自動(dòng)放棄資格,將按照筆試成績從高到低順次遞補(bǔ)。面試通知發(fā)出后,不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。
5、體檢
按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績,從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象(總成績相同的筆試成績高的在前)。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰,相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。
6、考察
體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。考察結(jié)論為不宜聘用的淘汰??疾鞎r(shí)需提供有公安系統(tǒng)出具的有無違法犯罪記錄證明等。
7、公示及聘用
考察結(jié)束后,確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察,或體檢、考察不合格,或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格,造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的,是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的,可核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘人選公示5個(gè)工作日,無異議者并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與寧波市江北區(qū)江河水利投資開發(fā)有限公司辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同;弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)合同。
聘用公示期結(jié)束后6個(gè)月內(nèi),若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動(dòng)關(guān)系的,可以在參加面試未被錄用人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
四、防疫要求
根據(jù)疫情防控要求,考生進(jìn)入考點(diǎn)前需提供疫情防控規(guī)定的查驗(yàn)時(shí)間內(nèi)寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測陰性證明,如實(shí)填寫《疫情防控健康申報(bào)表》,并且“健康碼”和“行程卡”為綠碼(卡)且體溫正常、無相關(guān)癥狀(干咳、乏力、咽痛、腹瀉等)。中、高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在區(qū)縣(市)人員;中、高、低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣(市)或有確診病例(無癥狀感染者)報(bào)告城市人員,尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不同疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員健康管理要求見浙江省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況》。疫情防控要求如有變化,按最新規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
1、本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年11月8日(含)。其中,年齡要求在35周歲以下的,指1987年11月8日(含)以后出生;
2、報(bào)考人員須在2022年11月8日(含)前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求。
3、聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、報(bào)考咨詢電話:0574-87676913。咨詢時(shí)間:工作日(9:00-11:30,14:00-17:00)
5.本次招聘的相關(guān)事宜將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布,請報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
6.本簡章由江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:1、公開招聘合同制工作人員報(bào)名表 2、健康申報(bào)表.docx
江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司
2022年11月 8日