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寧波江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司受寧波市江北區(qū)青聰文化發(fā)展有限公司委托，擬向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目管理部工作人員2名，為教務(wù)管理（前臺(tái)）和教務(wù)管理。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢等程序面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位要求及條件

（一）教務(wù)管理（前臺(tái)）:從事教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)工作

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.年齡要求35周歲及以下（1987年12月5日及以后出生），具有大專及以上學(xué)歷，具有寧波大市常住戶籍。

3.服從工作時(shí)間的調(diào)配（涉及晚間與周末），具有較好的人際溝通能力。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.崗位專業(yè)不限。

（二）教務(wù)管理:從事宣傳、活動(dòng)、教學(xué)管理和教學(xué)服務(wù)工作

1.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。

2.年齡要求35周歲及以下（1987年12月5日及以后出生），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有寧波大市常住戶籍。

3.服從工作時(shí)間的調(diào)配（涉及晚間與周末），具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)、活動(dòng)策劃和執(zhí)行能力。

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.崗位專業(yè)不限。

三、招聘程序及安排

此次公開招聘分網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審及面談、筆試、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

1.網(wǎng)上公開報(bào)名

時(shí)間：即日起至2022年12月12日17時(shí)止。

凡符合報(bào)名條件者請(qǐng)自行下載表格并填寫報(bào)名表（詳見附件），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、獲獎(jiǎng)證書及近期正面免冠1寸照等材料的電子版發(fā)送至電子郵箱3463841872@qq.com（注明應(yīng)聘崗位和姓名），逾期不再受理報(bào)名。

2.資格初審

招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行資格初審，不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位，將視情延長報(bào)名時(shí)間，若延長后報(bào)名人數(shù)仍不足，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將網(wǎng)上予以公布。

3.資格復(fù)審（面談）

復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知

筆試前，用人單位將對(duì)通過初審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審及面談。面談結(jié)果不計(jì)入成績。

參加資格復(fù)審所需攜帶材料：個(gè)人簡歷、本人身份證、戶口簿（集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明）、本人近期1寸正面免冠照片1張、學(xué)歷及學(xué)位證書等材料的原件及復(fù)印件，提供的各類資料復(fù)印件恕不退還。

證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審核；不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審核者視同自動(dòng)放棄。通過資格復(fù)審的考生參加筆試，資格復(fù)審未通過或放棄資格復(fù)審的，不得參加筆試。

4.筆試

筆試采用閉卷形式，滿分100分。報(bào)考者憑身份證參加筆試。筆試成績從高分到低分按1:3比例確定面試對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定，筆試成績并列的一并進(jìn)入面試。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試的，視作放棄資格。

5.面試

面試成績實(shí)行百分制，不足60分者淘汰。面試成績以60%的比例計(jì)入總成績。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

如面試入圍者自動(dòng)放棄資格，將按照筆試成績從高到低順次遞補(bǔ)。面試通知發(fā)出后，不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

6.體檢

按筆試成績40%和面試成績60%確定總成績，從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象（總成績相同的筆試成績高的在前）。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

7.考察

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰?？疾鞎r(shí)需提供有公安系統(tǒng)出具的有無違法犯罪記錄證明等。

8.公示及聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無合適人選的，可核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。擬聘人選公示5個(gè)工作日，無異議者并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與寧波市江北區(qū)青聰文化發(fā)展有限公司辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

聘用公示期結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動(dòng)關(guān)系的，可以在參加面試未被錄用人員中按總成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

四、防疫要求

根據(jù)疫情防控要求，考生進(jìn)入考點(diǎn)前需提供疫情防控規(guī)定的查驗(yàn)時(shí)間內(nèi)寧波市醫(yī)療機(jī)構(gòu)核酸檢測(cè)陰性證明，如實(shí)填寫《疫情防控健康申報(bào)表》，并且“健康碼”和“行程卡”為綠碼（卡）且體溫正常、無相關(guān)癥狀（干咳、乏力、咽痛、腹瀉等）。風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及所在區(qū)縣（市）人員；風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在設(shè)區(qū)市的其他區(qū)縣（市）或有確診病例（無癥狀感染者）報(bào)告城市人員，尚處于居家健康管理、日常健康監(jiān)測(cè)的人員不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。不同疫情風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)地區(qū)人員健康管理要求見浙江省新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的《國內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)劃分情況》。疫情防控要求如有變化，按最新規(guī)定執(zhí)行。

五、其他

1.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職稱（執(zhí)業(yè)資格）證書取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2022年12月5日（含）。其中，年齡要求在35周歲以下的，指1987年12月5日（含）以后出生；

2.報(bào)考人員須在2022年12月5日（含）前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求。

3.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4.報(bào)考咨詢電話：0574-87676913。咨詢時(shí)間：工作日（9：00-11：30，14：00-17：00）

5.本次招聘的相關(guān)事宜將在江北區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

6.本簡章由江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1、公開招聘合同制工作人員報(bào)名表.docx

2、健康申報(bào)表.docx

江北區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障事務(wù)代理服務(wù)有限公司

2022年12月 5日