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因工作需要，決定公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 一、招聘指標(biāo)

共招聘編外工作人員1名，為設(shè)施管理專業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘對象及條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪和其他不良記錄；

（二）工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，安心本職工作；

（三）身體健康，有一定的溝通表達(dá)能力；

（四）年齡要求1975年1月1日以后出生。

（五）符合招聘崗位的其他要求，詳見下表：

三、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：10月20日-10月22日三個工作日，上午9：00-11：30，下午2：30-5：00。采取現(xiàn)場報(bào)名形式，逾期不再受理報(bào)名。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市水利局機(jī)關(guān)717室（古塘街道新城大道北路1777號），聯(lián)系電話：63951917。

3、所需材料：報(bào)名時(shí)請隨帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書等材料的原件及復(fù)印件、填寫完整的報(bào)名表、近期2寸免冠彩色照片1張。

4、報(bào)名合格人數(shù)不足職位指標(biāo)數(shù)2倍，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試采用實(shí)操測試和面試相結(jié)合的形式。實(shí)操測試主要測試自動化設(shè)備操作、啟閉機(jī)操作維護(hù)保養(yǎng)、備用發(fā)電機(jī)使用等相關(guān)技能，滿分100分，合格分60分。根據(jù)實(shí)操成績從高到低各招聘崗位專業(yè)的前2名成績者入圍面試，不足2名按實(shí)際參考人數(shù)確定面試對象。面試主要測試語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決實(shí)際問題能力、回答問題準(zhǔn)確度和氣質(zhì)儀表等，滿分100分，不足60分者淘汰。實(shí)操成績的60%和面試成績的40%合成總成績。若總成績并列則以實(shí)操成績高者優(yōu)先。

（三）體檢

根據(jù)招聘指標(biāo)，按考試總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢辦法參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因放棄體檢或體檢未通過的，依次遞補(bǔ)。

（四）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定?？疾旆趾细窈筒缓细?。因放棄考察或考察不合格，依次遞補(bǔ)。

（五）聘用

考察合格者為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

考試、體檢等具體時(shí)間安排另行電話通知。

四、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行勞動合同制管理，試用期6個月，試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動合同。

（二）聘用人員的工資報(bào)酬和社會保障按我市事業(yè)單位編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛作假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。 

附件：《市水利局公開招聘編外用工人員報(bào)名表》

 水利局

2021年10月13日