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余姚市小曹娥鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員簡(jiǎn)章(1人)
發(fā)布日期:2021/10/22   來(lái)源:     [關(guān)閉]

為滿足我鎮(zhèn)工作需要,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意,公開(kāi)招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

小曹娥鎮(zhèn)編外人員1名。

二、招聘對(duì)象和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,有良好的政治素質(zhì)和品行,遵紀(jì)守法,無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)曾被使用單位開(kāi)除或辭退等情況,本人或家庭成員無(wú)嚴(yán)重不良信用記錄、無(wú)精神病家族史,符合政審要求。

2、要求身體健康,工作踏實(shí)、細(xì)心,自愿從事綜合管理、轄區(qū)保安等工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配,紀(jì)律觀念強(qiáng)。

3、年齡18周歲以上,35周歲以下,性別不限,本崗位需值夜班,適合男性。

4、學(xué)歷大專(zhuān)及以上。具有武術(shù)、排爆、突擊等特殊技能或者信息技術(shù)等專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的人員以及退役軍人、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子應(yīng)聘編外工作人員的,可以適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等條件,但是應(yīng)當(dāng)在聘用合同期限內(nèi)取得崗位要求的學(xué)歷;未取得的,合同期滿后不予續(xù)簽。

三、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則,公開(kāi)報(bào)名,資格審查后,經(jīng)面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名:

時(shí)間:20211025-1029日(節(jié)假日除外,上午8:30-11:30下午13:30-16:00)。

地點(diǎn):小曹娥鎮(zhèn)朗海中路9號(hào)。

聯(lián)系人:秦佳怡 15867888070

報(bào)名注意事項(xiàng):持本人戶口簿或戶籍證明、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、崗位要求的其他證明材料等原件及復(fù)印件,近期免冠1寸照片3張,帶上填寫(xiě)好的《小曹娥鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表》(附后,一式兩份),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審核。

因特殊原因不能本人到場(chǎng)辦理的,可委托他人代報(bào),代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件材料外,還要隨帶被委托人身份證原件及復(fù)印件。

(二)考試(面試)

考試采用面試形式。面試主要測(cè)試口頭表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力、分析解決問(wèn)題能力和普通話水平等。面試滿分為100分,不足60分者淘汰,面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

面試合格人員,入圍體檢。先根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)以11的比例(考試成績(jī)并列的增加客觀題測(cè)試,得分高者排位在前。下同。)組織體檢。體檢參照我市事業(yè)單位招聘人員相關(guān)辦法進(jìn)行,費(fèi)用自理。體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額,在按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)考察與聘用

體檢合格者進(jìn)入考察。主要考察德才表現(xiàn),同時(shí)再次審核報(bào)名資格條件等情況。放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格,在本崗位入圍人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

考察合格者,為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示3個(gè)工作日無(wú)異議的,予以聘用,按規(guī)定辦理報(bào)到聘用手續(xù)(已參加工作的擬聘用對(duì)象,必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后),簽訂勞動(dòng)合同。有異議的,經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的,取消聘用資格;擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者,取消聘用資格,因上述兩種原因空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

(五)待遇

報(bào)考人員接到報(bào)到通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到,無(wú)正常理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格,空缺的名額按規(guī)定予以遞補(bǔ)。聘用人員實(shí)行合同制,由用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同,試用期1個(gè)月,試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用資格,自謀職業(yè)。工資及福利等參照余姚事業(yè)單位編外人員薪資相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。并對(duì)聘用人員實(shí)行年度工作目標(biāo)考核,考核不合格者將予以解聘。

四、其他事項(xiàng)

1、本次招聘,如報(bào)考人數(shù)不足招聘人數(shù)的2倍,視情況可酌情減少招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃;如無(wú)合適對(duì)象,允許招聘空缺。

2、本公告由余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:62081917;監(jiān)督電話:62083618

余姚市小曹娥鎮(zhèn)人民政府

20211022

附件:小曹娥鎮(zhèn)公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

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