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寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘經(jīng)濟(jì)普查輔助崗位工作人員公告(2人)
發(fā)布日期:2023/07/03   來(lái)源:     [關(guān)閉]

根據(jù)高新區(qū)第五次全國(guó)經(jīng)濟(jì)普查工作的需要,經(jīng)研究,決定向社會(huì)公開招聘經(jīng)濟(jì)普查輔助崗位工作人員2名。主要從事經(jīng)濟(jì)普查試點(diǎn)、清查摸底、劃區(qū)繪圖、入戶登記、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)普查的管理和組織工作。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)本科及以上學(xué)歷,年齡40周歲及以下,專業(yè)要求經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)類、計(jì)算機(jī)類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)(詳見附件1);

(四)具有統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱或統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的,能夠聽懂寧波方言的優(yōu)先考慮。

三、工作期限

聘用期限一般為一年。

四、招聘程序和時(shí)間安排

此次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審和面試、體檢等程序進(jìn)行。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

時(shí)間:即日起至714日。

報(bào)考人員需填寫《寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘輔崗工作人員報(bào)名表》(詳見附件2)并簽名。將《寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘輔崗工作人員報(bào)名表》(word電子版和簽名掃描版)和相關(guān)證明材料發(fā)送至郵箱(605916751@qq.com)。

網(wǎng)上報(bào)名不在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)的,視作無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息而通過資格審核的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或錄用資格。

2.資格初審。根據(jù)本人提供的《寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘輔崗工作人員報(bào)名表》和相關(guān)證明材料,按公布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審和簡(jiǎn)歷篩選。

3.資格復(fù)審和面試。面試前將進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式。進(jìn)入資格復(fù)審的考生需攜帶《寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘輔崗工作人員報(bào)名表》、本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明等證明材料(原件及復(fù)印件一份)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)入面試。

資格復(fù)審和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,考生不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審、面試的,視作放棄資格復(fù)審、面試。

4.體檢。體檢對(duì)象按招聘崗位成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定,體檢不合格者淘汰。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

5.公示。擬錄用人員名單在寧波高新區(qū)網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日,對(duì)公示期內(nèi)自動(dòng)放棄或確有問題的人員,取消錄用資格。

6.聘用。公示期滿后無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

咨詢電話:8928916289289235

附件1、招聘崗位及條件要求.docx

附件2、寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心招聘輔崗工作人員報(bào)名表.doc

寧波市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)中心

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